कल्पना कीजिए! मुंबई की सिलिकॉन वैली कहे जाने वाले नासिक शहर में स्थित टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) जैसी दिग्गज कंपनी के ऑफिस में ही ऐसा ‘मंजर’ सामने आया है, जो किसी डरावनी फिल्म से कम नहीं। एक महिला कर्मचारी के खिलाफ यौन उत्पीड़न, स्टॉकिंग, धर्मांतरण का षड्यंत्र… और सबसे बड़ी बात, आरोपी निदा खान फरार है! हाँ, आपने सही सुना… फरार! पुलिस का दावा है कि वह जबरन धर्मांतरण में शामिल थी। लेकिन सवाल उठता है—क्या सच में यह सिर्फ एक मामला है, या इसके पीछे कोई बड़ा ‘कांस्पिरेसी’ छुपा है?
हैरान करने वाली बात ये है कि निदा खान ने दो महीने की प्रेग्नेंसी का हवाला देकर अग्रिम जमानत मांगी थी, लेकिन नासिक सेशंस कोर्ट ने उसे 27 अप्रैल तक राहत देने से इनकार कर दिया। अब 27 अप्रैल को उसकी अग्रिम जमानत याचिका और अंतरिम राहत याचिका दोनों पर सुनवाई होगी। लेकिन सवाल ये है—जब वह फरार है, तो जमानत मांगने का मतलब क्या है? क्या यह सिर्फ एक ‘टेक्टिक’ है, या इसके पीछे कोई और मंशा है?
पुलिस ने बताया है कि इस मामले में अब तक 8 आरोपियों को गिरफ्तार किया जा चुका है। कंपनी की ज्यादातर पीड़िताएं मिडिल क्लास परिवारों से हैं, जिनकी उम्र 21 से 30 साल के बीच है। वे एसोसिएट लेवल पर काम करती थीं और महज 20 हजार रुपए महीना सैलरी पाती थीं। इन महिलाओं के खिलाफ क्या हुआ? उनकी जिंदगी में क्या बदल गया?
पीड़ित महिला इंजीनियर ने आरोप लगाया है कि गुड़ी पड़वा के दौरान एक आरोपी ने उसके साथ ऑफिस की पेंट्री में छेड़छाड़ की। उसने कहा, ‘उसने हिंदू देवी-देवताओं पर अपमानजनक टिप्पणी की। मेरा टीम लीडर ट्रेनिंग के बहाने मुझे गलत तरीके से छूता था। मेरी शादीशुदा जिंदगी को लेकर भी आपत्तिजनक टिप्पणियां की गईं।’
लेकिन सबसे चौंकाने वाली बात ये है कि उत्पीड़न सिर्फ ऑफिस तक सीमित नहीं था। आरोपी सोशल मीडिया पर भी उसका पीछा कर रहे थे। उसने कई बार उन्हें ब्लॉक किया, लेकिन स्टॉकिंग नहीं रुकी। आखिरकार, उसे कानूनी मदद लेनी पड़ी।
TCS ने कहा है कि कंपनी लंबे समय से किसी भी तरह के उत्पीड़न और दबाव के खिलाफ जीरो टॉलरेंस नीति अपनाती है। नासिक ऑफिस में यौन उत्पीड़न के आरोपों में शामिल कर्मचारियों को सस्पेंड कर दिया गया है। कंपनी ने यह भी कहा कि शुरुआती जांच में उसे अपने एथिक्स या POSH चैनलों पर किसी महिला कर्मचारी की तरफ से कोई शिकायत नहीं मिली थी।
लेकिन सच्चाई इससे भी भयानक है! पुलिस की जांच में सामने आया है कि एक संगठित नेटवर्क नए कर्मचारियों को निशाना बनाता था। क्या यह सिर्फ एक मामला है, या इसके पीछे कोई बड़ा षड्यंत्र है? क्या TCS जैसी कंपनी में भी ऐसी घटनाएं आम हैं?
इस मामले की गहराई में जाने पर पता चलता है कि यह सिर्फ एक महिला कर्मचारी का मामला नहीं है, बल्कि एक ‘सिस्टेमेटिक’ षड्यंत्र का हिस्सा है। पुलिस ने बताया है कि आरोपियों ने आर्थिक रूप से कमजोर महिलाओं को निशाना बनाया था। वे उन्हें धर्मांतरण के लिए मजबूर कर रही थीं। क्या यह सिर्फ यौन उत्पीड़न का मामला है, या इसके पीछे कोई और मंशा है?
TCS जैसी कंपनी में ऐसी घटनाएं सामने आना चौंकाने वाला है। क्या कंपनी की ‘जीरो टॉलरेंस’ नीति सिर्फ कागजों तक सीमित है? क्या कंपनी ने सच में इस मामले की गंभीरता को समझा है?
अब सवाल ये है कि क्या निदा खान कभी गिरफ्तार होगी? क्या पुलिस इस ‘कांस्पिरेसी’ के पीछे के लोगों तक पहुंच पाएगी? और सबसे बड़ा सवाल—क्या ऐसी घटनाएं सिर्फ TCS तक सीमित हैं, या पूरे कॉर्पोरेट जगत में फैली हुई हैं?
इस मामले की गहराई में जाने पर पता चलता है कि यह सिर्फ एक महिला कर्मचारी का मामला नहीं है, बल्कि एक ‘सिस्टेमेटिक’ षड्यंत्र का हिस्सा है। पुलिस ने बताया है कि आरोपियों ने आर्थिक रूप से कमजोर महिलाओं को निशाना बनाया था। वे उन्हें धर्मांतरण के लिए मजबूर कर रही थीं। क्या यह सिर्फ यौन उत्पीड़न का मामला है, या इसके पीछे कोई और मंशा है?
TCS जैसी कंपनी में ऐसी घटनाएं सामने आना चौंकाने वाला है। क्या कंपनी की ‘जीरो टॉलरेंस’ नीति सिर्फ कागजों तक सीमित है? क्या कंपनी ने सच में इस मामले की गंभीरता को समझा है?
अब सवाल ये है कि क्या निदा खान कभी गिरफ्तार होगी? क्या पुलिस इस ‘कांस्पिरेसी’ के पीछे के लोगों तक पहुंच पाएगी? और सबसे बड़ा सवाल—क्या ऐसी घटनाएं सिर्फ TCS तक सीमित हैं, या पूरे कॉर्पोरेट जगत में फैली हुई हैं?