भारत के रक्षा पुनर्निर्माण में बड़ी बदलाव की हवा: नई लीडरशिप से कैसे बदलेगी देश की सुरक्षा नीति? जानिए हर वो राज जो बदल सकता है भारत का भविष्य

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In India’s big defence reset, how reforms ride on new leadership

**‘कल्पना कीजिए…’** वो मंजर जहां देश की सुरक्षा नीति, युद्ध लड़ने का तरीका, और सेना की ताकत सब कुछ एक साथ बदलने की कगार पर खड़ा हो। जी हां, भारत का रक्षा तंत्र अब एक ऐसे मोड़ पर है जहां न सिर्फ लीडर्स बदल रहे हैं, बल्कि उनकी सोच और रणनीति भी पूरी तरह से बदल सकती है। और यही वो ‘खौफनाक सच’ है जो आने वाले वक्त में देश की किस्मत लिखेगा।

क्यों? क्योंकि जब सेना के तीनों अंगों—थल सेना, वायु सेना, नौसेना—के बीच तालमेल की कमी रही है, तब से देश की रक्षा नीति ‘टुकड़ों में बंटी’ सी लगती थी। लेकिन अब वो दौर खत्म होने वाला है। जनरल अनिल चौहान का कार्यकाल खत्म हो रहा है, DRDO प्रमुख डॉ. समीर कामत का भी। नौसेना प्रमुख एडमिरल दिनेश त्रिपाठी रिटायर हो रहे हैं, और थल सेना प्रमुख जनरल उपेंद्र द्विवेदी भी जल्द ही जाने वाले हैं। यानी, अगले कुछ महीनों में पूरे रक्षा तंत्र में ‘बड़ी हलचल’ होने वाली है।

**हैरान करने वाली बात ये है…** कि ये बदलाव सिर्फ ‘रूटीन’ अफसरों की रिटायरमेंट नहीं है। ये वो ‘गेम चेंजर’ पल हैं, जहां सरकार को चुनना होगा कि आगे भारत किस तरह से युद्ध लड़ना चाहता है—क्या पुराने तरीके से, या फिर ‘थिएटर कमांड’ जैसे क्रांतिकारी बदलाव के साथ?

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जनरल चौहान ने CDS के तौर पर जो काम शुरू किया था, वो पूरा नहीं हुआ। ‘थिएटर कमांड’ यानी तीनों सेनाओं को मिलाकर एकीकृत कमांड बनाने का सपना अभी भी अधूरा है। क्यों? क्योंकि सेनाओं के बीच ‘अंदरूनी खींचतान’ और ‘पुरानी सोच’ ने इसे रोक रखा है। लेकिन अब सरकार के पास मौका है कि वो इस ‘कंस्पिरेसी’ को तोड़कर एक नया इतिहास लिखे।

**सच्चाई इससे भी भयानक है…** कि DRDO जैसे संगठन, जो देश को हथियार बनाने में लगा है, वो भी ‘पुराने ढर्रे’ से चल रहा है। प्रोजेक्ट्स में देरी, लागत में बढ़ोतरी, और नई तकनीक अपनाने में ‘कमजोरी’—ये सब अब सरकार की नजर में है। पीएमओ ने साफ कहा है कि DRDO को ‘इनोवेशन’ पर ध्यान देना होगा, वर्ना देश पीछे रह जाएगा।

नौसेना की बात करें तो एडमिरल त्रिपाठी ने अपने कार्यकाल में 12 नए जहाजों को शामिल किया और 2035 तक 200+ जहाजों का लक्ष्य रखा है। लेकिन अब सवाल ये है कि क्या अगला नौसेना प्रमुख इस ‘मॉर्डनाइजेशन’ को और तेज कर पाएगा?

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थल सेना में तो ‘हंगामा’ ही होने वाला है। जनरल द्विवेदी के रिटायर होने के बाद अगर लेफ्टिनेंट जनरल धीरज सेठ को सेना प्रमुख बनाया जाता है, तो ये पहली बार होगा जब ‘आर्मर्ड कोर’ (टैंक वाले अफसर) थल सेना के मुखिया बनेंगे। इससे पहले ऐसा सिर्फ एक बार हुआ था—जनरल शंकर रॉय चौधरी (1994-97) के दौर में। लेकिन क्या सरकार इस ‘नॉन-इन्फेंट्री’ अफसर को चुनेगी? या फिर पुरानी ‘सुरक्षा’ वाली सोच फिर हावी हो जाएगी?

**अब सवाल उठता है…** कि क्या ये बदलाव ‘कागजी’ रह जाएंगे, या फिर जमीन पर उतरेंगे? क्योंकि इतिहास गवाह है कि रक्षा सुधारों में ‘इरादों’ की कमी नहीं रही, लेकिन ‘कार्यान्वयन’ में हमेशा ‘कमियां’ रह गई हैं।

1999 के कारगिल युद्ध के बाद भी ‘थिएटर कमांड’ जैसे सुधारों की बात हुई थी, लेकिन वो ‘कागजों में ही दबे’ रह गए। क्या इस बार सरकार ‘ठोस कदम’ उठाएगी?

और दूसरा बड़ा सवाल—क्या DRDO जैसे संगठन ‘क्रांतिकारी बदलाव’ कर पाएंगे? क्योंकि पिछले कुछ सालों में देखा गया है कि ‘देरी’ और ‘लागत’ जैसे ‘दुश्मन’ बार-बार सामने आते रहे हैं।

**अंत में बस इतना कहेंगे…** कि ये बदलाव सिर्फ अफसरों की कुर्सी बदलने का मामला नहीं है। ये वो ‘मौका’ है जब भारत तय करेगा कि—क्या वो ‘पुराने दौर’ की रक्षा नीति से आगे बढ़ेगा, या फिर ‘नए युग’ की शुरुआत करेगा। और इस फैसले का असर सिर्फ आने वाले युद्धों पर ही नहीं, बल्कि पूरे देश की ‘ताकत’ पर पड़ेगा।

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