नासिक: नासिक रोड की एक सत्र अदालत ने सोमवार को टीसीएस महिला कर्मचारी को गिरफ्तारी से अंतरिम सुरक्षा देने से इनकार कर दिया, जिसे नासिक पुलिस यौन शोषण और ‘धार्मिक उत्पीड़न’ के मामले में तलाश रही है, जिसमें दो पुरुष सह-आरोपी भी शामिल हैं। कल्पना कीजिए, एक महिला जो अपनी नौकरी में सफल है, लेकिन उसे अपने ही सहकर्मी द्वारा यौन उत्पीड़न का सामना करना पड़ा। हैरान करने वाली बात ये है कि इस मामले में एक और महिला भी आरोपी है, जिस पर शिकायतकर्ता की धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने वाली टिप्पणी करने का आरोप है। सच्चाई इससे भी भयानक है, यह मामला महिला सुरक्षा और कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के मुद्दे को उजागर करता है। अतिरिक्त सत्र न्यायाधीश केदार जोशी ने महिला कर्मचारी की अग्रिम जमानत याचिका पर सुनवाई 27 अप्रैल के लिए तय की, जबकि जांच अधिकारी और शिकायतकर्ता को अग्रिम जमानत याचिका पर अपनी लिखित दलीलें दाखिल करने को कहा। 26 मार्च को देवलाली कैंप पुलिस स्टेशन में दर्ज इस मामले में मुख्य आरोपी पर अपनी वैवाहिक स्थिति को छिपाने और शिकायतकर्ता, एक सहकर्मी, से शादी करने के वादे पर उसका यौन शोषण करने का आरोप है। उन्होंने टीसीएस नासिक कार्यालय में टीम लीड का पद संभाला। उनके सहकर्मी, एक सह-अभियुक्त, पर कार्यालय लॉबी और अन्य स्थानों पर शिकायतकर्ता का यौन उत्पीड़न करने का आरोप है। तीसरी आरोपी महिला कर्मचारी बताई गई है, जिस पर शिकायतकर्ता की धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने वाली टिप्पणी करने का आरोप है और वह कहां है, इसका आज तक पता नहीं चल पाया है। यह दास्तां एक खौफनाक मंजर को पेश करती है, जहां महिलाएं अपने ही कार्यस्थल पर सुरक्षित नहीं हैं। महिला कर्मचारी का प्रतिनिधितव कर रहे वकील राहुल कासलीवाल ने दिन की कार्यवाही के बाद संवाददाताओं से कहा, हमने अदालत के संज्ञान में अपनी मुवक्किल की मेडिकल रिपोर्ट लाई, जिसमें उसकी गर्भावस्था को विज्ञापन अंतरिम सुरक्षा के आधारों में से एक बताया गया। हमने यह भी प्रस्तुत किया कि एससी/एसटी अधिनियम के तहत प्रावधान प्रारंभिक शिकायत के कुछ दिनों बाद हमारे मुवक्किल को जमानत राहत से इनकार करने के विचार के रूप में जोड़े गए थे। इस अधिनियम की धारा 18 ऐसी राहत पर रोक लगाती है। कासलीवाल ने कहा, बीएनएस की धारा 299 का हवाला देते हुए, हमने प्रस्तुत किया कि धर्म पर एक आकस्मिक बातचीत को धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने वाला कृत्य नहीं माना जा सकता है। एफआईआर में कहीं भी हमारे मुवक्किल के खिलाफ धार्मिक उत्पीड़न का कोई मामला नहीं बनता है और हमारा मानना है कि उसे इस मामले में केवल इसलिए दोषी ठहराया गया है क्योंकि वह मुख्य आरोपी की दोस्त है। यह मामला एक बड़े(conspiracy) का हिस्सा हो सकता है, जहां महिलाओं को अपने ही कार्यस्थल पर निशाना बनाया जा रहा है। सरकारी वकील किरण बेंडभर ने यह तर्क देकर अंतरिम राहत का विरोध किया कि मामला एक महिला पर यौन उत्पीड़न और अत्याचार अधिनियम के तहत आरोपों से संबंधित था। उन्होंने कहा कि जांच अधिकारी और शिकायतकर्ता को सुने बिना आरोपी को राहत नहीं दी जानी चाहिए। शिकायतकर्ता का प्रतिनिधितव कर रहे वकील मिलिंद मुर्कुटे ने कहा, अदालत ने हमें लिखित दलील देने की अनुमति दी है और हम 27 अप्रैल को अगली सुनवाई तक इसे दाखिल करेंगे। यह मामला Impact कर रहा है और हमें इसके बारे में गहराई से सोचने की जरूरत है। पाठकों की राय: क्या आप सोचते हैं कि इस मामले में महिला कर्मचारी को न्याय मिलेगा? क्या यह मामला हमारे समाज में महिला सुरक्षा के मुद्दे को उठाता है?
