‘कोई भी अमेरिकी बच्चा इंजीनियरिंग में क्यों जाएगा अगर वह सोचता है…’: फॉक्स न्यूज’ लॉरा इंग्राहम ने रिपब्लिकन नेता से उनके एच-1बी विरोधी बिल पर पूछा

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फॉक्स न्यूज के एंकर ने चिप रॉय से पूछा कि रिपब्लिकन कांग्रेसियों ने भी इतने लंबे समय तक एच-1बी वीजा कार्यक्रम का समर्थन क्यों किया।

जब रूढ़िवादी समाचार मेजबान और फॉक्स पत्रकार लॉरा इंग्राहम ने एच-1बी वीजा कार्यक्रम के खिलाफ अपने नए प्रस्तावित कानून पर रिपब्लिकन कांग्रेसी चिप रॉय का साक्षात्कार लिया, तो इंग्राहम ने रॉय से कहा कि दोनों पार्टियों के कांग्रेसी वीजा कार्यक्रम के दुरुपयोग के लिए “दोषी” हैं क्योंकि कई बड़े दानदाताओं ने वेतन को न्यूनतम स्तर पर रखा और इस बात पर जोर देते रहे कि उन्हें उन वेतन स्तरों के साथ काम करने के लिए कोई अमेरिकी नहीं मिला।लॉरा ने रॉय से पूछा, “कोई भी अमेरिकी बच्चा इंजीनियरिंग में क्यों जाएगा अगर उसे लगता है कि वे (कंपनियां) कुछ वर्षों में अपनी जगह लेने के लिए भारत या पाकिस्तान या चीन से किसी को बुलाएंगे? क्यों?”“मेरा बेटा एक उभरता हुआ जूनियर है और मेरी बेटी एक उभरती हुई द्वितीय वर्ष की छात्रा है। हम कॉलेजों को देख रहे हैं और यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि हम क्या करने जा रहे हैं। तीन-चौथाई अमेरिकी एसटीईएम छात्रों को कॉलेज के बाद रोजगार नहीं मिल पाता है। यह वास्तविकता है जब आपके पास कॉर्पोरेट अमेरिका वही कर रहा है जो वे वर्षों से कर रहे हैं, जो सस्ते श्रम का आयात कर रहा है, क्योंकि वॉल स्ट्रीट जर्नल के संपादकीय या चैंबर ऑफ कॉमर्स के टॉकिंग प्वाइंट में यह अच्छा लगता है,” चिप रॉय ने कहा, रिपब्लिकन ने भी ऐसा किया है। इसके बाद रॉय ने डेमोक्रेट्स पर अभी भी आप्रवासन पर जोर देने का आरोप लगाया, जिससे घोटालों की बाढ़ आ गई।एच-1बी वीजा कार्यक्रम के खिलाफ चिप रॉय के कानून में लॉटरी प्रणाली को समाप्त करने का प्रस्ताव है, जो इस साल पहली बार यादृच्छिक लॉटरी से वेतन-आधारित लॉटरी में बदल गई। रॉय लॉटरी प्रणाली को समाप्त करना चाहते हैं और इसकी जगह योग्यता आधारित चयन चाहते हैं।

चिप रॉय के H1B विरोधी प्रस्ताव

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  • यदि नियोक्ताओं ने पिछले वर्ष कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है तो उन्हें एच1-बी श्रमिकों को काम पर रखने से रोकें।
  • एच1-बी लॉटरी को समाप्त करें और इसके बजाय योग्यता के आधार पर आवेदकों की समीक्षा करें।
  • एच1-बी वीज़ा धारकों को वैध स्थायी निवास के लिए आवेदन करने की अनुमति देने वाली स्थिति का अंतिम समायोजन, जो वीज़ा की इच्छित अस्थायी स्थिति को कम करता है।
  • नियोक्ताओं की भर्ती प्रथाओं की समीक्षा करने के लिए डीओएल और यूएससीआईएस द्वारा श्रम बाजार परीक्षण आयोजित किया गया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उन्होंने पहले स्थानीय लोगों/अमेरिकियों को काम पर रखने का प्रयास किया है।
  • वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण कार्यक्रम को समाप्त करें, जो एसटीईएम नौकरियों में अमेरिकी श्रमिकों के विदेशी विस्थापन को प्रेरित करता है

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