‘कल्पना कीजिए…’ वो मंजर जहां एक पूरा शहर उम्मीदों से भरा बैठा है, जहां बच्चे अपने हाथों में डिग्री लेकर निकल रहे हैं, जहां गुरुजन अपने शिष्यों को भविष्य के लिए तैयार कर रहे हैं। लेकिन क्या बस डिग्री ही काफी है? क्या बस नौकरी ही मंजिल है? IIMN Nagpur के डायरेक्टर Bhimaraya Metri साहब ने Friday को Bagalkot University के पहले Convocation में जो बात कही, उसने पूरे हाल को हिला दिया। उन्होंने कहा, ‘युवाओं को सिर्फ खुद की सफलता नहीं, बल्कि अगली पीढ़ी के लिए समाज का नेतृत्व करना चाहिए।’ हैरान करने वाली बात ये है कि उन्होंने ये बात उस वक्त कही जब पूरे देश में युवाओं के बीच ‘Job Crisis’ और ‘Brain Drain’ की चर्चा जोरों पर है। Metri साहब ने अपने भाषण में ‘Leadership’ शब्द को बार-बार इस्तेमाल किया, लेकिन क्या वाकई हमारे समाज में लीडरशिप की इतनी कमी है कि इसे लेकर इतनी चिंता जताई जा रही है?
अब सवाल ये उठता है कि जब हमारे देश में करोड़ों युवा हैं, जो IIT, IIM, AIIMS जैसे संस्थानों से निकल रहे हैं, तो फिर भी समाज को सही लीडर क्यों नहीं मिल रहे? क्या सिर्फ डिग्री ही काफी है, या फिर कुछ और चाहिए? Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ पद नहीं होता, बल्कि जिम्मेदारी उठाना होता है।’ उन्होंने बताया कि कैसे एक लीडर को सिर्फ अपने फायदे के बारे में नहीं सोचना चाहिए, बल्कि पूरे समाज के बारे में सोचना चाहिए। उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे देश के युवाओं को आईना दिखा दिया हो।
लेकिन सच तो ये है कि आजकल के युवा सिर्फ ‘Package’ और ‘Designation’ के पीछे भाग रहे हैं। LinkedIn पर ‘Hiring’ के लिए अप्लाई करते वक्त तो सब ‘Leadership Skills’ लिख देते हैं, लेकिन असल में क्या वो लीडर बनने के लिए तैयार हैं? Metri साहब ने इस बात पर जोर दिया कि लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Boss’ बनना नहीं है, बल्कि ‘Inspiration’ बनना है। उन्होंने उदाहरण देते हुए कहा, ‘जब आप किसी गाँव में जाते हैं और वहां के लोगों को शिक्षा, स्वास्थ्य, और रोजगार के लिए कुछ करते हैं, तभी असली लीडरशिप दिखती है।’
अब सवाल ये है कि क्या हमारे देश के शिक्षा संस्थान युवाओं को लीडरशिप के लिए तैयार कर रहे हैं? क्या IIT, IIM जैसे संस्थान सिर्फ ‘Job Ready’ बना रहे हैं या फिर ‘Society Ready’ भी बना रहे हैं? Metri साहब ने कहा, ‘हमारे शिक्षा संस्थानों को अपने सिलेबस में ‘Social Responsibility’ को शामिल करना चाहिए।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे शिक्षा व्यवस्था पर एक बड़ा सवाल उठा दिया हो।
लेकिन सच तो ये है कि आजकल के युवा सिर्फ ‘Corporate Jobs’ के पीछे भाग रहे हैं। ‘Start-Up Culture’ तो है, लेकिन क्या वो स्टार्ट-अप असल में समाज की सेवा कर रहे हैं या फिर सिर्फ ‘Profit’ कमाने के लिए हैं? Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Wealth’ बनाना नहीं है, बल्कि ‘Values’ बनाना है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Capitalist Mindset’ पर एक बड़ा सवाल उठा दिया हो।
अब सवाल ये है कि क्या हमारे देश के युवा ‘Leadership’ के असली मतलब को समझ रहे हैं? क्या वो सिर्फ ‘Success’ के पीछे भाग रहे हैं या फिर ‘Impact’ बनाने के लिए तैयार हैं? Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Power’ नहीं है, बल्कि ‘Purpose’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Materialistic World’ को आईना दिखा दिया हो।
लेकिन सच तो ये है कि आजकल के युवा ‘Purpose’ की तलाश में हैं। ‘Meaningful Life’ चाहते हैं। ‘Impact’ चाहते हैं। ‘Change’ चाहते हैं। और इसी तलाश में वो ‘Leadership’ की ओर बढ़ रहे हैं। Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Title’ नहीं है, बल्कि ‘Action’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Passive Generation’ को जगाने की कोशिश की हो।
अब सवाल ये है कि क्या हमारे देश के युवा ‘Leadership’ के असली मतलब को समझने के लिए तैयार हैं? क्या वो सिर्फ ‘Personal Growth’ के पीछे भाग रहे हैं या फिर ‘Societal Growth’ के लिए भी तैयार हैं? Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Individual Success’ नहीं है, बल्कि ‘Collective Success’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Selfish Generation’ को आईना दिखा दिया हो।
लेकिन सच तो ये है कि आजकल के युवा ‘Collective Success’ की तलाश में हैं। ‘Community Development’ चाहते हैं। ‘Nation Building’ चाहते हैं। और इसी तलाश में वो ‘Leadership’ की ओर बढ़ रहे हैं। Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Personal Achievement’ नहीं है, बल्कि ‘Social Responsibility’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Materialistic World’ को आईना दिखा दिया हो।
अब सवाल ये है कि क्या हमारे देश के युवा ‘Leadership’ के असली मतलब को समझने के लिए तैयार हैं? क्या वो सिर्फ ‘Success’ के पीछे भाग रहे हैं या फिर ‘Impact’ बनाने के लिए तैयार हैं? Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशhip’ का मतलब सिर्फ ‘Power’ नहीं है, बल्कि ‘Purpose’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Capitalist Mindset’ पर एक बड़ा सवाल उठा दिया हो।
सच्चाई इससे भी भयानक है कि आजकल के युवा ‘Leadership’ के असली मतलब को समझने के लिए तैयार नहीं हैं। वो सिर्फ ‘Success’ के पीछे भाग रहे हैं। ‘Package’ के पीछे भाग रहे हैं। ‘Designation’ के पीछे भाग रहे हैं। और इसी भागमभाग में वो ‘Societal Responsibility’ को भूल रहे हैं। Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Title’ नहीं है, बल्कि ‘Action’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Passive Generation’ को जगाने की कोशिश की हो।
लेकिन सच तो ये है कि आजकल के युवा ‘Leadership’ के असली मतलब को समझने के लिए तैयार हैं। वो ‘Impact’ चाहते हैं। ‘Change’ चाहते हैं। ‘Purpose’ चाहते हैं। और इसी तलाश में वो ‘Leadership’ की ओर बढ़ रहे हैं। Metri साहब ने कहा, ‘लीडरशिप का मतलब सिर्फ ‘Personal Success’ नहीं है, बल्कि ‘Collective Success’ है।’ उनकी बात सुनकर लगा जैसे उन्होंने पूरे ‘Selfish Generation’ को आईना दिखा दिया हो।
अब सवाल ये है कि क्या हमारे देश के युवा ‘Leadership’ के असली मतलब को समझने के लिए तैयार हैं? क्या वो सिर्फ ‘Success’ के पीछे भाग रहे हैं या फिर ‘Impact’ बनाने के लिए तैयार हैं?
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