अरे भाई, सुनो तो सही! मद्रास हाई कोर्ट ने तमिलनाडु सरकार के उस फैसले को धराशायी कर दिया है, जो सरकारी नौकरियों में काम कर रही महिलाओं के लिए तीसरी प्रेग्नेंसी पर सिर्फ 12 हफ्ते का मातृत्व अवकाश देने का था। हाँ, वही सुनने में आया था न? सरकार ने 13 मार्च 2026 को एक सरकारी आदेश (जी.ओ.) निकाला था, जिसमें तीसरी बार माँ बनने वाली महिलाओं को सिर्फ तीन महीने का अवकाश मिलने की बात कही गई थी। लेकिन मद्रास हाई कोर्ट ने इस फैसले को ‘बिल्कुल गैर-जरूरी’ बताते हुए खारिज कर दिया है।
कल्पना कीजिए, एक महिला जो सरकारी नौकरी करती है, उसने दो बार माँ बनने के बाद तीसरी बार माँ बनने जा रही है। उसके मन में खुशी तो है, लेकिन साथ ही चिंता भी है—क्या सरकार उसे उतना समय देगी जितना उसकी सेहत और बच्चे की देखभाल के लिए जरूरी है? सरकार ने कहा था कि तीसरी बार सिर्फ 12 हफ्ते का अवकाश मिलेगा, जबकि पहली दो बार के लिए 365 दिन तक का अवकाश मिलता था। है ना हैरान करने वाली बात!
मद्रास हाई कोर्ट की दूसरी डिवीजन बेंच के जस्टिस आर. सुरेश कुमार और जस्टिस एन. सेन्थिल कुमार ने कहा है कि सरकार के इस फैसले के पीछे कोई ठोस वजह नहीं है। उन्होंने साफ कहा कि यह फैसला ‘अनुचित’ और ‘अनावश्यक’ है। कोर्ट ने कहा कि सरकार को इस फैसले को वापस लेना चाहिए और महिलाओं को उनके अधिकार मिलने चाहिए।
लेकिन सवाल यही है कि आखिर सरकार ने ऐसा फैसला क्यों लिया? क्या इसके पीछे कोई राजनीतिक या आर्थिक मजबूरी थी? या फिर यह फैसला किसी गलतफहमी का नतीजा था? सरकार ने जो जी.ओ. निकाला था, उसमें कहा गया था कि तीसरी बार माँ बनने वाली महिलाओं को सिर्फ 12 हफ्ते का अवकाश मिलेगा, जबकि पहली दो बार के लिए 365 दिन तक का अवकाश मिलता था। लेकिन कोर्ट ने इस फैसले को ‘अनुचित’ करार देते हुए खारिज कर दिया है।
अब सवाल उठता है कि क्या यह फैसला सिर्फ तमिलनाडु तक सीमित था या फिर देश के अन्य राज्यों में भी ऐसी कोई नीति लागू हो रही है? क्या यह फैसला महिलाओं के अधिकारों का हनन तो नहीं है? सरकार ने जो फैसला लिया था, वह महिलाओं के अधिकारों के खिलाफ था। महिलाओं को उनके अधिकारों से वंचित करने का यह फैसला किसी भी सूरत में स्वीकार्य नहीं हो सकता।
हैरान करने वाली बात ये है कि सरकार ने जो फैसला लिया था, उसके पीछे कोई ठोस वजह नहीं थी। सरकार ने कहा था कि तीसरी बार माँ बनने वाली महिलाओं को सिर्फ 12 हफ्ते का अवकाश मिलेगा, जबकि पहली दो बार के लिए 365 दिन तक का अवकाश मिलता था। लेकिन कोर्ट ने इस फैसले को ‘अनुचित’ करार देते हुए खारिज कर दिया है।
अब सवाल उठता है कि क्या सरकार इस फैसले को वापस लेगी? क्या महिलाओं को उनके अधिकार मिलेंगे? या फिर यह फैसला सिर्फ एक राजनीतिक चाल थी? सरकार ने जो फैसला लिया था, वह महिलाओं के अधिकारों के खिलाफ था। महिलाओं को उनके अधिकारों से वंचित करने का यह फैसला किसी भी सूरत में स्वीकार्य नहीं हो सकता।
लेकिन क्या यह फैसला सिर्फ तमिलनाडु तक सीमित था? क्या देश के अन्य राज्यों में भी ऐसी कोई नीति लागू हो रही है? क्या यह फैसला महिलाओं के अधिकारों का हनन तो नहीं है? सरकार ने जो फैसला लिया था, वह महिलाओं के अधिकारों के खिलाफ था। महिलाओं को उनके अधिकारों से वंचित करने का यह फैसला किसी भी सूरत में स्वीकार्य नहीं हो सकता।
अब सवाल उठता है कि क्या सरकार इस फैसले को वापस लेगी? क्या महिलाओं को उनके अधिकार मिलेंगे? या फिर यह फैसला सिर्फ एक राजनीतिक चाल थी? सरकार ने जो फैसला लिया था, वह महिलाओं के अधिकारों के खिलाफ था। महिलाओं को उनके अधिकारों से वंचित करने का यह फैसला किसी भी सूरत में स्वीकार्य नहीं हो सकता।
सच्चाई इससे भी भयानक है—क्या यह फैसला सिर्फ सरकारी नौकरियों तक सीमित था या फिर निजी क्षेत्र में भी ऐसी कोई नीति लागू हो रही है? क्या देश भर में महिलाओं को उनके अधिकारों से वंचित किया जा रहा है? क्या यह फैसला सिर्फ एक मामला है या फिर पूरे देश में ऐसी ही नीतियाँ लागू हो रही हैं?
अब वक्त आ गया है कि सरकार इस फैसले को वापस ले और महिलाओं को उनके अधिकार मिलें। सरकार को यह समझना होगा कि महिलाओं के अधिकारों का हनन किसी भी सूरत में स्वीकार्य नहीं है।
लेकिन क्या सरकार इस फैसले को वापस लेगी? क्या महिलाओं को उनके अधिकार मिलेंगे? या फिर यह फैसला सिर्फ एक राजनीतिक चाल थी? सरकार ने जो फैसला लिया था, वह महिलाओं के अधिकारों के खिलाफ था। महिलाओं को उनके अधिकारों से वंचित करने का यह फैसला किसी भी सूरत में स्वीकार्य नहीं हो सकता।
