**कल्पना कीजिए…** एक ऐसी सुबह जब सूरज की पहली किरणें दिल्ली, मुंबई, कोलकाता के ऑफिसों में टिमटिमाती हैं। रात भर की थकान मिटाने के लिए एक महिला कर्मचारी अपने ऑफिस के गलियारे में सो रही होती है—क्योंकि उसके पास आराम करने का कोई दूसरा ठिकाना नहीं। दूर कहीं, एक फैक्ट्री की गंदी सीढ़ियों पर बैठी एक मजदूर महिला अपने बच्चे को फोन करती है, ‘बेटा, तू ठीक तो है?’… लेकिन उसकी आवाज़ में डर साफ सुनाई देता है। यही है आज का भारत—जहाँ ‘सेफ्टी’ सिर्फ एक शब्द भर है, हकीकत नहीं।
**हैरान करने वाली बात ये है…** कि 2024 में भी, जब दुनिया तकनीक के मामले में चाँद पर पहुँच चुकी है, हमारे देश की लाखों औरतें अपने ही ऑफिसों में सुरक्षित नहीं। वो वहाँ काम करती हैं जहाँ उनके लिए टॉयलेट तक नहीं है, जहाँ रात की शिफ्ट में अकेले चलने का मतलब है ‘खुद को सौंप देना’। वो वहाँ जी रही हैं जहाँ ‘नो टचिंग’ के नियम सिर्फ कागज़ों पर लिखे हैं, मगर हकीकत में ‘छेड़छाड़’ एक रोजमर्रा की बात बन गई है।
**और फिर आया वो दिन…** 9 अगस्त 2023, जब कोलकाता के आर.जी. कर मेडिकल कॉलेज में एक 31 साल की महिला डॉक्टर की हत्या कर दी गई। उसकी लाश मिली उस अस्पताल के भीतर ही, जहाँ उसे आराम करने के लिए एकांत मिल सकता था। सुरक्षा कैमरे थे, स्टाफ था, मगर किसी ने नहीं देखा। नहीं देखा कि कैसे एक महिला अपने ही कार्यस्थल पर असुरक्षित महसूस कर रही थी। ‘अभया’—उसका नाम रखा गया, ताकि उसकी पहचान छुपाई जा सके। मगर उसका दर्द तो पूरे देश ने महसूस किया।
**कल्पना कीजिए…** उस रात को जब वो महिला अपने ऑफिस के गलियारे में सो रही थी। उसके आस-पास CCTV कैमरे थे, मगर उनकी आँखों में ‘इंसानियत’ नहीं थी। वो सिर्फ एक ‘फुटेज’ थीं, एक ‘डाटा’ थीं। और जब वो उठी, तो उसके साथ क्या हुआ? वो कभी वापस नहीं आई। उसकी मौत ने पूरे देश को हिला दिया। सड़कों पर औरतें उतर आईं—‘रीक्लेम द नाइट’ के नारे लगाते हुए। सोशल मीडिया पर पोस्ट्स और कविताओं के जरिए गुस्सा उबल पड़ा। राजनीतिक पार्टियों ने सरकार पर हमला बोला, कोर्ट ने जवाब मांगा। मगर सवाल यही है—**क्या सिर्फ गुस्सा दिखाने से बदल जाएगा हाल?**
**और ये सिर्फ कोलकाता की कहानी नहीं…** ये तो बस एक ‘टिप ऑफ द आइसबर्ग’ है। पूरे देश में लाखों औरतें हर रोज अपने ऑफिस, फैक्ट्री, अस्पताल, कोर्ट—हर जगह इसी ‘खौफ’ के साथ जी रही हैं। 2022-23 के पीरियडिक लेबर फोर्स सर्वे के मुताबिक, भारत में कामकाजी महिलाओं की संख्या 20 करोड़ के करीब है। मगर इनमें से कितनी महिलाओं को मिलता है एक सुरक्षित टॉयलेट? कितनी को मिलता है रात की शिफ्ट में सुरक्षित वापसी का इंतजाम?
**हैरान करने वाली बात ये है…** कि 2023-24 में PoSH एक्ट के तहत दर्ज मामलों में 29% की बढ़ोतरी हुई है—यानी 1,807 से बढ़कर 2,325 तक। मगर ये तो सिर्फ ‘रिपोर्टेड’ मामले हैं। असलियत तो इससे कहीं ज्यादा भयानक है। ‘मजलिस लीगल सेंटर’ की डायरेक्टर ऑड्रे डी’मेलो कहती हैं, ‘छोटी-छोटी घटनाएं—जैसे छू लेना, अश्लील टिप्पणियां, अश्लील वीडियो दिखाना—ये सब तो रोजमर्रा की बात है। मगर इन्हें रिपोर्ट नहीं किया जाता, क्योंकि औरतें डरती हैं।’
**और फिर फैक्ट्री का सच…** बेंगलुरु की एक फैक्ट्री में 500,000 महिलाएं काम करती हैं। मगर 68% महिलाओं ने बताया कि उनके फैक्ट्री में टॉयलेट जाने पर पाबंदी है—निगरानी और गालियां सुनने के बाद। अगर कोई शिकायत करती है, तो नौकरी से निकाल दिया जाता है। क्योंकि 93% महिलाओं के पास लिखित कॉन्ट्रैक्ट नहीं है। वो ‘किराए की मजदूर’ हैं—जिन्हें कोई अधिकार नहीं।
**और कोर्ट का हाल…** 2019 में ‘विधि सेंटर फॉर लीगल पॉलिसी’ ने 665 जिला कोर्ट कॉम्प्लेक्स का सर्वे किया। पता चला कि 100 कोर्ट्स में तो महिलाओं के लिए टॉयलेट ही नहीं थे। और जिन 585 कोर्ट्स में टॉयलेट थे, उनमें से 60% ठीक से काम नहीं करते थे। नीलगिरी की महिला वकीलों ने तो 20 साल से कोर्ट कॉम्प्लेक्स में टॉयलेट की मांग कर रही हैं—मगर आज तक कुछ नहीं हुआ।
**क्यों फेल हो जाती हैं हमारी कानून व्यवस्था?**
1. **स्वयं-प्रमाणन का झूठ** – PoSH एक्ट और लेबर लॉज़ में ‘स्वयं-प्रमाणन’ का प्रावधान है। मतलब कंपनियां खुद ही बताती हैं कि वो कानून का पालन कर रही हैं। मगर असल में? ‘मेजरिटी कंपनियां सिर्फ कागज़ पर ही PoSH कमेटी बना रखी हैं।’—कविता कृष्णन, महिला अधिकार कार्यकर्ता।
2. **निगरानी का अभाव** – छोटे उद्योगों और सरकारी दफ्तरों में तो कानून की धज्जियां उड़ाई जाती हैं। ‘MSMEs में तो कानून लागू कराने के लिए कोई तंत्र ही नहीं है।’—कॉरिन कुमार, ‘विमोचना’ NGO की संस्थापक।
3. **झूठे मामलों का डर** – PoSH एक्ट में ‘झूठे मामले’ के लिए सजा का प्रावधान है। मगर असल में ये ‘महिलाओं को शांत कराने’ का हथियार बन गया है। ‘अगर कोई महिला शिकायत करती है, तो कंपनी उसे ‘झूठी’ साबित करने की कोशिश करती है।’—नंदिता शाह, ‘अक्षरा सेंटर’ की सह-संस्थापक।
4. **पितृसत्ता का बोलबाला** – समाज में औरतों को ‘परेशान करने वाली’, ‘झगड़ा करने वाली’ बताया जाता है। ‘महिलाएं चुप रह जाती हैं, क्योंकि उन्हें डर होता है कि उनकी बात पर विश्वास नहीं किया जाएगा।’—ऑड्रे डी’मेलो।
**और ये सब होते हुए भी…** सरकारें कानून बना रही हैं, पुलिस रिपोर्ट लिख रही है, मगर असलियत तो यही है कि ‘औरतों की सुरक्षा’ सिर्फ एक राजनीतिक नारा बनकर रह गया है।
**तो क्या किया जाए?**
1. **नियमित ऑडिट** – ‘लेबर डिपार्टमेंट को हर जिले में नियमित रूप से फैक्ट्री, ऑफिस, सरकारी दफ्तरों का निरीक्षण करना चाहिए।’—तेजिंदर कौर मेनन, पूर्व डीजीपी, तेलंगाना स्पेशल प्रोटेक्शन फोर्स।
2. **CCTV का अनिवार्य होना** – ‘हर ऑफिस, फैक्ट्री में CCTV कैमरे होने चाहिए, मगर ये सिर्फ ‘निगरानी’ के लिए नहीं, बल्कि ‘सुरक्षा’ के लिए।’
3. **स्वतंत्र कमेटियां** – ‘PoSH कमेटी में कंपनी के कर्मचारियों के बजाय स्वतंत्र सदस्य होने चाहिए।’—कविता कृष्णन।
4. **महिलाओं का संगठित होना** – ‘जब तक महिलाएं खुद संगठित नहीं होंगी, तब तक कोई कानून काम नहीं करेगा।’—नंदिता शाह।
**और अंत में…** ये सिर्फ कोलकाता, बेंगलुरु, दिल्ली की कहानी नहीं। ये पूरे देश की कहानी है। जहाँ लाखों औरतें हर रोज अपने ऑफिस जाते हुए सोचती हैं—‘क्या आज वापस घर पहुंच पाऊंगी?’ जहाँ फैक्ट्री की मजदूर महिला अपने बच्चे को फोन करती है और कहती है—‘माँ को मत बोलना कि तू रात को भूखा सो गया।’
**क्या कभी बदलेगा ये हाल?**
क्या सिर्फ कानून बनाने से काम चलेगा? क्या सिर्फ गुस्सा दिखाने से बदल जाएगा समाज? या फिर हमें और एक ‘निर्भया’ की जरूरत पड़ेगी, तभी जागेंगे?
**पाठकों की राय**
1. क्या आपको लगता है कि भारत में महिलाओं की सुरक्षा के लिए कानून कड़े होने चाहिए, या फिर समाज में मानसिकता बदलने की जरूरत है?
2. अगर आप एक महिला हैं, तो क्या आपने अपने ऑफिस या फैक्ट्री में कभी असुरक्षा महसूस की है? क्या आपने कभी शिकायत की?
