कल्पना कीजिए, एक ऐसा व्यक्ति जो एक साल में ₹49.6 करोड़ का वेतन प्राप्त करता है, और यह व्यक्ति कोई और नहीं बल्कि Wipro के CEO Srinivas Pallia हैं। हैरान करने वाली बात ये है कि उनका यह वेतन उन्हें वित्त वर्ष 2025-26 में मिला है। सच्चाई इससे भी भयानक है कि यह वेतन उनके पूरे वर्ष के कार्य के लिए है, जिसमें उन्होंने Wipro को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाने का प्रयास किया है। दास्तां ये है कि Srinivas Pallia ने Wipro के CEO के रूप में अप्रैल 2024 में कार्यभार संभाला था, और तब से उन्होंने कंपनी को खौफनाक तरीके से आगे बढ़ाया है। उनका मंजर यह है कि उन्हें $5.29 मिलियन (अलग-अलग ₹49.64 करोड़) का वेतन मिला है, जिसमें $1.65 मिलियन वेतन और भत्ते, $1.05 मिलियन कमीशन और परिवर्तनशील वेतन, $2.47 मिलियन अन्य लाभ, और $108,464 दीर्घकालिक मुआवजा शामिल है। यह एक Shocking और पर्याप्त प्रभाव डालने वाली खबर है, जो पूरे IT उद्योग में एक Conspiracy की तरह देखी जा रही है। खास बात यह है कि Wipro के Executive Chairman Rishad A Premji को भी $773,213 (लगभग ₹7.25 करोड़) का वेतन मिला है, लेकिन उन्हें कोई स्टॉक विकल्प नहीं दिया गया है। Wipro के Chief Financial Officer Aparna C. Iyer को $717,749 (लगभग ₹6.73 करोड़) का वेतन मिला है। यह देखना दिलचस्प होगा कि अन्य IT कंपनियों के CEOs को कितना वेतन मिला है। जैसे कि Infosys CEO और MD Salil Parekh को ₹82.60 करोड़ का वेतन मिला है, जबकि TCS CEO और MD K. Krithivasan को ₹28 करोड़ का वेतन मिला है। यह एक बड़ी खबर है जो पूरे उद्योग में एक बड़ा प्रभाव डाल रही है। इतिहास में देखा जाए तो यह पहली बार नहीं है जब किसी IT CEO को इतना बड़ा वेतन मिला है। पहले भी कई उदाहरण देखे गए हैं जब CEOs को इतने बड़े वेतन मिले हैं। लेकिन यह सवाल अभी भी बना हुआ है कि क्या यह वेतन वास्तव में उचित है या नहीं। क्या यह वेतन कंपनी के प्रदर्शन के अनुसार है या नहीं। यह एक बड़ा सवाल है जिसका जवाब हर कोई जानना चाहता है। पाठकों की राय: क्या आपको लगता है कि Wipro CEO Srinivas Pallia का वेतन उचित है? क्या आपको लगता है कि यह वेतन IT उद्योग में एक सामान्य बात है या नहीं?
