कल्पना कीजिए, एक पत्नी जो अपने पति से ज्यादा कमाती है, क्या उसे मेंटेनेंस मिलना चाहिए? यह सवाल आजकल के समाज में बहुत महत्वपूर्ण हो गया है। हाल ही में, कर्नाटक हाई कोर्ट ने एक बड़ा फैसला सुनाया है, जिसमें कहा गया है कि यदि पत्नी की आय पति से ज्यादा है, तो उसे मेंटेनेंस नहीं मिलेगा। इस फैसले के पीछे की वजह क्या है? आइए जानते हैं इस दास्तां को। हैरान करने वाली बात ये है कि यह फैसला एक ऐसे मामले में आया है, जहां पत्नी ने पति के खिलाफ घरेलू हिंसा का मामला दर्ज कराया था और मेंटेनेंस की मांग की थी। लेकिन अदालत ने पत्नी की आय को देखते हुए मेंटेनेंस देने से इनकार कर दिया। सच्चाई इससे भी भयानक है कि पत्नी की आय पति से ज्यादा थी, लेकिन फिर भी उसने मेंटेनेंस की मांग की थी। खौफ की बात ये है कि अगर पत्नी को मेंटेनेंस मिल जाता, तो इसका असर समाज पर भी पड़ता। मंजर यह है कि अगर पत्नी को मेंटेनेंस मिलता, तो यह एक गलत परंपरा की शुरुआत होती। इस मामले को देखते हुए, justice Sumalatha ने कहा कि अदालतें पत्नी को मेंटेनेंस देने से पहले पत्नी की आय को जरूर देखना चाहिए। अगर पत्नी की आय पति से ज्यादा है, तो उसे मेंटेनेंस नहीं मिलना चाहिए। यह फैसला एक बड़ा बदलाव लाने वाला है, क्योंकि इससे पत्नी और पति के बीच के संबंधों में एक नई दिशा मिलेगी। इस फैसले के पीछे का इतिहास भी बहुत पुराना है। पहले, पत्नी को मेंटेनेंस देना एक आवश्यकता थी, लेकिन अब समय बदल गया है। अब पत्नी भी पति के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम कर रही है। इसलिए, पत्नी को मेंटेनेंस देने से पहले अदालतें उसकी आय को जरूर देखना चाहिए।यह फैसला एक बड़ा संदेश देता है कि अब समय आ गया है कि पत्नी और पति दोनों को समान अधिकार मिलना चाहिए। पत्नी को मेंटेनेंस देने से पहले अदालतें उसकी आय को जरूर देखना चाहिए, ताकि पत्नी और पति के बीच के संबंधों में एक नई दिशा मिले। इस फैसले का असर समाज पर भी पड़ेगा, क्योंकि इससे पत्नी और पति के बीच के संबंधों में एक नई दिशा मिलेगी।पाठकों की राय: क्या आपको लगता है कि पत्नी को मेंटेनेंस मिलना चाहिए, अगर उसकी आय पति से ज्यादा है? क्या आपको लगता है कि यह फैसला समाज के लिए एक बड़ा बदलाव लाने वाला है?
