आईआईटी-के ने सीबीएसई पोर्टल में ‘कमजोरियों’ को चिह्नित करने वाले एथिकल हैकर को नियुक्त किया है

भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, कानपुर, (IIT-K) ने नियुक्ति की है 19 वर्षीय एथिकल हैकर, निसर्ग अधिकारीजिन्होंने केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (सीबीएसई) आईटी पारिस्थितिकी तंत्र में ‘गंभीर कमजोरियों’ को उजागर किया।

श्री अधिकारी आईआईटी-के में स्थित एक गैर-लाभकारी सेक्शन 8 कंपनी C3iHub में ‘OSINT और थ्रेट इंटेलिजेंस इंजीनियर’ के रूप में काम करेंगे। छह साल पहले स्थापित, C3iHub में 200 लोग कार्यरत हैं, जिनमें से 170-180 इंजीनियर हैं।

पुनर्मूल्यांकन और ऑनस्क्रीन मार्किंग के लिए सीबीएसई पोर्टल को मजबूत करने के लिए आईआईटी विशेषज्ञ टीम के हिस्से के रूप में जून की शुरुआत में दिल्ली की अपनी यात्रा पर, आईआईटी-के निदेशक मनिन्द्र अग्रवाल ने श्री अधिकारी और उनके माता-पिता से मुलाकात की। श्री अग्रवाल सहित साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों की एक टीम ने सीबीएसई पोर्टलों में महत्वपूर्ण कमजोरियों पर किशोर की राय को समझने की कोशिश की, जिसके कारण उत्तर पुस्तिकाओं जैसे संवेदनशील छात्र डेटा लीक हो गए।

श्री अधिकारी ने कहा, “मैंने सुरक्षा ऑडिट में आईआईटी विशेषज्ञ सदस्य टीम की मदद की। उन्होंने मुझसे नए परिणाम के बाद के पोर्टल में कमजोरियां ढूंढने के लिए कहा और मैंने उनकी मदद की।”

श्री अग्रवाल ने बताया द हिंदू श्री अधिकारी “काफ़ी प्रतिभाशाली हैं और उन्हें साइबर सुरक्षा की अच्छी समझ है जो हमारी कंपनी के लिए उपयोगी है।”

उन्होंने कहा, “वह अपने ज्ञान के आधार का विस्तार करने और साइबर सुरक्षा के विभिन्न पहलुओं की देखभाल करने वाले सभी प्रकार के विशेषज्ञों के साथ विभिन्न परियोजनाओं पर काम करने में सक्षम होंगे।”

श्री अग्रवाल ने कहा, श्री अधिकारी जैसे प्रतिभाशाली छात्रों को प्रोत्साहित करने के लिए, आईआईटी-के साइबर सुरक्षा में स्नातक पाठ्यक्रम शुरू कर रहा है, जहां प्रवेश जेईई (एडवांस्ड) के माध्यम से नहीं होगा।

“इसके बजाय, छात्रों का प्रवेश एक हैकथॉन के माध्यम से होगा। हम सर्वश्रेष्ठ छात्रों को चुनेंगे और उन्हें साइबर सुरक्षा के सैद्धांतिक पहलुओं पर पहले दो वर्षों के लिए प्रशिक्षित करेंगे, जो एक नियंत्रित वातावरण में व्यावहारिक प्रशिक्षण होगा और फिर वे सरकार द्वारा संचालित सुरक्षा एजेंसियों में इंटर्नशिप करेंगे ताकि उन्हें लाइव सेटिंग्स से अवगत कराया जा सके।”

हैकथॉन का आयोजन जुलाई की शुरुआत में किया जाएगा और 2026-27 शैक्षणिक सत्र की शुरुआत में 60 सीटों के लिए प्रवेश जुलाई के अंत में शुरू होंगे।

“हमने देखा कि निसारगा (अधिकारी) जैसे प्रतिभाशाली बच्चे हैं जो कंप्यूटर सिस्टम और उन्हें समझने में इतने व्यस्त रहते हैं कि वे पढ़ाई के अन्य हिस्सों की उपेक्षा करते हैं और प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन नहीं करते हैं। छात्रों के इस समूह को अवसर प्रदान करने के लिए हम यह विशेष पाठ्यक्रम शुरू कर रहे हैं,” श्री अग्रवाल ने कहा।

श्री अधिकारी ने कहा कि उन्होंने तीन दिन पहले अपना आधार पश्चिम बंगाल से कानपुर स्थानांतरित कर लिया है और बुधवार (10 जून) को C3iHub में काम करना शुरू कर दिया है।

सभी आईआईटी के बीच, C3iHub आईआईटी-के द्वारा पोषित एक अनोखी कंपनी है, जिसके पास साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों का एक मजबूत समूह है, जिसने कई स्थानों पर तैनात कई स्वदेशी समाधान तैयार किए हैं। यह भारत में सभी बंदरगाहों के लिए सुरक्षा ऑडिट करने में शामिल है और भारतीय जनगणना कार्यों के लिए डिजिटल सुरक्षा सुनिश्चित करने में सहायता करता है।

“हमारे पास एक सुरक्षा संचालन केंद्र है जो किसी भी बड़े संगठन की सुरक्षा स्थिति की निगरानी कर सकता है। हमारे पास एक मजबूत रेड टीम भी है (जो आक्रामक हैकर्स की गतिविधियों की नकल करती है) और आईटी सिस्टम में महत्वपूर्ण कमजोरियों को इंगित करती है,” श्री अग्रवाल ने कहा।

श्री अधिकारी ने कहा कि यह उनकी दूसरी पूर्णकालिक नौकरी है, लेकिन साइबर सुरक्षा में पहली नौकरी है। उन्होंने 13 साल की उम्र में सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और कोडिंग में काम करना शुरू कर दिया था और 70 से अधिक हैकथॉन में भाग लिया है। 12वीं कक्षा पास करने वाले, श्री अधिकारी ने कहा कि वह संयुक्त प्रवेश परीक्षा (जेईई) की तैयारी कर रहे थे, जो 2023 और 2025 के बीच आईआईटी प्रवेश का मार्ग प्रशस्त करता है। हालांकि, अब वह व्यावहारिक नौकरी का अनुभव हासिल करना पसंद करते हैं क्योंकि जेईई रैंक इस बात के बराबर नहीं है कि कोई तकनीकी रूप से कितना अच्छा है।

लंबी अवधि में, श्री अधिकारी एक स्टार्ट-अप स्थापित करना चाहते हैं और सिलिकॉन वैली, यूएस में काम करने के इच्छुक हैं, हालांकि C3iHub में उन्हें मिलने वाला पारिश्रमिक “प्रतिस्पर्धी” है, किशोर के पास यूएस-आधारित कंपनियों से कई उच्च-भुगतान वाले ऑफर हैं। उन्होंने कहा, “मैं ओ-1 गैर-आप्रवासी वीजा के लिए आवेदन करने पर विचार कर रहा हूं जो असाधारण प्रतिभा वाले व्यक्तियों को दिया जाता है।”

श्री अग्रवाल ने कहा कि सही तकनीकी प्रतिभा की तलाश करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि भारत में उच्च गुणवत्ता वाले साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ दुर्लभ हैं। उन्होंने कहा, “जैसे-जैसे चीजें राष्ट्रीय सुरक्षा सहित डिजिटल डोमेन में आगे बढ़ रही हैं, हमें बड़ी संख्या में इनकी जरूरत है। हम ऐसे संघर्ष देख रहे हैं जिनमें साइबर सुरक्षा घटक शामिल है और निसर्ग जैसे लोग वास्तव में सिस्टम को मजबूत करने में योगदान दे सकते हैं।”