अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस) के सीईओ मैट गार्मन ने व्यापक भय के खिलाफ जोर दिया है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पेशे में नौकरियों को खत्म कर देगी। द वॉल स्ट्रीट जर्नल के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में उन्होंने कहा कि भविष्य में प्रासंगिक बने रहने के लिए इंजीनियरों को अब नए कौशल प्राप्त करने होंगे।गार्मन ने कहा, “यदि आप वास्तव में जिस कौशल सेट पर निर्भर हैं, वह जावा कोड की एक अच्छी लाइन लिखने की आपकी क्षमता है… तो यह संभवतः आगे चलकर एक कम मूल्यवान कौशल होगा। हालांकि, उन्होंने यह कहकर एक सकारात्मक ्यकता होगी जो अगली पीढ़ी के सिस्टम बनाना जानते हों। उन्होंने कहा, “हमें ऐसे ढेर सारे सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की जरूरत होगी जो सिस्टम बनाना जानते हों, जो ग्राहकों की समस्याओं को हल करने के बारे में सोचना जानते हों।”
‘सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की आंतरिक मांग’
पिछले महीने अमेज़ॅन के “व्हाट्स नेक्स्ट विद एडब्ल्यूएस” कार्यक्रम में बोलते हुए, गार्मन ने कहा कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए कंपनी की आंतरिक मांग वास्तव में तेज हो रही है, हालांकि, उन्होंने चेतावनी दी कि नौकरी की प्रकृति मौलिक रूप से बदल रही है, बुनियादी कोडिंग से दूर उच्च-स्तरीय सिस्टम आर्किटेक्चर की ओर बढ़ रही है।सीईओ की टिप्पणियाँ अमेज़ॅन के कार्यबल के लिए एक जटिल समय पर आती हैं। पिछले छह महीनों में, अमेज़ॅन ने कॉर्पोरेट छंटनी के दो बड़े दौर को अंजाम दिया, अक्टूबर में 14,000 नौकरियों की कटौती की और जनवरी में अन्य 16,000 नौकरियों की कटौती की। अपनी कॉर्पोरेट प्रबंधन परतों को समतल करते हुए, कंपनी ने साथ ही अपनी पूंजी को पुनर्निर्देशित किया, एआई बुनियादी ढांचे में लगभग 100 बिलियन डॉलर का निवेश किया।भारी कॉर्पोरेट पुनर्गठन के बावजूद, गार्मन ने इस बात पर जोर दिया कि इंजीनियरिंग भर्ती स्थिर बनी हुई है। उन्होंने घोषणा की कि अमेज़ॅन वैश्विक स्तर पर 11,000 सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर इंटर्न और एंट्री-लेवल, पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रहा है।गार्मन ने कहा, “मैं आपको बता सकता हूं कि हम उतने ही सॉफ्टवेयर डेवलपर्स को काम पर रख रहे हैं जितने अमेज़ॅन के अंदर कभी थे। और वास्तव में, मैं देख रहा हूं कि इसकी मांग वास्तव में तेज हो रही है।”गार्मन ने यह भी नोट किया कि एक डेवलपर की दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों को जेनरेटिव एआई टूल्स द्वारा नया आकार दिया जा रहा है। अमेज़ॅन उन इंजीनियरों को प्राथमिकता दे रहा है जो व्यापक तकनीकी परिदृश्य को देख सकते हैं। कंपनी ऐसे डेवलपर्स चाहती है जो ग्राहकों की व्यावसायिक जरूरतों को समझ सकें, एंड-टू-एंड एप्लिकेशन डिजाइन कर सकें और जटिल क्लाउड सेवाओं को एकीकृत कर सकें।यह रुख प्रलय के दिन की तकनीकी-नौकरी की भविष्यवाणियों के खिलाफ गार्मन के ऐतिहासिक विरोध के अनुरूप है। पिछले अगस्त में, उन्होंने सार्वजनिक रूप से कनिष्ठ कर्मचारियों को एआई के साथ पूरी तरह से बदलने के विचार को खारिज कर दिया, इसे “मैंने अब तक सुनी सबसे मूर्खतापूर्ण चीजों में से एक” कहा।
