नई दिल्ली में राष्ट्रीय शैक्षिक अनुसंधान और प्रशिक्षण परिषद (एनसीईआरटी) मुख्यालय में परियोजना-आधारित असाइनमेंट पर काम करने वाले लगभग 200 संविदा कर्मचारियों को पिछले चार महीनों से अपना वेतन नहीं मिला है, जिससे कई लोग गंभीर वित्तीय तनाव में हैं और उन्हें पैसे उधार लेने, ऋण चुकाने में चूक करने और किराया, बच्चों की स्कूल फीस और अन्य घरेलू खर्चों का भुगतान करने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है।
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प्रभावित कर्मचारी केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय द्वारा वित्त पोषित प्रोजेक्ट अप्रूवल बोर्ड (पीएबी)-अनुमोदित कार्यक्रमों के तहत कार्यरत हैं। विभिन्न एनसीईआरटी विभागों में काम करते हुए, वे समग्र शिक्षा के तहत स्कूली शिक्षा पहल में शामिल हैं, जिसमें दीक्षा (ज्ञान साझा करने के लिए डिजिटल बुनियादी ढांचा), पीएम ई-विद्या (प्रधानमंत्री इलेक्ट्रॉनिक विद्या), जादूई पिटारा और अन्य एनसीईआरटी परियोजनाएं जैसे डिजिटल शिक्षा कार्यक्रम शामिल हैं।
प्रतिशोध के डर से नाम न छापने का अनुरोध करते हुए कर्मचारियों ने एचटी को बताया कि लंबे समय तक वेतन में देरी के कारण उन पर भारी वित्तीय बोझ पड़ गया है।
“मैं अपने पूरे परिवार का खर्च चलाती हूं। मेरे पास होम लोन की ईएमआई है और मैं हर महीने अपनी मां को पैसे भी भेजती हूं। क्योंकि मेरा वेतन तीन महीने से अधिक समय से नहीं आया है, मेरी ईएमआई बाउंस हो रही है और जुर्माना बढ़ता जा रहा है। मैंने दिल्ली में जीवित रहने के लिए दोस्तों से पैसे उधार लिए हैं, लेकिन मुझ पर कर्ज बढ़ता जा रहा है,” एक महिला संविदा कर्मचारी ने कहा।
एक अन्य कर्मचारी ने कहा कि देरी ने उनके परिवार को वित्तीय संकट में डाल दिया है। उन्होंने कहा, “मैं अपनी पत्नी और बच्चों के साथ दिल्ली में किराए के मकान में रहता हूं। चूंकि चार महीने से वेतन नहीं मिला है, इसलिए मुझे खर्च चलाने के लिए कर्ज लेना पड़ा। मैं अपने बच्चों की स्कूल फीस, घर का किराया और अन्य घरेलू खर्चों का भुगतान करने के लिए संघर्ष कर रहा हूं।”
कर्मचारियों ने कहा कि उनका अनुबंध, जो 31 मार्च को समाप्त हो गया था, बाद में पहले जून तक और फिर सितंबर तक बढ़ा दिया गया, लेकिन अप्रैल, मई और जून का वेतन बकाया है। उन्होंने कहा कि उन्होंने एनसीईआरटी में परियोजना समन्वयकों और विभाग प्रमुखों से बार-बार संपर्क किया, जिन्होंने उन्हें सूचित किया कि केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय से धन अभी तक जारी नहीं किया गया है और कुछ स्वीकृतियां लंबित हैं।
एक कर्मचारी ने कहा, “प्रशासन हमें बताता रहता है कि मंत्रालय ने धनराशि जारी नहीं की है और वे यह नहीं कह सकते कि वेतन का भुगतान कब किया जाएगा।”
एचटी के सवालों का जवाब देते हुए एनसीईआरटी के निदेशक दिनेश सकलानी ने कहा, “मैंने संबंधित विभागों से इस पर तुरंत गौर करने को कहा है।” हालांकि, उन्होंने देरी के पीछे के कारणों पर कोई टिप्पणी नहीं की।
केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय ने वेतन में देरी के कारणों या लंबित भुगतान जारी करने की समयसीमा पर स्पष्टीकरण मांगने वाले एचटी के सवालों का जवाब नहीं दिया।
वेतन में देरी एनसीईआरटी की परियोजना-आधारित गतिविधियों की फंडिंग और अनुमोदन में बदलाव की पृष्ठभूमि में हुई है। जबकि केंद्रीय बजट ने एनसीईआरटी के कुल आवंटन में लगभग 15% की वृद्धि की ₹2025-26 में 593.71 करोड़ ₹2026-27 में 681.79 करोड़, एनसीईआरटी की वार्षिक कार्य योजना के लिए परियोजना अनुमोदन बोर्ड (पीएबी) द्वारा अनुमोदित परिव्यय, समग्र शिक्षा और अन्य केंद्रीय वित्त पोषित स्कूल शिक्षा पहल को कवर करते हुए, लगभग 22% की गिरावट आई है। ₹को 677.13 करोड़ रु ₹इसी अवधि के दौरान 529.71 करोड़ रु.
2026-27 पीएबी बैठक 12 जून को आयोजित की गई थी, जो पिछले वित्तीय वर्ष की 15 अप्रैल को हुई बैठक की तुलना में लगभग दो महीने बाद थी। कई संविदा कर्मचारियों ने एचटी को बताया कि उनका मानना है कि वार्षिक कार्य योजना और बजट (एडब्ल्यूपी एंड बी) की देरी से मंजूरी ने परियोजना निधि जारी करने में बाधा डाली और वेतन में देरी में योगदान दिया। उन्होंने देरी के लिए लागत में कटौती के उपाय और लंबित मंत्रालय की मंजूरी को भी जिम्मेदार ठहराया।
एक कर्मचारी ने कहा, “पिछले वर्षों में, पीएबी की बैठक आमतौर पर अप्रैल तक खत्म हो जाती थी और वेतन मई या जून की शुरुआत में जारी किया जाता था। इस साल बैठक में देरी हुई और हमें बताया गया है कि फंड और मंजूरी अभी भी लंबित हैं।”
2026-27 पीएबी मिनट्स से पता चलता है कि शिक्षा मंत्रालय ने एनसीईआरटी को मानव संसाधनों का अनुकूलन करने, केवल जहां आवश्यक हो वहां बाहरी कर्मियों को शामिल करने और कई कार्यक्रमों में व्यय को तर्कसंगत बनाने का निर्देश दिया। हालाँकि, मिनट्स स्पष्ट रूप से इन निर्णयों को वेतन भुगतान में देरी से नहीं जोड़ते हैं।
