‘कल्पना कीजिए’—एक ऐसा दौर जब दुनिया ठहर सी गई थी, जब हर तरफ ‘लॉकडाउन’ का खौफ था, जब नौकरियां छंटनी का शिकार हो रही थीं, जब लोग अपने घरों में कैद होकर ‘वर्क फ्रॉम होम’ के नाम पर ‘स्ट्रेस फ्रॉम होम’ झेल रहे थे। उसी दौर में एक ऐसा शख्स भी था, जो ‘टॉक्सिक मैनेजर’ से लड़ता रहा, ‘छंटनी’ का सामना करता रहा, मगर ‘स्किल’ की ताकत पर ‘डिग्री’ के बिना भी ‘करियर’ की सीढ़ियां चढ़ता गया। उसका नाम है—‘अनजान’ (बदला हुआ नाम), मगर उसकी कहानी इतनी ‘शॉकिंग’ है कि सोशल मीडिया पर ‘वायरल’ हो गई। उसने रेडिट पर एक पोस्ट शेयर की, जिसमें लिखा था—‘मैंने न बीटेक किया, न टॉप कॉलेज से पढ़ाई, मगर आज मेरी सैलरी 75 लाख रुपये सालाना है।’ हैरान मत होइए, यह ‘फेक’ नहीं, ‘हकीकत’ है। और इसकी ‘दास्तां’ इतनी ‘इंस्पायरिंग’ है कि हर उस नौजवान को ‘मोटिवेशन’ मिलेगा जो ‘डिग्री’ के बिना ‘करियर’ में ‘फेलियर’ का डर झेल रहा है।
‘हैरान करने वाली बात ये है’ कि उसने अपनी शुरुआत 1.84 लाख रुपये के पैकेज से की थी—टियर-3 कॉलेज से बीएससी मैथ्स करने के बाद ‘WITCH कंपनी’ (Wipro, Infosys, TCS, Cognizant, HCL) में ‘कैंपस प्लेसमेंट’ के जरिए। चार साल तक उसने ‘बेसिक कम्युनिकेशन’ और ‘कस्टमर हैंडलिंग’ सीखी, मगर सैलरी केवल 4.5 लाख रुपये तक पहुंच पाई। ‘सच्चाई इससे भी भयानक है’—उसके करियर का ‘टर्निंग प्वाइंट’ आया कोविड के दौरान, जब उसने ‘स्ट्रेटेजिक स्विच’ किया। ‘मार्केट’ बदला तो उसने भी अपना ‘गेम प्लान’ बदला। एक साल में ही उसकी सैलरी 17.4 लाख रुपये हो गई। मगर ‘खराब मैनेजर’ और ‘टॉक्सिक वर्क कल्चर’ ने उसका ‘मनोबल’ तोड़ दिया। उसने 30 लाख रुपये वाली नौकरी छोड़ दी और एक स्टार्टअप में शामिल हो गया, जहां उसे 42.2 लाख रुपये मिले। मगर ‘किस्मत’ ने फिर ‘टेस्ट’ लिया—स्टार्टअप ने उसे ‘निकाल’ दिया। मगर उसने ‘हार’ नहीं मानी। तीन महीने ‘तैयारी’ करने के बाद उसने एक और इंटरव्यू दिया और ‘मिल गया’ 75 लाख रुपये का पैकेज।
‘सवाल उठता है’—क्या ‘डिग्री’ ही सबकुछ है? क्या ‘टॉप कॉलेज’ से पढ़ाई करने वाले ही ‘सफल’ होते हैं? ‘नहीं’—उसकी कहानी यही ‘साबित’ करती है। उसने बताया कि ‘डिग्री’ केवल ‘पहली नौकरी’ दिलाने में मदद करती है। उसके बाद तो ‘प्रॉब्लम सॉल्विंग एबिलिटी’, ‘सीखने की भूख’, और ‘स्ट्रेटेजिक स्विच’ ही ‘करियर’ को ‘उड़ान’ देते हैं। ‘मंजर’ यह है कि आज के ‘टेक इंडस्ट्री’ में ‘स्किल्स’ ही ‘राजा’ हैं, ‘डिग्री’ नहीं। ‘कोरोना’ ने ‘मार्केट’ बदल दिया था, मगर उसने ‘अपना’ बदलाव कर लिया। ‘छंटनी’ ने उसे ‘टूट’ दिया था, मगर उसने ‘नई स्किल’ सीखकर ‘उबर’ लिया। ‘खराब मैनेजर’ ने उसका ‘मनोबल’ गिराया था, मगर उसने ‘स्टार्टअप’ ज्वाइन कर ‘नया जोश’ पाया।
‘लेकिन सवाल यह है’—क्या हर कोई ऐसा ‘कर सकता’ है? ‘नहीं’—इसके लिए ‘लगन’, ‘धैर्य’, और ‘सीखने की आदत’ चाहिए। ‘उसने’ बताया कि ‘करियर’ में ‘उतर-चढ़ाव’ आते रहते हैं, मगर ‘हार’ मानने वालों का ‘भविष्य’ हमेशा ‘अंधेरा’ रहता है। ‘उसकी कहानी’ सुनकर ‘लाखों युवा’ ‘प्रेरित’ हो रहे हैं, मगर ‘सच्चाई’ यह है कि ‘स्किल’ सीखने के लिए ‘समय’, ‘मेहनत’, और ‘समर्पण’ चाहिए। ‘टेक इंडस्ट्री’ में ‘नई-नई टेक्नोलॉजी’ आ रही हैं, मगर ‘स्किल’ अपडेट न करने वालों का ‘भविष्य’ ‘धुंधला’ हो जाता है।
‘इतिहास’ गवाह है’—जब ‘आईटी बूम’ आया था, तब ‘फ्रेशर्स’ को ‘लाखों’ में पैकेज मिलते थे। मगर आज ‘स्किल’ के बिना ‘नौकरी’ मिलना ‘मुश्किल’ हो गया है। ‘उसने’ बताया कि ‘डिग्री’ केवल ‘पहला कदम’ है, मगर ‘करियर’ की ‘रेस’ में ‘स्किल’ ही ‘विजेता’ बनाता है। ‘कोविड’ ने ‘मार्केट’ बदल दिया था, मगर ‘उसने’ ‘अपना’ ‘गेम’ बदल लिया। ‘छंटनी’ ने उसे ‘टूट’ दिया था, मगर उसने ‘नई स्किल’ सीखकर ‘उबर’ लिया। ‘खराब मैनेजर’ ने उसका ‘मनोबल’ गिराया था, मगर उसने ‘स्टार्टअप’ ज्वाइन कर ‘नया जोश’ पाया।
‘आज के दौर’ में ‘टेक इंडस्ट्री’ ‘स्किल’ पर ‘जोर’ दे रही है। ‘AI’, ‘क्लाउड’, ‘ऑटोमेशन’ जैसे ‘टर्म्स’ अब ‘करियर’ की ‘नई राह’ तय कर रहे हैं। ‘उसने’ बताया कि ‘डिग्री’ के बिना भी ‘सफलता’ मिल सकती है, मगर इसके लिए ‘लगन’, ‘धैर्य’, और ‘सीखने की आदत’ चाहिए। ‘उसकी कहानी’ सुनकर ‘लाखों युवा’ ‘प्रेरित’ हो रहे हैं, मगर ‘सच्चाई’ यह है कि ‘स्किल’ सीखने के लिए ‘समय’, ‘मेहनत’, और ‘समर्पण’ चाहिए।
‘अंत में’—‘उसकी कहानी’ ‘प्रेरणा’ है उन सबके लिए जो ‘डिग्री’ के बिना ‘करियर’ में ‘फेलियर’ का डर झेल रहे हैं। मगर ‘सवाल’ यह है—क्या आप ‘तैयार’ हैं ‘स्किल’ सीखने के लिए ‘समय’ निकालने को? और क्या आप ‘तैयार’ हैं ‘हार’ मानने से पहले ‘एक बार’ और ‘मेहनत’ करने को?
