भारत के नौजवानों के सपनों को हकीकत में बदलने की पहली मुहिम: NITI Aayog की ‘एजुकेशन-टू-एम्प्लॉयमेंट’ कमेटी ने उठाया बड़ा कदम!

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NITI Aayog holds

कल्पना कीजिए… वो दौर जब आपका बेटा या बेटी, जिसने IIT-JEE निकाला है, वो भी नौकरी के लिए दर-दर भटके या फिर एक MBA ग्रेजुएट, जिसका पैशन स्टार्टअप है, उसे बैंक लोन मिलने में सालों लग जाएँ! यही वो सच्चाई है जो आज भारत के करोड़ों परिवारों के दिलों में दर्द बनकर बैठी हुई है। मगर अब… हाँ, अब वो वक्त आने वाला है जब सरकार ने ठान लिया है कि हमारे नौजवानों के हाथों में सिर्फ डिग्री नहीं, बल्कि रोजगार और आत्मनिर्भरता होगी। 22 मई 2024 को NITI Aayog ने ‘एजुकेशन टू एम्प्लॉयमेंट एंड एंटरप्रेन्योरशिप’ (EEE) कमेटी की पहली बैठक बुलाई… और यहीं से शुरू हुआ वो सफर जो भारत को 2047 तक ग्लोबल सर्विसेज मार्केट में 10% हिस्सेदारी दिलाने का सपना लेकर चल रहा है!

हैरान करने वाली बात ये है कि इस कमेटी में सिर्फ सरकारी अफसर नहीं, बल्कि उद्योग जगत के दिग्गज, राज्य सरकारें, और शिक्षाविद भी शामिल थे। NITI Aayog की CEO निधि चिब्बर ने कहा, ‘हमारी जनसांख्यिकीय ताकत को अगर सही तरीके से इस्तेमाल किया जाए, तो ये सिर्फ नौकरियाँ पैदा करने का ज़रिया नहीं, बल्कि उद्यमिता का एक विशाल महासागर बन सकता है।’ मगर सवाल ये है… क्या वाकई हमारी शिक्षा प्रणाली इतनी लचीली है कि वो AI और टेक्नोलॉजी के इस दौर में खुद को ढाल सके? क्या हमारे स्कूल-कॉलेज आज के माहौल के हिसाब से स्टूडेंट्स को तैयार कर रहे हैं?

अब चलिए थोड़ा पीछे चलते हैं… 2020 में जब कोविड ने दुनिया को हिला दिया था, तब भारत में लाखों नौजवानों की नौकरियाँ चली गईं। सरकार ने ‘स्किल इंडिया’ जैसे प्रोग्राम शुरू किए, मगर असल चुनौती तो तब आई जब पता चला कि हमारे पास तो ‘स्किल्ड’ लोग हैं, मगर उनकी स्किल्स बाजार की मांग से मेल नहीं खातीं! जैसे… एक इंजीनियरिंग ग्रेजुएट को AI और डेटा साइंस की ट्रेनिंग चाहिए, मगर हमारे कॉलेजों में अभी भी पुराने सिलेबस चल रहे हैं।

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ये वो दौर था जब NITI Aayog ने पहली बार ‘एजुकेशन-टू-एम्प्लॉयमेंट’ के कनेक्शन पर गंभीरता से सोचना शुरू किया। 2023 में जब बजट में इस कमेटी का प्रस्ताव रखा गया, तो लोगों ने इसे ‘एक और सरकारी कमेटी’ समझा… मगर 22 मई 2024 की बैठक ने सब कुछ बदल दिया। यहाँ तक कि उद्योग जगत के लोगों ने भी कहा कि अगर सरकार और शिक्षा जगत मिलकर काम करें, तो भारत 2047 तक दुनिया की सर्विसेज इंडस्ट्री का लीडर बन सकता है!

अब सवाल उठता है… क्या वाकई ऐसा होगा? क्या हमारे स्कूल-कॉलेज अब AI, क्लाउड कम्प्यूटिंग, और ग्रीन टेक्नोलॉजी जैसे फ्यूचरिस्टिक फील्ड्स में स्टूडेंट्स को तैयार करेंगे? क्या सरकार उद्योग जगत के साथ मिलकर ऐसे पॉलिसीज़ बनाएगी जो नौजवानों को सिर्फ नौकरी नहीं, बल्कि अपना बिजनेस शुरू करने का हौसला देंगे?

ये कमेटी सिर्फ बैठकों तक सीमित नहीं रहेगी… बल्कि नियमित रूप से मिलेगी और हर बार नए-नए सवाल उठाएगी। जैसे… ‘क्या हमारे टीचर्स को AI जैसी टेक्नोलॉजी सिखाने के लिए ट्रेन किया जा रहा है?’ या फिर ‘क्या राज्य सरकारें अपने लोकल इंडस्ट्रीज के हिसाब से स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम चला रही हैं?’

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मगर सबसे बड़ा सवाल तो यही है… क्या हमारी जनसांख्यिकीय ताकत, जो दुनिया में सबसे युवा है, वाकई हमारे देश के लिए ‘डेमोग्राफिक डिविडेंड’ बन पाएगी? या फिर हम वही गलती दोहराएंगे जो पिछले दशकों में हुई… जहाँ लाखों नौजवानों के हाथों में डिग्रियाँ तो थीं, मगर रोजगार नहीं था!

अब वक्त आ गया है जब हर भारतीय को इस मुहिम का हिस्सा बनना होगा। चाहे वो पैरेंट्स हों जो अपने बच्चों को सही करियर चुनने में मदद करें, स्टूडेंट्स हों जो खुद को अपडेट रखें, या फिर उद्योग जगत हों जो सरकार के साथ मिलकर ऐसे प्लेटफॉर्म बनाएं जहाँ टैलेंट को पहचान मिले!

क्योंकि अगर हमारी शिक्षा प्रणाली और रोजगार बाजार का मेल नहीं हुआ, तो वो दिन दूर नहीं जब हमारे नौजवान ‘जॉबलेस ग्रोथ’ के शिकार हो जाएँगे… और फिर वो सवाल उठेगा जिसका जवाब किसी के पास नहीं होगा: ‘हमने ऐसा क्या गलत किया?’

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