मेटा सीटीओ द्वारा स्वीकार किए जाने के कुछ दिनों बाद कि कंपनी का मनोबल “अब तक के सबसे खराब स्तर” के करीब है, कंपनी ने दो कर्मचारी नीतियों पर यू-टर्न लिया, जिसके कारण प्रतिक्रिया हुई।

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कुछ दिनों बाद मेटा सीटीओ ने स्वीकार किया कि कंपनी का मनोबल निकट है "यह अब तक का सबसे ख़राब समय है"कंपनी ने दो कर्मचारी नीतियों पर यू-टर्न लिया, जिनके कारण विरोध हुआ

मेटा सीटीओ एंड्रयू बोसवर्थ द्वारा स्वीकार किए जाने के कुछ दिनों बाद कि कंपनी का मनोबल ‘अब तक के सबसे खराब स्तर’ के करीब था, कंपनी ने अपनी सबसे विवादास्पद कर्मचारी नीतियों में से एक को पलट दिया है। जैसा कि बिजनेस इनसाइडर द्वारा रिपोर्ट किया गया है, बिजनेस इनसाइडर द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, मेटा अब इंजीनियरों को अपने एप्लाइड एआई टास्क फोर्स में शामिल होने के लिए मजबूर नहीं करेगा। पिछले महीने, मेटा ने अपने अगली पीढ़ी के मॉडल को प्रशिक्षित करने में मदद के लिए लगभग 7,000 कर्मचारियों को एआई-केंद्रित इकाइयों में फिर से नियुक्त किया। कंपनी के इस कदम पर तीखी प्रतिक्रिया हुई और कर्मचारियों ने काम की तुलना डेटा लेबलिंग से की। बुधवार के ज्ञापन में, मेटा ने कर्मचारियों से कहा कि अब वह “प्रत्येक व्यक्ति की पसंद को ध्यान में रखेगा,” यह कहते हुए: “व्यक्तिगत एजेंसी मेटा में सभी अवसरों के केंद्र में रहेगी।”

कर्मचारियों के लिए अधिमानी नियुक्ति

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ज्ञापन में यह भी कहा गया है कि जिन कर्मचारियों को एआई इकाई में “मसौदा” किया गया था, उन्हें कर्मचारियों की कमी के कारण कंपनी के अन्य हिस्सों में अधिमान्य नियुक्ति मिलेगी। वर्कप्लेस फोरम ब्लाइंड पर, कुछ कर्मचारियों ने इस उलटफेर को “अड्राफ्ट” बताया।

छँटनी से तनाव बढ़ता है

इस महीने की शुरुआत में अपने कार्यबल के 10% – लगभग 8,000 कर्मचारियों – को निकालने के मेटा के फैसले के बाद नीति में बदलाव आया है। एआई टास्क फोर्स विवाद के साथ, कटौती ने कंपनी के अंदर अशांति बढ़ा दी है। बोसवर्थ ने खुद हाल के एक ज्ञापन में स्वीकार किया कि मनोबल ऐतिहासिक निचले स्तर पर था, भले ही मेटा एआई में आक्रामक रूप से आगे बढ़ रहा हो।

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1,600 मेटा कर्मचारियों ने एआई ट्रैकिंग टूल के खिलाफ लड़ाई क्यों लड़ी?

एमसीआई या मॉडल कैपेबिलिटी इनिशिएटिव ने लीक होने से पहले ही आग पकड़ ली थी। 1,600 से अधिक कर्मचारियों ने एक याचिका पर हस्ताक्षर किए जिसमें चेतावनी दी गई कि डेटा संग्रह में सुरक्षा और नियामक समस्याएं शामिल हैं, जिसमें उल्लंघन भी शामिल हैं। ज़करबर्ग ने उन चिंताओं को दूर करते हुए, लीक हुए ऑडियो में कर्मचारियों से कहा कि एआई “वास्तव में स्मार्ट लोगों को काम करते हुए देखकर” सबसे अच्छा सीखता है – और मेटा का अपना कार्यबल किसी भी ठेकेदार को हरा सकता है जिसे वह काम पर रख सकता है।मेटा का कहना है कि कुछ भी अनुचित तरीके से एक्सेस नहीं किया गया। प्रवक्ता ट्रेसी क्लेटन ने कहा, “हमने गोपनीयता सुरक्षा उपायों के साथ इस कार्यक्रम को सावधानीपूर्वक डिजाइन किया है,” और हालांकि इस समय हमारे पास कोई संकेत नहीं है कि मेटा कर्मचारियों द्वारा किसी भी डेटा को अनुचित तरीके से एक्सेस किया गया था, हम जांच करते समय इसे रोक रहे हैं।सीटीओ एंड्रयू बोसवर्थ ने स्वीकार किया कि यह रोलआउट उस मानक से चूक गया जो उसकी अपनी गोपनीयता समीक्षा ने निर्धारित किया था।यह मेटा के लिए एक क्रूर खिंचाव को सीमित करता है – बड़े पैमाने पर छंटनी, एक एआई रीगॉर्ग बोसवर्थ ने खुद को “अत्याचारी” कहा, और लगभग 140 बिलियन डॉलर का एआई बिल। और यह ऊपर से पश्चाताप के एक दुर्लभ नोट का अनुसरण करता है: इस महीने एक लीक मेमो में, रॉयटर्स द्वारा रिपोर्ट किया गया, जुकरबर्ग ने कर्मचारियों से कहा कि कंपनी ने “गलतियाँ की हैं और लगभग निश्चित रूप से और अधिक करेंगी” क्योंकि वह अपने एआई ओवरहाल पर जोर दे रही है।

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