स्विगी, ज़ेप्टो, ज़ोमैटो जैसे प्रमुख एग्रीगेटर्स ने राज्य के गिग श्रमिक कल्याण कानून की संवैधानिक वैधता को चुनौती देते हुए कर्नाटक उच्च न्यायालय का रुख किया।

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<!–[if IE 9]><![endif]–>याचिकाकर्ताओं का तर्क है कि राज्य का कानून केंद्र की सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के प्रतिकूल है, जो पहले से ही गिग वर्कर कल्याण के लिए एक समान राष्ट्रीय ढांचा स्थापित करता है।

याचिकाकर्ताओं का तर्क है कि राज्य का कानून केंद्र की सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के प्रतिकूल है, जो पहले से ही गिग वर्कर कल्याण के लिए एक समान राष्ट्रीय ढांचा स्थापित करता है। |

स्विगी, ज़ेप्टो, ज़ोमैटो (एटरनल लिमिटेड), अर्बन कंपनी और इंटरनेट एंड मोबाइल एसोसिएशन ऑफ़ इंडिया (IAMAI) सहित प्रमुख प्लेटफ़ॉर्म एग्रीगेटर्स ने राज्य के नए गिग वर्कर्स कल्याण कानून – कर्नाटक प्लेटफ़ॉर्म-आधारित गिग वर्कर्स (सामाजिक सुरक्षा और कल्याण) अधिनियम, 2025 की संवैधानिक वैधता को चुनौती देते हुए कर्नाटक उच्च न्यायालय का रुख किया है।

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याचिका, 27 जून को अदालत की रजिस्ट्री में दायर की गई और अभी तक सुनवाई के लिए सूचीबद्ध नहीं की गई है, इसमें गिग वर्कर्स अधिनियम, कल्याण बोर्ड अधिसूचना और कल्याण शुल्क दरें तय करने वाले सरकारी आदेशों के तहत बनाए गए नियमों की वैधता को भी चुनौती दी गई है। याचिका में कंपनियों को आंतरिक विवाद समाधान समितियों का गठन करने और कल्याण शुल्क का भुगतान करने और 5 जुलाई तक शुल्क भुगतान रिटर्न दाखिल करने का निर्देश देने वाले हालिया नोटिस को रद्द करने की भी मांग की गई है।

याचिकाकर्ताओं का तर्क है कि राज्य का कानून केंद्र की सामाजिक सुरक्षा संहिता (सीओएसएस), 2020 के प्रतिकूल है, जो पहले से ही गिग वर्कर कल्याण के लिए एक समान राष्ट्रीय ढांचा स्थापित करता है। उनका तर्क है कि गिग वर्कर्स अधिनियम समानांतर दायित्वों को लागू करता है, दोहरे अनुपालन बोझ और अतिरिक्त वित्तीय देनदारियों का निर्माण करता है, जो संभावित रूप से एग्रीगेटर्स को दो बार योगदान करने के लिए मजबूर करता है।

IAMAI में वे सदस्य शामिल हैं जो COSS, 2020 के तहत “एग्रीगेटर” की परिभाषा में आते हैं।

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