कल्पना कीजिए—एक ऐसा दौर जब दुनिया भर की टेक कंपनियां लाखों नौकरियों की कटौती कर रही हैं, मेटा जैसी दिग्गज कंपनियां अपने कर्मचारियों को दरवाजे दिखा रही हैं, और पेपाल जैसे बिजनेस अपने भविष्य के लिए 4,800 नौकरियां खत्म कर रहे हैं। हर तरफ अफरा-तफरी का मंजर है, नौकरियों के लिए भीख मांगने वाले लाखों लोग हैं… मगर उसी वक्त, एक ऐसी नौकरी की मांग आसमान छू रही है, जिसका वेतन $170,000 से $200,000 तक है। जी हां, ये वही भूमिका है जिसे दुनिया ‘फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियर’ या FDE कह रही है—और ये तकनीक की दुनिया की एकमात्र ‘सेफ सीट’ बन गई है।
हैरान करने वाली बात ये है कि सिर्फ एक साल में, इस नौकरी के लिए पदों की संख्या 729% बढ़ गई है! अप्रैल 2025 में जहां सिर्फ 643 पद थे, वहीं अप्रैल 2026 में ये संख्या बढ़कर 5,330 हो गई। एंथ्रोपिक, ओपनएआई, स्ट्राइप, गूगल क्लाउड, पलान्टिर—हर बड़ी कंपनी इस भूमिका के लिए दौड़ रही है। मगर सवाल ये उठता है कि आखिर ऐसा क्या है जो FDE को इतना खास बना रहा है?
सच्चाई इससे भी भयानक है। दरअसल, FDE वो इंजीनियर हैं जो AI टूल्स को ग्राहकों के वर्कफ़्लो में प्लग करते हैं, उन्हें व्यवसाय के हिसाब से ढालते हैं, और ये सुनिश्चित करते हैं कि AI हमेशा काम करता रहे। पलान्टिर ने इस भूमिका को लोकप्रिय बनाया, क्योंकि उन्होंने ग्राहकों की ज़रूरतों के हिसाब से सॉफ़्टवेयर बनाने के लिए सीधे इंजीनियरों को जोड़ा। अब बाकी कंपनियां भी इसी प्लेबुक को फॉलो कर रही हैं।
मगर यहां पर एक बड़ा सवाल उठता है—क्या सच में AI ही वो वजह है जिससे कंपनियां इतनी सारी नौकरियां काट रही हैं? या फिर ये सिर्फ एक बहाना है? न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट कहती है कि कई कंपनियां ओवरहायरिंग, बाज़ार में गिरावट, या मेटा के मामले में तो $80 बिलियन के मेटावर्स हैंगओवर से भी जूझ रही हैं। मगर नियुक्तियों की तरफ देखें तो साफ है कि कंपनियां सिर्फ उन्हीं लोगों को रख रही हैं जो AI को उनके बिजनेस में शामिल कर सकते हैं।
बॉक्स के सीईओ आरोन लेवी ने तो FDE को ‘AI रोलआउट के लिए सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक’ बताया है। गूगल क्लाउड के सीईओ थॉमस कुरियन तो और आगे बढ़ गए हैं—उन्होंने कहा है कि उनकी टीम एफडीई नियुक्तियों में तेजी ला रही है क्योंकि ग्राहक लगातार इसकी मांग कर रहे हैं।
मगर FDE बनने के लिए क्या चाहिए? मैकिन्से की क्वांटमब्लैक जैसी कंपनियां आठ साल से अधिक के सॉफ़्टवेयर, प्लेटफॉर्म या इंफ्रास्ट्रक्चर अनुभव की मांग कर रही हैं। इसके अलावा, कंप्यूटर साइंस, मशीन लर्निंग या संबंधित क्षेत्र में डिग्री भी जरूरी है। क्वांटमब्लैक के सह-नेतृत्व करने वाले मैकिन्से के वरिष्ठ साझेदार एलेक्स सिंगला कहते हैं कि वे ‘महान मैकिन्से सलाहकार या एक महान प्रौद्योगिकीविद्’ बनने की प्रवृत्ति वाले लोगों को चाहते हैं, फिर उन्हें दोनों बनने के लिए प्रशिक्षित करते हैं।
ये सब सुनने में जितना रोमांचक लगता है, उतना ही डरावना भी है। क्योंकि इसका मतलब है कि तकनीक की दुनिया अब सिर्फ उन्हीं लोगों के लिए सुरक्षित है जो AI को समझते हैं और उसे व्यवसाय में लागू कर सकते हैं। बाकी सबके लिए रास्ता मुश्किल होता जा रहा है।
और यही वो मोड़ है जहां सवाल उठता है—क्या AI सच में नौकरियों का भविष्य है? या फिर ये सिर्फ एक और तकनीकी क्रांति है जो कुछ लोगों को तो सोने की चिड़िया बना देगी, मगर बाकी सबको पीछे छोड़ देगी?
कल्पना कीजिए—एक ऐसा भविष्य जहां AI हर काम को संभाल लेता है, मगर सिर्फ उन्हीं लोगों के लिए जो AI को समझते हैं। क्या आप तैयार हैं उस दुनिया के लिए?
क्योंकि तकनीक की दुनिया अब बदल चुकी है। और जो लोग बदलाव के साथ चलेंगे, वही बचेंगे।
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