**कल्पना कीजिए…** एक ऐसी दुनिया जहां आपके ऑफिस का माहौल सुरक्षित हो, जहां आप बिना डरे अपने सपनों को पूरा कर सकें। मगर क्या होगा जब वही ऑफिस, वही सहकर्मी, वही ‘टीम’ ही आपके लिए ‘नरक’ बन जाए? नासिक की वो टीसीएस की इमारत, जहां चाय के प्याले से लेकर मुस्कान तक सब ‘नकली’ थे… जहां एक महिला ऑपरेशन मैनेजर ने अपने ही कर्मचारियों को ‘इस्लाम’ अपनाने के लिए मजबूर किया… जहां ‘धर्म’ और ‘धमकी’ एक ही सिक्के के दो पहलू बन गए। और अब, वो ‘निदा खान’—जिसके खिलाफ नौ एफआईआर दर्ज हैं, जो दो महीने की गर्भवती है मगर पुलिस से छिप रही है—उसके खिलाफ न्याय की लड़ाई लड़ रही है। मगर क्या सचमुच न्याय होगा? या फिर… ‘पावर’ के आगे ‘सत्य’ हमेशा दब जाएगा?
**हैरान करने वाली बात ये है…** नासिक की एक स्थानीय अदालत ने सोमवार को निदा खान को गिरफ्तारी से अंतरिम राहत देने से इनकार कर दिया। उसका वकील राहुल कासलीवाल ने ‘गर्भावस्था’ का हवाला देते हुए अग्रिम जमानत की गुहार लगाई थी, मगर न्यायाधीश केजी जोशी ने कहा—‘ठहरो, 27 अप्रैल तक पुलिस अपना जवाब दाखिल करे।’ मगर सवाल ये है… क्या सिर्फ ‘गर्भावस्था’ ही किसी अपराधी को बचा सकती है? क्या ‘धर्म’ और ‘धमकी’ के इस खेल में ‘न्याय’ सिर्फ ‘कागजों’ तक ही सीमित रह जाएगा?
**सच्चाई इससे भी भयानक है…** टीसीएस नासिक की वो ‘स्वर्ग’ जैसी इमारत, जहां कर्मचारियों को ‘प्रार्थना’ करने, ‘मांसाहारी खाना छोड़ने’, और ‘इस्लामी कपड़े पहनने’ के लिए मजबूर किया गया। नौ मामले दर्ज हुए हैं—यौन उत्पीड़न, धार्मिक जबरदस्ती, मानसिक प्रताड़ना। मगर सबसे चौंकाने वाली बात? निदा खान ने एक व्हाट्सएप ग्रुप बनाया था, जहां वो कर्मचारियों को ‘धार्मिक प्रथाओं’ अपनाने के लिए ‘दबाव’ डालती थीं। ‘तुम मुस्लिम बन जाओ, वरना तुम्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा।’ ‘तुम्हें शुद्ध शाकाहारी बनना होगा।’ ‘तुम्हें हर रोज नमाज पढ़नी होगी।’
**मंजर कुछ ऐसा था…** पीड़िताओं में से एक महिला ने बताया, ‘मुझे लगा जैसे मैं किसी ‘धर्मांतरण शिविर’ में फंस गई हूं। मेरे बॉस ने कहा, ‘अगर तुम इस्लाम नहीं अपनाती, तो तुम्हें टीसीएस से निकाल दिया जाएगा।’’ दूसरी महिला ने कहा, ‘मुझे रात-दिन ‘नमाज’ पढ़ने के लिए कहा जाता था। जब मैंने मना किया, तो उन्होंने मेरी तनख्वाह रोक दी।’
**टीसीएस का क्या कहना है?** कंपनी ने कहा है, ‘हमारी शून्य-सहिष्णुता नीति है।’ मगर सवाल ये है… जब कंपनी खुद अपने कर्मचारियों को ‘धर्म बदलने’ के लिए मजबूर कर रही थी, तो ‘न्याय’ कहां है? टीसीएस ने तीन कर्मचारियों को निलंबित किया है, मगर निदा खान फरार है। पुलिस की तीन टीमें उसकी तलाश में लगी हैं, मगर वो कहां है? क्या वो किसी ‘शक्तिशाली’ के संरक्षण में है?
**इतिहास की तरफ मुड़ते हैं…** ये कोई पहला मामला नहीं है। 2018 में ‘हाफिज सैयद’ के मामले में भी ‘धर्मांतरण’ के आरोप लगे थे। 2020 में ‘लव जिहाद’ कानून आने के बाद भी ऐसे मामले बढ़े हैं। मगर टीसीएस का ये मामला ‘कॉर्पोरेट जगत’ का सबसे बड़ा ‘धर्मांतरण स्कैंडल’ है। क्या ये ‘धर्म’ और ‘धमकी’ का मिलाजुला खेल है? या फिर ‘पूंजीवाद’ के आगे ‘मानवता’ हमेशा हार जाती है?
**न्याय की लड़ाई…** निदा खान को 27 अप्रैल तक पुलिस अपना जवाब दाखिल करेगी। मगर क्या सचमुच न्याय होगा? या फिर ‘पावर’ के आगे ‘सत्य’ हमेशा दब जाएगा? टीसीएस के कर्मचारियों ने कहा है, ‘हम न्याय चाहते हैं।’ मगर क्या ‘न्याय’ बस ‘कागजों’ तक ही सीमित रह जाएगा?
**और अब…** वो सवाल जो हर किसी के मन में उठ रहा है… क्या ‘धर्म’ और ‘धमकी’ का ये खेल कभी खत्म होगा? क्या ‘कॉर्पोरेट जगत’ में ‘मानवता’ की कोई जगह है? क्या ‘न्याय’ बस ‘अमीरों’ के लिए ही है?
**पाठकों की राय**
क्या आपको लगता है कि निदा खान को गिरफ्तार किया जाना चाहिए, चाहे उसकी गर्भावस्था कुछ भी हो?
क्या टीसीएस जैसी कंपनियों को अपने कर्मचारियों के ‘धार्मिक उत्पीड़न’ के मामलों में और सख्त कदम उठाने चाहिए?
