**कल्पना कीजिए एक ऐसी दुनिया जहाँ महिलाओं के सपने सिर्फ सपने ही न रह जाएँ, बल्कि वे उन्हें सच कर दिखाएँ—जहाँ हर कोने से आवाज़ें उठें, हर हाथ में कैमरा थमे, और हर स्क्रीन पर उनकी कहानियाँ दमकें।** हैदराबाद की ‘लाइट्स, कैमरा, वुमन’ नामक यह क्रांतिकारी पहल सिर्फ एक फोरम नहीं, बल्कि एक ऐसी क्रांति है जो भारतीय सिनेमा की पुरुष-प्रधान दुनिया में दरार पैदा कर रही है। 2021 में शुरू हुआ यह संगठन, जहाँ 250 से ज़्यादा महिलाएँ एकजुट होकर फिल्म इंडस्ट्री में अपने लिए जगह बना रही हैं—जहाँ पहली बार ‘मालिनी’ जैसी छोटी फिल्म ने साबित कर दिया कि असली कहानी तो उस टीम के पीछे है, जो बिना किसी शोर-शराबे के अपना काम कर रही है।
**हैरान करने वाली बात ये है कि** जब पूरा देश फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं की भागीदारी की बात करता है, तब ‘ओ! वुमनिया 2025’ रिपोर्ट ने जो सच सामने रखा है, वो किसी बम धमाके से कम नहीं। सिर्फ 13% महिलाएँ ही फिल्म इंडस्ट्री में पीछे के विभागों (HoDs) की प्रमुख हैं—और हैरानी की बात ये कि तेलुगू और तमिल इंडस्ट्री में तो ये आँकड़ा मात्र 3% है! जबकि हिंदी फिल्म इंडस्ट्री में भी यह आँकड़ा 24% तक पहुँचता है, मगर दक्षिण की फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं की स्थिति इतनी खराब है कि कन्नड़ इंडस्ट्री तो शून्य पर खड़ी है।
**सच्चाई इससे भी भयानक है**—जब Navya Nagesh ने 2021 में फिल्म इंडस्ट्री में कदम रखा, तब उन्हें लगा जैसे वे एक ऐसे जंगल में प्रवेश कर रही हैं जहाँ महिलाओं के लिए कोई रास्ता ही नहीं बना है। ‘गाती’ और ‘सत्यभामा’ जैसी फिल्मों में बतौर एसोसिएट डायरेक्टर काम करते हुए उन्होंने देखा कि फिल्म सेट्स पर महिलाओं की संख्या न के बराबर है। सोशल मीडिया के ज़रिए उन्होंने अन्य महिलाओं से संपर्क किया और ‘लाइट्स, कैमरा, वुमन’ की नींव रखी। आज यह संगठन सिर्फ एक WhatsApp ग्रुप नहीं, बल्कि एक ऐसी ‘सिस्टरहुड’ है जहाँ महिलाएँ नेटवर्किंग कर सकती हैं, अपने हुनर को निखार सकती हैं, और फिल्म इंडस्ट्री के गलियारों में अपना रास्ता खुद बना सकती हैं।
**मंजर कुछ ऐसा है**—जब ‘मालिनी’ जैसी छोटी फिल्म बनाई गई, तो सबने सोचा कि यह बस एक साधारण प्रेम कहानी है। मगर असली कहानी तो उस टीम के पीछे थी—जहाँ महिलाएँ बिना किसी डर के अपने काम में जुटी थीं। Navya बताती हैं, “जब हमने इस फोरम की शुरुआत की, तब हमें लगा कि महिलाओं को सिर्फ एक सुरक्षित जगह चाहिए जहाँ वे अपने सपनों को साझा कर सकें। आज हमारे पास 250 से ज़्यादा सदस्य हैं—हैदराबाद से लेकर चेन्नई, बेंगलुरु, मुंबई और पुणे तक। हम न सिर्फ अवसर साझा करते हैं, बल्कि फिल्म फेस्टिवल्स के लिए सबमिशन्स तक पहुँचाने में मदद करते हैं।”
**और फिर आया वो मोड़**—जब इस संगठन ने ऑफलाइन मीटअप्स का आयोजन किया। पहली बार जब Gautami Challagulla जैसी मशहूर लेखिका, Padmavathi Malladi और Sesha Sindhu Rao जैसी निर्देशकों ने स्क्रीनराइटिंग पर सेशन लिया, तब लगा जैसे फिल्म इंडस्ट्री में एक नई क्रांति शुरू हो गई है। Cinematographer Fowzia Fatima ने कैमरे की दुनिया को समझाया, Production Designer Manisha A Dutt ने सेट डिज़ाइन के गुर सिखाए, और Sound Engineer Vandana Ramakrishna ने ऑडियो के जादू को उजागर किया।
**लेकिन सबसे बड़ा सवाल ये है**—जब इंडस्ट्री में महिलाओं की स्थिति इतनी खराब है, तब क्या ऐसे संगठन सच में बदलाव ला सकते हैं? क्या ‘लाइट्स, कैमरा, वुमन’ जैसी पहलें वास्तव में फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं के लिए दरवाज़े खोल पाएंगी?
**इतिहास की गहराइयों में झाँकें तो पता चलता है कि** फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं की भागीदारी हमेशा से ही सीमित रही है। 1930 के दशक में जहाँ कुछ महिलाएँ अभिनेत्री बनकर आईं, वहीं पीछे के विभागों में उनका प्रतिनिधित्व न के बराबर था। 1980 के दशक में जब ‘मीरा नायर’ जैसी फिल्ममेकरों ने अपने कदम रखे, तब लगा जैसे कुछ बदलाव आएगा—मगर असल बदलाव तो आज ही हो रहा है, जब महिलाएँ खुद अपने लिए आवाज़ उठा रही हैं। ‘लाइट्स, कैमरा, वुमन’ जैसी पहलें इसी बदलाव की पहली लहर हैं।
**और अब सवाल उठता है कि** क्या यह संगठन सिर्फ एक शुरुआत है, या फिर यह पूरे देश में महिलाओं के लिए एक मिसाल बन जाएगा? क्या आने वाले समय में फिल्म इंडस्ट्री में महिलाओं की भागीदारी 50% तक पहुँच पाएगी?
**सच्चाई तो यही है कि** जब तक महिलाएँ खुद अपने लिए लड़ेंगी, तब तक ही बदलाव संभव है। ‘लाइट्स, कैमरा, वुमन’ ने एक छोटा सा कदम उठाया है—मगर यह कदम एक क्रांति की शुरुआत है।
पाठकों की राय
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