कल्पना कीजिए… वो रात जब अमेरिका के सपनों को लेकर हजारों कुशल हाथों ने अपना सब कुछ दांव पर लगा दिया था। वो रात जब वाशिंगटन के गलियारों में एक बार फिर से ‘एच-1बी’ शब्द गूंजा, मगर इस बार वो सिर्फ एक वीजा नहीं, बल्कि एक पूरा महाद्वीप था जो सांस रोककर सुन रहा था। अप्रैल 2026 की वो तारीख जब कांग्रेसी एली क्रेन ने पेश किया ‘2026 का एच-1बी वीजा दुरुपयोग अधिनियम समाप्त’… और यूं लगा जैसे अमेरिका के दरवाजे धीरे-धीरे बंद होने लगे हों। तीन साल की रोक, 65,000 से घटाकर 25,000 वीजा, 2 लाख डॉलर की वेतन सीमा… क्या ये सिर्फ कानून हैं या अमेरिका की प्रतिभाओं के खिलाफ एक सुनियोजित षड्यंत्र? हैरान करने वाली बात ये है कि ये बिल अकेला नहीं। उसके पहले ग्रेग स्टुबे का ‘निर्वासन अधिनियम’, मार्जोरी टेलर ग्रीन का ‘एंड एच-1बी नाउ एक्ट’, चिप रॉय का ‘पॉज़ एक्ट’… सबके सब एक ही धुन बजा रहे थे: ‘बाहर निकालो!’ मगर सच्चाई इससे भी भयानक है। क्योंकि इन सबके पीछे सिर्फ राजनीति नहीं, बल्कि एक ऐसा खेल है जो अमेरिका की अर्थव्यवस्था, उसकी तकनीकी क्रांति, और लाखों परिवारों के भविष्य को दांव पर लगा रहा है।
फ्लोरिडा और टेक्सास जैसे राज्यों ने तो पहले ही फैसला सुना दिया है। जनवरी 2027 तक नई एच-1बी नियुक्तियां बंद! मई 2027 तक राज्य एजेंसियों में विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर रोक… क्या ये सिर्फ राज्य स्तर की नीति है या पूरे अमेरिका के लिए एक चेतावनी? मगर यहां सवाल उठता है: अगर अमेरिका अपने दरवाजे बंद कर देगा, तो कौन संभालेगा उसकी अस्पतालों की सेवा? कौन चलाएगा उसकी तकनीकी कंपनियां? कौन भरेगा उसकी लैब्स में वैज्ञानिकों की कमी?
अमेरिकी प्रशासन ने तो पहले ही एक्शन लेना शुरू कर दिया है। राष्ट्रपति ने विदेशी एच-1बी श्रमिकों पर 1 लाख डॉलर का ‘प्रवेश शुल्क’ लगा दिया है। हाई-पेड वालों को वीजा मिलने की संभावना बढ़ गई है… मगर क्या ये न्याय है? क्या अमेरिका सचमुच कुशल प्रतिभाओं को खोने का जोखिम उठा सकता है?
दरअसल, अमेरिका की चिंताएं वाजिब हैं। कुछ आउटसोर्सिंग फर्मों ने एच-1बी प्रणाली का दुरुपयोग किया है, वेतन कटौती हुई है, विदेशी श्रम पर निर्भरता बढ़ी है… मगर क्या कुंद प्रतिबंध ही समाधान हैं? जब ट्रम्प प्रशासन ने चिकित्सकों के लिए वीजा प्रतिबंध लगाया था, तो अस्पतालों ने चेतावनी दी थी कि मरीजों की देखभाल प्रभावित होगी। नतीजा? सरकार को पलटना पड़ा।
वही तर्क विज्ञान, इंजीनियरिंग, और तकनीक पर भी लागू होता है। अमेरिका को कुशल आप्रवासन के प्रति प्रदर्शनात्मक शत्रुता नहीं, बल्कि तर्कसंगत सुधार चाहिए। ऑस्ट्रेलिया और कनाडा जैसे देशों ने दिखाया है कि कुशल व्यवसाय सूची और अंक-आधारित प्रणाली कैसे काम कर सकती है। मगर अमेरिका के पास तो दशकों पुराना ग्रीन कार्ड बैकलॉग है… क्या नीति निर्माता इसे सुधारेंगे या सिर्फ राजनीतिक नारे बुलंद करेंगे?
अंतरराष्ट्रीय छात्रों का मुद्दा भी उतना ही गंभीर है। अमेरिकी विश्वविद्यालय विदेशी छात्रों से अरबों डॉलर कमाते हैं, मगर स्नातक होने के बाद उन्हें अनिश्चितता का सामना करना पड़ता है। क्या अमेरिका सचमुच अपनी प्रतिभाओं को खोने का जोखिम उठा सकता है?
दशकों से अमेरिका वैश्विक प्रतिभाओं का केंद्र रहा है। उसकी ताकत रही है ‘मेल्टिंग पॉट’ का सिद्धांत। मगर अब जब राजनीति हावी हो रही है, तो क्या अमेरिका वही गलती दोहराएगा जो उसने बीते दौर में किया था? क्या वो अपने दरवाजे बंद कर देगा और अपनी तकनीकी क्रांति को कमजोर कर देगा?
सवाल सिर्फ एच-1बी का नहीं, बल्कि अमेरिका के भविष्य का है। क्या वो प्रतिभाओं को आकर्षित करेगा या उन्हें बाहर निकाल देगा? क्या वो अपने सपनों को बचाएगा या उन्हें दफन कर देगा?
और सबसे बड़ा सवाल… क्या अमेरिका की नीति निर्माता समझ पाएंगे कि कुशल आप्रवासन सिर्फ एक वीजा नहीं, बल्कि उसकी अर्थव्यवस्था की रीढ़ है?
क्योंकि अगर उन्होंने गलती की, तो उसका खामियाजा सिर्फ अमेरिका को नहीं, बल्कि पूरी दुनिया को भुगतना पड़ेगा।
