नई दिल्ली: एक अमेरिकी स्वास्थ्य बीमा कर्मचारी ने कीमोथेरेपी के दौरान उत्पादकता के मुद्दों के लिए बर्खास्त किए जाने के बाद कंपनी पर मुकदमा दायर किया है और उपचार के लिए दूरस्थ काम से इनकार किया है। कर्मचारी ने इसे सबसे अमानवीय कार्य अनुभव के रूप में वर्णित किया। कार्यकर्ता ने स्वास्थ्य बीमा कंपनी होने के बावजूद, कैंसर के उपचार से गुजरने वाले व्यक्ति को बुनियादी मानवता नहीं दिखाने के लिए कंपनी की आलोचना की। निराश कर्मचारी का मानना है कि “कंपनियां वफादारी के लायक नहीं हैं”।
Reddit पर एक पोस्ट साझा करते हुए, कर्मचारी ने लिखा, “अंतिम गिरावट, मुझे स्टेज 2 लिम्फोमा का निदान किया गया था। प्रारंभिक झटके के बाद, मैं तुरंत हेल्थप्लस इंश्योरेंस में अपने प्रबंधक के साथ बैठ गया (जहां मैं 3+ वर्षों के लिए एक दावा विश्लेषक था) अपने उपचार के दौरान आवास पर चर्चा करने के लिए। मेरे ऑन्कोलॉजिस्ट ने संक्रमण के जोखिम को कम करने के लिए कीमो के दौरान दूर से काम करने की सिफारिश की। मैं एक डॉक्टर के लिए काम करता था।
कर्मचारी को कथित तौर पर बताया गया था कि दूर से काम करना एक विशेषाधिकार था और एक आवास नहीं था। “उन्होंने कहा,” उनकी प्रतिक्रिया? “दूरस्थ काम एक विशेषाधिकार है, एक आवास नहीं।” उन्होंने दावा किया कि मेरी भूमिका “दूर से प्रदर्शन करना असंभव था” पूरे विभाग को कोविड के दौरान घर से काम करने के बावजूद कुछ महीने पहले, “उन्होंने लिखा था।
एक समझौता के रूप में, कर्मचारी को कीमो नियुक्तियों के लिए अवैतनिक चिकित्सा अवकाश की पेशकश की गई थी, लेकिन अन्य दिनों में कार्यालय में रहने की आवश्यकता थी। जब उन्होंने बताया कि यह एडीए का उल्लंघन करता है, तो एचआर निदेशक ने दावा किया कि कंपनी 49 लोगों को रोजगार देती है और उन्हें एडीए आवश्यकताओं से छूट दी गई है।
कर्मचारी ने कहा कि उन्होंने थकान, मतली और एक समझौता प्रतिरक्षा प्रणाली के बावजूद उपचार के बीच दिखाया।
उनके दूसरे कीमोथेरेपी चक्र के बाद, कर्मचारी को एक प्रदर्शन सुधार योजना पर रखा गया था। दो हफ्ते बाद, जब उनकी श्वेत रक्त कोशिका की गिनती सबसे कम थी, तो कर्मचारी को उत्पादकता लक्ष्यों को पूरा नहीं करने के लिए समाप्त कर दिया गया था। कर्मचारी ने कहा, “अंतिम अपमान? उन्होंने मेरे बेरोजगारी का दावा करते हुए कहा कि मुझे कारण के लिए निकाल दिया गया था।”
“मुझे एक वकील मिला। पता चलता है कि उनके पास 53 कर्मचारी थे (उन्होंने अलग-अलग भाग-टाइमर की गिनती की), उन्हें एडा के अधीन बना दिया। कल, हमने ईईओसी के साथ दायर किया। यह कंपनी का पूरा व्यवसाय स्वास्थ्य बीमा है, लेकिन वे कैंसर के उपचार से गुजरने वाले किसी व्यक्ति को बुनियादी मानवता नहीं दिखा सकते थे।
“कंपनियां वफादारी के लायक नहीं हैं। कभी भी,” उन्होंने कहा।
नेटिज़ेंस प्रतिक्रिया
रेडिट पोस्ट ने इंटरनेट पर क्रोध और सहानुभूति जताई। कई उपयोगकर्ताओं ने कर्मचारी का समर्थन किया और कंपनी की स्थिति से निपटने की आलोचना की।
एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “इस कंपनी का पूरा व्यवसाय स्वास्थ्य बीमा है, लेकिन वे कैंसर के उपचार से गुजरने वाले किसी व्यक्ति को बुनियादी मानवता नहीं दिखा सकते हैं।”
एक अन्य उपयोगकर्ता ने लिखा, “आप एक विषाक्त कार्यस्थल में कीमो पर एक साथी कार्यकर्ता से दयालु वातावरण की कामना करते हैं।”
एक अन्य उपयोगकर्ता ने लिखा, “अरे, मुकदमे पर बधाई, समय में एक महान payday होने की संभावना है, और ऐसा लगता है कि उन्होंने इसे आपके लिए रखा है। कैंसर के बारे में सुनने के लिए बहुत खेद है, और बहुत खेद है कि आपको इससे निपटना पड़ा, विशेष रूप से इस तरह के कठिन समय के दौरान। मुझे आशा है कि आपके स्वास्थ्य में बेहतर लोग हैं।
एक और टिप्पणी की, “यह विडंबना नहीं है, यह सचमुच है कि मैं एक बीमा कंपनी से क्या उम्मीद करूंगा। वे आपके वास्तविक स्वास्थ्य के बारे में ** k नहीं देते हैं, वे सिर्फ लागत में कटौती करना चाहते हैं/कोई फर्क नहीं पड़ता।”