सरकारी पदों की संख्या बढ़ाने का फैसला पिछली कैबिनेट बैठक के दौरान लिया गया था, जिसके बाद गुरुवार को एक सर्कुलर जारी किया गया। |
सरकारी नौकरियों के हजारों उम्मीदवारों के लिए खुशी की बात यह है कि कर्नाटक सरकार ने भर्ती के लिए पदों की संख्या पहले घोषित 56,432 से बढ़ाकर 72,186 कर दी है। इसने अगले छह महीने के भीतर नियुक्ति आदेश सौंपने सहित भर्ती प्रक्रिया को पूरा करने की भी मांग की है।
संख्या बढ़ाने का निर्णय पिछली कैबिनेट बैठक के दौरान आया था जिसके बाद बुधवार को एक परिपत्र जारी किया गया।
51 विभागों में सीधी भर्ती के माध्यम से भरे जाने वाले कुल 72,186 पदों में से 40,009 विभिन्न विभागों में हैं, जिनके लिए 2023-2024 से वित्त विभाग से मंजूरी मिल चुकी है। लगभग 32,177 पद कल्याण कर्नाटक कैडर के हैं क्योंकि वित्त विभाग ने अनुच्छेद 371 जे के तहत आने वाले क्षेत्र में 80% रिक्त पदों को भरने की मंजूरी दे दी है।
दूसरे प्रशासनिक सुधार आयोग के अनुसार, कर्नाटक में कुल 8.16 लाख स्वीकृत पदों में से 43 विभागों में 2.94 लाख पदों में से लगभग 36% खाली हैं। सरकार ने करीब 70,492 कर्मियों को आउट
2023 से रुका हुआ है
आरक्षण मामलों पर मुकदमेबाजी की एक श्रृंखला के कारण प्रक्रिया प्रभावित होने के कारण कर्नाटक में सार्वजनिक भर्ती 2023 से रुकी हुई थी। सरकार ने पिछले छह वर्षों के दौरान उम्र में पांच साल तक की छूट भी दी है, जो कि COVID-19 महामारी के कारण भी हुई है।
सुप्रीम कोर्ट द्वारा आरक्षण कोटा 50% से बढ़ाकर 56% करने के खिलाफ कर्नाटक उच्च न्यायालय में मामलों की सुनवाई हो रही है। खानाबदोश समुदाय अनुसूचित जातियों के बीच आंतरिक आरक्षण मैट्रिक्स के खिलाफ अदालत में भी गए हैं। जबकि कर्नाटक परीक्षा प्राधिकरण और कर्नाटक लोक सेवा आयोग ने कई सौ पदों को अधिसूचित किया और प्रक्रिया शुरू की, अधिकांश में नियुक्ति आदेश जारी नहीं किए गए हैं, जबकि कुछ में सशर्त नियुक्ति अंतिम अदालत के आदेश के अधीन जारी की गई है।
मंत्रिमंडल द्वारा अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए कोटा क्रमशः 17% से 15% और 7% से 3% करने पर सहमति के बाद आरक्षण का मुद्दा आंशिक रूप से साफ़ हो गया है, जिससे कुल आरक्षण कोटा 50% हो गया है। 15% अनुसूचित जाति कोटे के भीतर आंतरिक आरक्षण की भी घोषणा की गई है
‘स्वागतयोग्य कदम’
नौकरी के इच्छुक मैसूर स्थित एम. नागासुंदर ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया शुरू करना एक स्वागत योग्य कदम है क्योंकि देरी के कारण उम्मीदवारों में गहरी चिंता पैदा हो गई है। “उम्मीदवारों को अच्छी तैयारी के लिए कैडर के अनुसार विभागों, पदों, वे किस समूह से संबंधित हैं, के विवरण के बारे में समेकित जानकारी की आवश्यकता होती है।”
कार्मिक एवं प्रशासनिक विभाग की ओर से गुरुवार को जारी परिपत्र में 17 विभागों में भर्ती की निगरानी के लिए अतिरिक्त मुख्य सचिव-सह-विकास आयुक्त और 34 विभागों में भर्ती की निगरानी के लिए एक अतिरिक्त मुख्य सचिव की नियुक्ति करते हुए कहा गया है कि सभी भर्ती अधिसूचना दो महीने के भीतर जारी की जानी चाहिए और चार महीने के भीतर परीक्षा प्रक्रिया पूरी करनी चाहिए और छह महीने के भीतर नियुक्ति आदेश सौंपना चाहिए।
सरकारी सूत्रों ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया की निगरानी करने और भर्ती की देखरेख करने वाली दो एजेंसियों कर्नाटक लोक सेवा आयोग और कर्नाटक परीक्षा प्राधिकरण के साथ प्रयासों के समन्वय के लिए दो वरिष्ठ अधिकारियों को तैनात किया गया है।
सूत्र ने कहा, “पहले, विभाग प्रमुख प्रभारी होते थे और अनुभव से पता चला है कि जब भी रोस्टर और आरक्षण जैसे मुद्दों पर स्पष्टीकरण मांगा जाता था, तो विभाग केईए या केपीएससी को जवाब देने में पिछड़ जाते थे, जिससे प्रक्रिया में देरी होती थी। दोनों अधिकारियों से यह सुनिश्चित करने की उम्मीद की जाती है कि प्रक्रिया सुचारू रहे।”
प्रकाशित – 26 जून, 2026 12:49 पूर्वाह्न IST
