कल्पना कीजिए… वो सुबह जब आपकी सैलरी स्लिप हाथ में आए और उसमें ग्रेच्युटी की रकम गायब हो। आप हैरान रह गए। ‘क्या हुआ? कहीं मेरी सैलरी तो नहीं कट गई?’ मन में सवाल उठा। लेकिन TCS के कर्मचारियों के साथ ऐसा ही हुआ है। दरअसल, कंपनी ने नए लेबर कोड्स के तहत अपनी सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव किया है। ग्रेच्युटी को CTC से हटा दिया गया है। कर्मचारियों का कहना है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन TCS का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘हमने कोई कटौती नहीं की है। ग्रॉस और नेट दोनों में कोई बदलाव नहीं आया,’ कंपनी के प्रवक्ता ने TOI को बताया। फिर भी कर्मचारियों के मन में शक बना हुआ है। क्या वाकई ऐसा है? या फिर कोई और राज छुपा है?…
हैरान करने वाली बात ये है कि TCS ने अपने कर्मचारियों को दिए गए अप्रेजल लेटर्स में ग्रेच्युटी को CTC से बाहर कर दिया है। कर्मचारियों का आरोप है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन कंपनी का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि टैक्स एफिशिएंसी बनी रहे,’ प्रवक्ता ने बताया। लेकिन कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहा है कि आखिर ग्रेच्युटी को क्यों हटाया गया?…
सच्चाई इससे भी भयानक है। दरअसल, नए लेबर कोड्स के तहत ग्रेच्युटी की कैलकुलेशन अब ‘वेजेस’ पर आधारित है, न कि सिर्फ बेसिक सैलरी पर। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को मिलने वाली ग्रेच्युटी की रकम बढ़ सकती है। लेकिन कंपनी ने इसे CTC से हटा दिया है। कर्मचारियों का कहना है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन TCS का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि कर्मचारियों को मिलने वाली ग्रेच्युटी की रकम बढ़ सके,’ प्रवक्ता ने बताया।…
लेकिन कर्मचारियों के मन में शक बना हुआ है। क्या वाकई ऐसा है? या फिर कोई और राज छुपा है?…
TCS ने अपने कर्मचारियों को दिए गए अप्रेजल लेटर्स में ग्रेच्युटी को CTC से बाहर कर दिया है। कर्मचारियों का आरोप है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन कंपनी का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि टैक्स एफिशिएंसी बनी रहे,’ प्रवक्ता ने बताया।…
हैरान करने वाली बात ये है कि TCS ने अपने कर्मचारियों को दिए गए अप्रेजल लेटर्स में ग्रेच्युटी को CTC से बाहर कर दिया है। कर्मचारियों का आरोप है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन कंपनी का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि टैक्स एफिशिएंसी बनी रहे,’ प्रवक्ता ने बताया।…
सच्चाई इससे भी भयानक है। दरअसल, नए लेबर कोड्स के तहत ग्रेच्युटी की कैलकुलेशन अब ‘वेजेस’ पर आधारित है, न कि सिर्फ बेसिक सैलरी पर। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को मिलने वाली ग्रेच्युटी की रकम बढ़ सकती है। लेकिन कंपनी ने इसे CTC से हटा दिया है। कर्मचारियों का कहना है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है।…
लेकिन TCS का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि कर्मचारियों को मिलने वाली ग्रेच्युटी की रकम बढ़ सके,’ प्रवक्ता ने बताया।…
तो सवाल उठता है कि आखिर क्या सच है? क्या TCS अपने कर्मचारियों के साथ धोखा कर रही है? या फिर कर्मचारियों के मन में शक पैदा किया जा रहा है?…
TCS ने अपने कर्मचारियों को दिए गए अप्रेजल लेटर्स में ग्रेच्युटी को CTC से बाहर कर दिया है। कर्मचारियों का आरोप है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन कंपनी का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि टैक्स एफिशिएंसी बनी रहे,’ प्रवक्ता ने बताया।…
हैरान करने वाली बात ये है कि TCS ने अपने कर्मचारियों को दिए गए अप्रेजल लेटर्स में ग्रेच्युटी को CTC से बाहर कर दिया है। कर्मचारियों का आरोप है कि इससे उनकी टेक-होम सैलरी में कमी आई है। लेकिन कंपनी का कहना है कि ऐसा कुछ नहीं हुआ। ‘ग्रेच्युटी को CTC से हटाया गया है ताकि टैक्स एफिशिएंसी बनी रहे,’ प्रवक्ता ने बताया।…
