डीआरडीओ से डीएवी ट्रस्ट को देहरादून स्कूल ट्रांसफर: कर्मचारियों की नौकरी पर संकट, क्या सचमुच बदलेगी उनकी ज़िंदगी? | डीआरडीओ स्कूल विवाद

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कर्मचारियों

कल्पना कीजिए… देहरादून की पहाड़ियों में बसा वो स्कूल, जहाँ पिछले तीस सालों से डीआरडीओ के अफसरों के बच्चे पढ़ते आए हैं। जहाँ शिक्षकों की तनख्वाह सरकारी स्कूलों से कहीं ज्यादा थी। जहाँ एक ‘सुरक्षा’ का भाव था, जैसे ये स्कूल किसी किले की तरह था—बाहरी दुनिया से अलग, मगर अंदर से मजबूत। मगर आज वो किले की दीवारें दरक रही हैं। दरक रही हैं इसलिये नहीं कि दीवार कमजोर थी, बल्कि इसलिये कि बाहर से आने वाले तूफान ने उसका आधार हिला दिया है।

हैरान करने वाली बात ये है कि डीआरडीओ ने खुद कहा है—‘हमारा पैसा सिर्फ आंशिक मदद है, मालिकाना हक नहीं।’ मगर फिर भी कर्मचारियों के मन में खौफ है। क्यों? क्योंकि जब डीएवी ट्रस्ट जैसे ‘पेशेवर’ संस्थान का नाम आता है, तो दिमाग में ‘निजीकरण’ का ख्याल कौंधता है। और निजीकरण का मतलब होता है—कमीशन, कटौती, और सबसे बड़ा डर—नौकरी चली जाएगी।

1993 में स्थापित आरएवी स्कूल देहरादून… वो स्कूल जो डीआरडीओ के कर्मचारियों के बच्चों के लिये ‘सुरक्षा कवच’ था। मगर अब वो कवच टूट रहा है। डीआरडीओ ने साफ कर दिया—‘हमारा फंडिंग का मतलब नियंत्रण नहीं।’ मगर क्या वाकई ऐसा है? या फिर ये एक ‘छुपा हुआ एजेंडा’ है?

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डीआरईएस के अध्यक्ष ने कहा—‘बेहतर प्रशासन के लिये ट्रांसफर।’ मगर कर्मचारियों का सवाल है—‘बेहतर प्रशासन का मतलब क्या है? क्या हमारी तनख्वाह कम होगी? क्या हमारे रिटायरमेंट बेनेफिट्स बदलेंगे?’

और यही वो सवाल है जिसने पूरे स्कूल को झकझोर दिया है। शिक्षक, कर्मचारी, यहाँ तक कि माता-पिता भी सड़कों पर उतर आए हैं। वो कहते हैं—‘हमारे बच्चों का भविष्य दांव पर लगा है।’

डीआरडीओ का कहना है—‘हमने तो सिर्फ मदद की थी।’ मगर सच ये है कि जब डीएवी ट्रस्ट जैसे बड़े खिलाड़ी मैदान में उतरते हैं, तो छोटे खिलाड़ियों की ज़िंदगी बदल जाती है।

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और यही वो मोड़ है जहाँ से कहानी का असली ‘मंजर’ शुरू होता है।

सच्चाई इससे भी भयानक है।

क्योंकि डीआरडीओ ने सिर्फ पांच और स्कूलों का ट्रांसफर किया है—पुणे, हैदराबाद, चंडीगढ़… मगर देहरादून का मामला अलग है। क्यों? क्योंकि यहाँ के कर्मचारियों ने पहले कभी विरोध नहीं किया। क्योंकि यहाँ के शिक्षकों ने कभी अपने हक के लिये आवाज नहीं उठाई। मगर अब सब बदल रहा है।

डीआरईएस के अध्यक्ष ने कहा—‘हमारे पास अनुभव है, हम बेहतर करेंगे।’ मगर कर्मचारियों का जवाब है—‘आपके पास अनुभव है, मगर हमारे पास भावनाएं हैं।’

और यही वो पल है जब सब कुछ थम सा जाता है।

क्योंकि जब भावनाएं दांव पर लग जाती हैं, तो तर्क पीछे रह जाता है।

और यही वो क्षण है जब सरकार को फैसला लेना होगा—क्या वो कर्मचारियों की ज़िंदगी को दांव पर लगाना चाहती है?

या फिर वो एक बार फिर से ‘छुपा हुआ सच’ सामने लाएगी?

क्योंकि सच तो यही है कि डीआरडीओ का पैसा सिर्फ आंशिक मदद था… मगर कर्मचारियों का विश्वास पूरी तरह से टूट रहा है।

और जब विश्वास टूटता है, तो लड़ाई शुरू हो जाती है।

और लड़ाई का नतीजा कभी भी अच्छा नहीं होता।

क्योंकि जब एक बार विश्वास उठ जाता है, तो उसे वापस लाना मुश्किल हो जाता है।

और यही वो खौफ है जो पूरे स्कूल को अपनी गिरफ्त में ले चुका है।

अब सवाल उठता है—क्या डीएवी ट्रस्ट सचमुच बेहतर प्रशासन लाएगा?

या फिर ये सिर्फ एक ‘ढोंग’ है, जो कर्मचारियों की ज़िंदगी पर खेल रहा है?

और सबसे बड़ा सवाल—क्या सरकार इस पूरे मामले पर ध्यान देगी?

या फिर ये सब ‘अदृश्य’ बना रहेगा?

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