**कल्पना कीजिए।** एक ऐसी कंपनी जहाँ सपनों की नौकरी मिलती है, जहाँ हर सुबह कॉफी के साथ तनख्वाह का सपना देखा जाता है, जहाँ ‘टाटा’ का नाम सुनते ही विश्वास की दीवार खड़ी हो जाती है। मगर आज वही दीवार दरक रही है। दरक रही है नासिक की उस टीसीएस इकाई में, जहाँ धर्म बदलने का दबाव, यौन उत्पीड़न के आरोप, और एचआर विभाग की चुप्पी ने एक ऐसा मंजर खड़ा कर दिया है, जिसे देखकर रूह काँप उठेगी।
**हैरान करने वाली बात ये है कि** जब पुलिस ने सात कर्मचारियों को गिरफ्तार किया—छह पुरुष, एक महिला एचआर प्रमुख—तो टीसीएस ने अपने बयान में कहा, ‘हमें ऐसी कोई शिकायत नहीं मिली।’ मगर सच तो ये है कि पुलिस के पास सबूत हैं। सबूत हैं सात और महिलाओं की आवाज़ें, जो फरवरी 2022 से मार्च 2026 तक चुप रहीं, मगर अब बोल रही हैं।
**सच्चाई इससे भी भयानक है।**
वह महिला थी, जिसने दानिश शेख पर आरोप लगाया—एक ऐसा आदमी जिसने शादी का झूठा वादा किया, जबकि उसकी पहले से ही दूसरी शादी हो चुकी थी। मगर उससे भी बड़ा धक्का तब लगा जब पता चला कि दानिश की बहन, निदा खान, उसी कंपनी में एचआर मैनेजर नहीं थी—बल्कि एक प्रक्रिया सहयोगी थी, मगर उसने उस महिला की आस्था पर अपमानजनक टिप्पणियाँ कीं, धर्म बदलने का दबाव बनाया। और सबसे खौफनाक? उसने और उसके साथी तौसीफ अख्तर ने उस महिला से छुपाया कि दानिश पहले से ही शादीशुदा है।
**और फिर आया वो दिन जब पुलिस ने दरवाजे खटखटाए।**
नासिक पुलिस की अपराध शाखा की टीम ठाणे के मुंब्रा पहुंची, निदा खान के घर। उसके पति से पूछा गया, ‘वह कहाँ है?’ परिवार ने कहा, ‘मुंबई में है, बच्चे की उम्मीद कर रही है।’ मगर पुलिस को लगा—कहीं वह भाग तो नहीं रही? कहीं वह अपने गुनाहों पर पर्दा तो नहीं डाल रही? उसने अग्रिम जमानत के लिए अदालत का दरवाजा खटखटाया, अपने स्वास्थ्य को बहाना बनाकर। मगर क्या सचमुच वह बीमार है, या बस डर रही है?
**टीसीएस ने क्या कहा?**
कंपनी ने अपने बयान में साफ किया—‘हमारी शून्य-सहिष्णुता नीति है।’ मगर सवाल ये है कि जब इतनी शिकायतें आईं, तब तक कंपनी ने क्या किया? क्या उन्होंने सचमुच कभी सुना? टीसीएस बोर्ड के स्वतंत्र निदेशक केकी मिस्त्री की अगुवाई में एक निरीक्षण पैनल बनाया गया है, मगर क्या यह सिर्फ एक दिखावा है?
**और फिर आया वो मोड़ जब सात और महिलाओं ने मुंह खोला।**
उनका कहना है कि उनके वरिष्ठ सहकर्मियों ने उन्हें मानसिक और यौन उत्पीड़न का शिकार बनाया। मगर एचआर विभाग ने उनकी शिकायतों को नजरअंदाज कर दिया। क्या यह सिर्फ टीसीएस की कहानी है, या पूरे कॉर्पोरेट जगत की? क्या हर कंपनी के पीछे ऐसा ही काला सच छिपा है?
**टीसीएस का इतिहास क्या कहता है?**
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, जो कभी ‘भारत की गौरव’ मानी जाती थी, आज एक ऐसे विवाद में फंस गई है जिसने उसकी प्रतिष्ठा को धूमिल कर दिया है। मगर क्या यह पहला मामला है? 2018 में भी टीसीएस पर यौन उत्पीड़न के आरोप लगे थे, मगर तब कंपनी ने इसे दबा दिया था। क्या यह बार-बार होने वाली घटना है? क्या कंपनियाँ सचमुच अपने कर्मचारियों की सुरक्षा को प्राथमिकता देती हैं, या बस अपने नाम की चमक बचाने में लगी रहती हैं?
**और सबसे बड़ा सवाल—क्या निदा खान सचमुच भाग रही है?**
उसके परिवार का कहना है कि वह मुंबई में है, बच्चे की उम्मीद कर रही है। मगर पुलिस को उसके ठिकाने का पता नहीं। क्या वह सचमुच बीमार है, या बस अपने गुनाहों से भाग रही है? क्या वह कभी सामने आएगी, या फिर किसी और महिला को इसी तरह उत्पीड़न का शिकार बनने के लिए छोड़ जाएगी?
**टीसीएस के चेयरमैन एन चन्द्रशेखरन ने इसे ‘गंभीर रूप से चिंताजनक’ बताया है।** मगर क्या यह सिर्फ एक बयान है, या सचमुच कंपनी इस मामले को गंभीरता से ले रही है? क्या वे सचमुच उन लोगों को सजा दिलाएंगे जो इस उत्पीड़न के पीछे थे?
**और सबसे महत्वपूर्ण—क्या यह सिर्फ टीसीएस की कहानी है?**
पूरे देश में हजारों महिलाएँ ऐसी कंपनियों में काम करती हैं जहाँ उन्हें उत्पीड़न का सामना करना पड़ता है। मगर वे चुप रह जाती हैं, डर जाती हैं, या फिर कंपनी के दबाव में आ जाती हैं। क्या यह मामला सिर्फ टीसीएस तक सीमित रहेगा, या पूरे कॉर्पोरेट जगत में भूचाल आ जाएगा?
**क्या आप मानते हैं कि कंपनियाँ सचमुच अपने कर्मचारियों की सुरक्षा को प्राथमिकता देती हैं?**
**या फिर यह सिर्फ एक दिखावा है, जैसे हर बार होता आया है?**