कल्पना कीजिए, एक ऐसा शहर जहाँ हर दूसरा चेहरा सपनों से भरा हो, जहाँ हर गली में नॉलेज की खुशबू फैली हो—बैंगलोर! मगर इसी शहर की सबसे पुरानी और प्रतिष्ठित यूनिवर्सिटी, बैंगलोर यूनिवर्सिटी, के आँगन में एक ऐसा ‘मंजर’ खड़ा है जो दिल को हिला देता है। वो क्या है? वो है ‘न्याय का भूखा इतिहास’! 62 साल में 19 बार वाइस-चांसलर बने, मगर एक बार भी नहीं चुना गया SC/ST समुदाय से। हाँ, आपने सही सुना—1964 से लेकर अब तक, ना तो एक भी SC/ST प्रोफेसर को इस गरिमामयी पद पर बैठाया गया, जबकि यूनिवर्सिटी के 65% फैकल्टी और 53% नॉन-टीचिंग स्टाफ इसी समुदाय से आते हैं। हैरान कर देने वाली बात ये है कि जब 45% स्टूडेंट्स SC/ST से हैं, तो फिर क्यों नहीं मिला उन्हें वो हक जो उनका है?
कल रात, बैंगलोर यूनिवर्सिटी के टीचर्स एसोसिएशन और नॉन-टीचिंग एम्प्लॉयीज़ एसोसिएशन ने एक ऐसा खत लिखा है जो सरकार के चेहरे पर तमाचा है। उन्होंने राज्यपाल, मुख्यमंत्री, डिप्टी सीएम, उच्च शिक्षा मंत्री और कर्नाटक राज्य अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति आयोग को चिट्ठी भेजी है—मांग है कि अगले वाइस-चांसलर का चयन SC/ST समुदाय से ही किया जाए। उनका तर्क है कि जब यूनिवर्सिटी का 65% फैकल्टी और 53% स्टाफ इसी समुदाय से है, तो फिर क्यों नहीं मिल रहा उन्हें नेतृत्व का मौका?
लेकिन सच्चाई इससे भी भयानक है। 1964 में बैंगलोर यूनिवर्सिटी की स्थापना हुई थी, और तब से लेकर अब तक कुल 19 बार वाइस-चांसलर नियुक्त हुए हैं—मगर एक भी SC/ST समुदाय से नहीं। क्या ये महज संयोग है? या फिर एक सुनियोजित ‘कॉन्स्पिरेसी’? विशेषज्ञ कहते हैं कि ऐसा नहीं है कि SC/ST फैकल्टी में योग्य उम्मीदवार नहीं हैं—बल्कि सिस्टम ने उन्हें हमेशा ‘दूसरे दर्जे’ का माना है।
कर्नाटक उच्च शिक्षा विभाग के आंकड़ों पर गौर करें तो पता चलता है कि राज्य के कुल 52 विश्वविद्यालयों में से केवल 3 में ही SC/ST समुदाय से वाइस-चांसलर रहे हैं। बैंगलोर यूनिवर्सिटी तो जैसे इस ‘अन्याय’ का प्रतीक बन गई है। क्या सरकार सचमुच समानता का दावा करती है, या फिर ये सिर्फ कागजी कानून है?
टीचर्स एसोसिएशन के अध्यक्ष प्रो. राजेश कुमार कहते हैं, ‘हमारी मांग सिर्फ न्याय की है। जब हमारे स्टाफ और स्टूडेंट्स में बहुमत SC/ST का है, तो फिर लीडरशिप में उनकी भागीदारी क्यों नहीं? क्या सरकार को लगता है कि हम योग्य नहीं हैं?’
वहीं, समाजशास्त्री डॉ. मीरा देवी का मानना है कि ‘ऐसा नहीं है कि SC/ST समुदाय में प्रतिभा की कमी है—बल्कि सिस्टम ने उन्हें हमेशा पीछे रखा है। जब तक सरकार सचेतन प्रयास नहीं करेगी, तब तक यह सिलसिला चलता रहेगा।’
लेकिन क्या सरकार इस पर ध्यान देगी? पिछले साल, कर्नाटक सरकार ने उच्च शिक्षा में आरक्षण पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले का पालन करने का दावा किया था—मगर जमीन पर कुछ खास बदलाव नहीं दिखा। क्या यह सिर्फ एक राजनीतिक स्टंट है?
बैंगलोर यूनिवर्सिटी के मामले में तो ऐसा लगता है कि सरकार ने ‘देखो मगर मत करो’ वाली नीति अपना रखी है। जब 65% फैकल्टी SC/ST से है, तो फिर क्यों नहीं मिल रहा उन्हें नेतृत्व का मौका? क्या यह महज संयोग है, या फिर एक सुनियोजित षड्यंत्र?
अब सवाल उठता है कि क्या सरकार सचमुच समानता का दावा करती है, या फिर यह सिर्फ कागजी कानून है? क्या यह महज राजनीतिक दिखावा है, या फिर समाज में वास्तविक बदलाव की शुरुआत होगी?
क्या आप मानते हैं कि सरकार को इस मामले में तुरंत हस्तक्षेप करना चाहिए? या फिर यह सिर्फ एक राजनीतिक मुद्दा है जिसे हवा दिया जा रहा है?
पाठकों की राय
क्या आपको लगता है कि SC/ST समुदाय को उच्च शिक्षा में नेतृत्व के पदों पर आरक्षण मिलना चाहिए?
क्या सरकार द्वारा इस मामले में उठाए गए कदम पर्याप्त हैं, या फिर यह सिर्फ दिखावा है?
