अहमदाबाद: एक महत्वपूर्ण फैसले में, जिससे गुजरात में 1.06 लाख महिलाओं और देश भर में 24 लाख से अधिक महिलाओं को लाभ हो सकता है। गुजरात उच्च न्यायालय उस पर फैसला सुनाया है आंगनवाड़ी कार्यकर्ता (एडब्ल्यूडब्ल्यू) और आंगनवाड़ी सहायिकाएं (एडब्ल्यूएच) केंद्र या राज्य सरकार में “सिविल पदों पर रहने वाले स्थायी कर्मचारियों” के रूप में शामिल होने की हकदार हैं।
न्यायमूर्ति निखिल कारियल ने केंद्र और राज्य सरकार को संयुक्त रूप से सरकारी सेवाओं में आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं के अवशोषण के लिए एक नीति बनाने और उनकी नौकरियों के नियमितीकरण का परिणामी लाभ प्रदान करने का निर्देश दिया। एकीकृत बाल विकास सेवाएँ (आईसीडीएस), एक केंद्र प्रायोजित योजना। गुजरात में सरकारी सेवा में उनके अवशोषण का आदेश गुजरात सिविल सेवा (वर्गीकरण और भर्ती) (सामान्य) नियम, 1967 के तहत दिया गया था।
एचसी ने आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं के वेतन पर क्रमशः कक्षा 3 और कक्षा 4 के पदों के लिए उपलब्ध न्यूनतम वेतनमान पर विचार करने का आदेश दिया। सरकार को बकाया भुगतान करने का भी आदेश दिया गया था, और याचिकाकर्ताओं के मामले में, कट-ऑफ तारीख याचिका दायर करने की तारीख से तीन साल पहले होगी, जो 2015 में थी। ऐसा इसलिए है क्योंकि इन पदों पर काम करने वाली महिलाओं को भुगतान किया जाता है। आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को 10,000 रुपये और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को 5,500 रुपये का मानदेय दिया जाता है, जो इस श्रेणी में दिन में चार घंटे काम करने वाले चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी से बहुत कम है।
HC ने अपने आदेश में केंद्र और राज्य सरकार को HC के पोर्टल पर निर्णय अपलोड करने की तारीख से छह महीने के भीतर नीति बनाने की प्रक्रिया पूरी करने का निर्देश दिया, जो पिछले सप्ताह हुई थी। अपने आदेश में, एचसी ने आगे निर्देश दिया कि जब तक सरकार इस संबंध में उचित निर्णय नहीं लेती, तब तक याचिकाकर्ता कक्षा 3 और कक्षा 4 के पदों पर न्यूनतम वेतनमान में वेतन के हकदार हैं।
उच्च न्यायालय के निर्देश 2015 में 10 वर्षों से अधिक समय से कार्यरत आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं द्वारा दायर की गई सैकड़ों याचिकाओं के जवाब में हैं और सेवा में नियमितीकरण की मांग कर रहे हैं। न्यूनतम मजदूरी. इन पदों पर काम करने वाली महिलाओं ने भेदभाव और शोषण का दावा किया और अदालत से आग्रह किया कि उन्हें आईसीडीएस योजना के तहत मानदेय पर नियोजित करने की प्रणाली संवैधानिक प्रावधानों का उल्लंघन है।
HC ने अपने आदेश में कहा कि “AWWs और AWHs को दिए जाने वाले वेतन की तुलना में AWWs और AWHs के कार्यों, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के मामले में AWWs और AWHs के साथ सरकारी कर्मचारियों की तुलना में भेदभाव काफी बड़ा है।” ।” एचसी ने अपने आदेश में आगे कहा कि इन महिलाओं को इस तथ्य पर विचार करते हुए बहुत कम भुगतान किया जाता है कि एक आंगनवाड़ी कार्यकर्ता को एक पैरामेडिक, एक परामर्शदाता, एक समन्वयक, एक जनसंपर्क प्रबंधक, एक इवेंट मैनेजर, एक क्लर्क, एक प्री-स्कूल के रूप में काम करना आवश्यक है। शिक्षक, और भी बहुत कुछ। उन्हें सुबह 9 बजे से दोपहर 3.45 बजे के बीच आंगनवाड़ी में उपस्थित होना भी आवश्यक है। अदालत ने अपने आदेश में कहा कि “हालांकि सरकार आईसीडीएस जैसे कार्यक्रम चलाने में गर्व महसूस करती है, लेकिन यह श्रमिकों को बहुत कम भुगतान करती है, जबकि गुजरात राज्य और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं के बीच मालिक और नौकर का रिश्ता मौजूद है”।
