अरे भाई, सुनिए तो! ये कोई फिल्म की कहानी नहीं है, असली ज़िंदगी का वो मंजर है जिसे सुनकर आपकी रूह तक काँप जाएगी। कल्पना कीजिए, आधी रात को एक अपार्टमेंट में, सोफे पर बैठी एक पूरी तरह से नग्न महिला—लोर्ना हाजदिनी—जो अपने गेस्ट को जगाकर कह रही है, ‘तुम्हें पता है कि मैं इसका मालिक हूं, ब्राउनी… इसलिए बेहतर होगा कि तुम शामिल हो जाओ।’ और वो गेस्ट है चिरायु राणा का एक गुमनाम दोस्त, जो सिर्फ सोने आया था लेकिन रात भर की नींद तो दूर, उसकी नींद उड़ गई। हैरान करने वाली बात ये है कि हाजदिनी ने न सिर्फ राणा को बार-बार परेशान किया, बल्कि उनके गले को चूमने तक का सिलसिला चला। और अब चिरायु राणा ने अपने खिलाफ हुए इस ‘थ्रीसम’ के आरोपों को साबित करने के लिए गवाहों के बयानों की बाढ़ ही ला दी है।
लेकिन भाई, इससे पहले कि आप सोचें कि ये सब सिर्फ एक अफवाह है, जान लीजिए कि ये सब सच है—और इससे भी ज्यादा भयानक। क्योंकि ये सिर्फ एक कहानी नहीं, बल्कि एक ऐसी सच्चाई है जो कॉर्पोरेट जगत के उस काले चेहरे को उजागर करती है जिसे हम सब जानते हैं मगर कभी स्वीकार नहीं करते। लोर्ना हाजदिनी, जो खुद एक पावरफुल एक्जीक्यूटिव हैं, उनके खिलाफ ये आरोप सिर्फ चिरायु राणा के नहीं, बल्कि उनके अपने गवाहों के बयानों से भी साबित हो रहे हैं। एक गवाह ने तो बताया है कि उसने हाजदिनी को राणा के गले को चूमते हुए देखा था, जबकि दूसरा गवाह कहता है कि उसने उन्हें बार्कलेज़ सेंटर में ‘हडसी’ करते हुए देखा।
अब सवाल ये उठता है कि आखिर ऐसा क्यों हुआ? क्यों एक महिला अपने अधीनस्थ कर्मचारी को बार-बार परेशान करती रही, क्यों उसने अपने अधिकार का इस्तेमाल करते हुए एक गुमनाम गेस्ट को भी अपने जाल में फंसाने की कोशिश की? और सबसे बड़ा सवाल—जेपी मॉर्गन जैसी बड़ी कंपनी ने इन आरोपों पर कोई कार्रवाई क्यों नहीं की? जब चिरायु राणा ने पहली बार ये आरोप लगाए थे, तब जेपी मॉर्गन ने कहा था कि उनके पास कोई सबूत नहीं है। मगर अब तो गवाहों के बयानों की बाढ़ आ गई है—तो क्या अब भी कंपनी चुप रहेगी?
चिरायु राणा की कहानी भी बड़ी दिलचस्प है। वो एक भारतीय मूल के पूर्व जेपी मॉर्गन बैंकर हैं, जिन्होंने 2024 में लीवरेज्ड फाइनेंस में उपाध्यक्ष के रूप में काम शुरू किया। मगर उनकी ज़िंदगी तब बदल गई जब उन्होंने महसूस किया कि उनके साथ कुछ गलत हो रहा है। उन्होंने जुलाई 2024 में ही कानूनी चैटबॉट का इस्तेमाल कर अपने साथ हो रहे दुराचार के बारे में पूछा था। मगर कंपनी ने उनकी बात पर ध्यान नहीं दिया। दिसंबर 2024 में उन्होंने पिता की मौत का बहाना कर ऑफिस से छुट्टी ली—लेकिन उनके पिता तो जीवित थे। फिर 2025 में उन्होंने हाजदिनी के खिलाफ आंतरिक शिकायत दर्ज की, मगर कंपनी ने कोई कार्रवाई नहीं की। आखिरकार, उन्होंने जेपी मॉर्गन छोड़ दिया और ब्रेगल सेजमाउंट में शामिल हो गए। मगर वहां भी उन्हें चैन नहीं मिला। अप्रैल 2026 में उन्होंने ब्रेगल छोड़ दिया और फिर अप्रैल में ही उन्होंने न्यूयॉर्क में छद्म नाम ‘जॉन डो’ के तहत हाजदिनी के खिलाफ मुकदमा दायर कर दिया।
मगर भाई, ये सब इतना आसान नहीं था। मुकदमा कुछ समय के लिए वापस ले लिया गया, मगर फिर गवाहों के बयानों के साथ दोबारा दायर किया गया। और अब तो हालात इतने गंभीर हो गए हैं कि हाजदिनी के खिलाफ थ्रीसम के आरोपों की पूरी दास्तां सामने आ रही है। एक गवाह ने बताया है कि उसने हाजदिनी को राणा के गले को चूमते हुए देखा था, जबकि दूसरा गवाह कहता है कि उसने उन्हें बार्कलेज़ सेंटर में ‘हडसी’ करते हुए देखा। और सबसे चौंकाने वाली बात—हाजदिनी ने खुद राणा से कहा था, ‘मैं तुम्हारा मालिक हूं, ब्राउनी… इसलिए बेहतर होगा कि तुम शामिल हो जाओ।’
अब सवाल ये है कि आखिर ऐसा क्यों हुआ? क्यों एक महिला अपने अधीनस्थ कर्मचारी को बार-बार परेशान करती रही? क्या ये सिर्फ एक व्यक्ति का मामला है, या फिर कॉर्पोरेट जगत में ऐसी घटनाएं आम हैं? और सबसे बड़ा सवाल—जेपी मॉर्गन जैसी बड़ी कंपनी ने इन आरोपों पर कोई कार्रवाई क्यों नहीं की? क्या कंपनियां अपने टॉप एक्जीक्यूटिव्स की रक्षा करने में ज्यादा दिलचस्पी रखती हैं, बजाय अपने कर्मचारियों की सुरक्षा के?
और हाँ, भाई, एक और बात—अगर चिरायु राणा जैसे लोग भी अपने अधिकारों के लिए लड़ने से डरते हैं, तो फिर और कौन आवाज़ उठाएगा? क्या हमें ऐसे ही चुप रहना चाहिए, या फिर हम सब मिलकर इस तरह की घटनाओं के खिलाफ आवाज़ उठानी चाहिए?
पाठकों की राय
1. क्या आपको लगता है कि कॉर्पोरेट जगत में ऐसी घटनाएं आम हैं, और कंपनियां अपने टॉप एक्जीक्यूटिव्स की रक्षा करने में ज्यादा दिलचस्पी रखती हैं?
2. अगर आप चिरायु राणा की जगह होते, तो क्या आप अपने खिलाफ हुए इस तरह के आरोपों के खिलाफ लड़ने के लिए मुकदमा दायर करते?
