‘अगर सरकार बदल जाती है, तो अफसरों की नियुक्तियाँ भी बदल जाती हैं।’ ये वो लाइन है जो गुजरात में बुधवार, 13 मई 2026 की सुबह से ही हवा में तैर रही थी। सुबह 9 बजे जब जनरल एडमिनिस्ट्रेशन डिपार्टमेंट की तरफ से 72 आईएएस अफसरों के तबादलों का नोटिफिकेशन आया, तो पूरे राज्य में अफसरशाही की चूलें हिल गईं। कोई हैरान था, कोई गुस्से से लाल, तो कोई चुपचाप अपने बस्ते में कागजात समेट रहा था। लेकिन सवाल एक ही था—‘क्यों?’
कल्पना कीजिए, एक ऐसा अफसर जो पिछले पांच साल से अपने जिले को संभाल रहा है, जिसके हाथ में अब तक ‘कलेक्टर’ की कुर्सी थी, वो अचानक ‘स्कूल कमिश्नर’ बनकर बैठा है। उसकी जगह कोई नया आया है, जिसे न तो गुजरात की ज़मीन की मिट्टी की खुशबू आती है, न ही लोगों की भाषा समझ में आती है। ये सिर्फ एक नाम बदलने की बात नहीं है—ये एक सिस्टम का ‘रीबूट’ है।
हैरान करने वाली बात ये है कि इन तबादलों में सिर्फ ‘पोस्टिंग’ का खेल नहीं चल रहा। कहीं ‘एनर्जी ट्रांसमिशन’ के हेड बनाए गए अफसर को ‘स्कूल कमिश्नर’ बना दिया गया है, तो कहीं ‘टूरिज्म कॉर्पोरेशन’ का मालिक ‘म्युनिसिपल कमिश्नर’ बन गया है। क्या ये महज़ ‘कैडर मैनेजमेंट’ है या फिर कोई बड़ा ‘गेम प्लान’?
सच्चाई इससे भी भयानक है। गुजरात में आईएएस अफसरों के तबादलों का इतिहास रहा है राजनीतिक हस्तक्षेप का। 2014 में जब नरेंद्र मोदी केंद्र में गए थे, तब भी गुजरात में अफसरों की तबादलों की बाढ़ आई थी। तब कहा गया था ‘प्रभावी प्रशासन’ के लिए। लेकिन क्या आज भी वही वजह है? या फिर कुछ और?
अब चलिए, उन अफसरों की बात करते हैं जिन्होंने इस तबादले के तूफान को झेला है।
**जामनगर के कमिश्नर डी.एन. मोदी**—जिन्होंने पिछले तीन साल से शहर को संभाला, उन्हें ‘डेवलपमेंट कमिश्नर’ बना दिया गया है। अब वे गाँधीनगर की कुर्सी पर बैठेंगे, जहाँ फैसले लेने की ताकत है। क्या ये उनके ‘काम’ का इनाम है या फिर कोई ‘पॉलिटिकल लॉयल्टी’ का सबूत?
**कच्छ-भुज के कलेक्टर आनंद पटेल**—जिन्होंने भूकंप के बाद राहत कार्य संभाला, उन्हें ‘स्कूल कमिश्नर’ बना दिया गया है। साथ ही उन्हें पीएम-पोषन योजना और जीसीईआरटी का अतिरिक्त प्रभार भी मिला है। क्या ये ‘मिड-डे मील’ के बच्चों के लिए अच्छा है या फिर अफसरशाही का ‘पावर प्ले’?
**अहमदाबाद के कलेक्टर सुजीत कुमार**—उन्हें ‘स्टेट टैक्स कमिश्नर’ बनाया गया है। अब वे टैक्स चोरी रोकने के लिए जिम्मेदार होंगे। लेकिन क्या ये तबादला उनके ‘टैक्स एक्सपर्ट’ होने की वजह से है या फिर किसी और मंशा से?
**सूरत के कलेक्टर डॉ. सौरभ पारधी**—उन्हें ‘सिविल सप्लाईज़’ का डायरेक्टर बनाया गया है। अब वे खाने-पीने की चीज़ों की आपूर्ति संभालेंगे। क्या ये ‘फूड सप्लाई’ में सुधार के लिए है या फिर ‘स्टॉक होल्डिंग’ का खेल?
**बड़ौदा के एनर्जी डायरेक्टर अजय प्रकाश**—उन्हें ‘गुजरात एनर्जी ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन’ का एमडी बना दिया गया है। क्या ये ‘एनर्जी सेक्टर’ में सुधार के लिए है या फिर ‘पॉलिटिकल कनेक्शन’ का सबूत?
**नर्मदा के कलेक्टर संजय मोदी**—उन्हें ‘ट्राइबल डेवलपमेंट’ का एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर बना दिया गया है। क्या ये आदिवासी बच्चों के लिए अच्छा है या फिर ‘ट्राइबल पॉलिटिक्स’ का खेल?
**मोरबी के कलेक्टर किरण झावेरी**—उन्हें ‘नडीआद म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन’ का कमिश्नर बना दिया गया है। क्या ये ‘नयी नगरपालिका’ के लिए अच्छा है या फिर ‘लोकल पॉलिटिक्स’ का दबाव?
**नवसारी की कलेक्टर क्षिप्रा अग्नि**—उन्हें ‘एमएसएमई कमिश्नर’ बनाया गया है। क्या ये ‘माइक्रो स्मॉल एंटरप्राइजेज’ को बढ़ावा देने के लिए है या फिर ‘इंडस्ट्रियल लॉबी’ का खेल?
**दाहोद के कलेक्टर योगेश निर्गुडे**—उन्हें ‘एडिशनल डेवलपमेंट कमिश्नर’ बनाया गया है। क्या ये ‘डेवलपमेंट’ के लिए है या फिर ‘पॉलिटिकल बैकिंग’ का सबूत?
**खेड़ा के कलेक्टर अमित यादव**—उन्हें ‘इंडस्ट्रीज़ कमिश्नर’ और ‘इनडेस्टिब’ का ज्वाइंट एमडी बना दिया गया है। क्या ये ‘इंडस्ट्रियल ग्रोथ’ के लिए है या फिर ‘कॉरपोरेट लॉबी’ का खेल?
**गिर-सोमनाथ के कलेक्टर एन.वी. उपाध्याय**—उन्हें ‘खेड़ा’ का कलेक्टर बना दिया गया है। क्या ये ‘जिला बदलाव’ का खेल है या फिर ‘पर्सनल एग्रीमेंट’?
**जूनागढ़ के टूरिज्म कॉर्पोरेशन के एमडी प्रभव जोशी**—उन्हें ‘म्युनिसिपल कमिश्नर’ बना दिया गया है। क्या ये ‘टूरिज्म’ को बढ़ावा देने के लिए है या फिर ‘लोकल पॉलिटिक्स’ का दबाव?
**आरावली की कलेक्टर प्रशस्ति पारेख**—उन्हें ‘गुजरात लाइवलीहुड प्रमोशन कंपनी’ का एमडी बना दिया गया है। क्या ये ‘गरीबी उन्मूलन’ के लिए है या फिर ‘एनजीओ लॉबी’ का खेल?
ये सारे तबादले सिर्फ नाम बदलने की बात नहीं हैं। ये एक ‘सिस्टम’ की कहानी है जहाँ अफसरों की नियुक्तियाँ राजनीतिक हस्तक्षेप का शिकार हो रही हैं। गुजरात में आईएएस अफसरों के तबादलों का इतिहास रहा है राजनीतिक दबाव का। 2001 में जब नरेंद्र मोदी गुजरात के मुख्यमंत्री बने थे, तब भी अफसरों की तबादलों की बाढ़ आई थी। तब कहा गया था ‘प्रभावी प्रशासन’ के लिए। लेकिन क्या आज भी वही वजह है? या फिर कुछ और?
क्या ये तबादले ‘गुड गवर्नेंस’ के लिए हैं या फिर ‘पावर गेम’ का हिस्सा? क्या अफसरों की नियुक्तियाँ ‘मेरिट’ पर आधारित हैं या फिर ‘लॉयल्टी’ पर? ये सवाल आज पूरे गुजरात में गूंज रहे हैं।
अफसरों के तबादलों के पीछे की असली कहानी तो वही जानते हैं जो इस ‘गेम’ के खिलाड़ी हैं। लेकिन एक बात तो साफ है—गुजरात की अफसरशाही में अब ‘पॉलिटिक्स’ ने ‘प्रशासन’ पर जीत हासिल कर ली है।
और अब सवाल आपसे—
पाठकों की राय
क्या आपको लगता है कि अफसरों के तबादले सिर्फ प्रशासनिक सुधार के लिए होते हैं या फिर राजनीतिक हस्तक्षेप का हिस्सा हैं?
क्या गुजरात सरकार के इस फैसले से राज्य के विकास पर सकारात्मक असर पड़ेगा या फिर अफसरशाही में और भ्रष्टाचार बढ़ेगा?
