कल्पना कीजिए… नीदरलैंड्स की राजनीति में एक ऐसा खेल चल रहा है जहां वोटर्स सिर्फ पार्टी नहीं, बल्कि लिस्ट में नीचे बैठी महिला उम्मीदवार को भी चुन रहे हैं। ‘स्टेम ओप एन वूमन’ नाम के इस अभियान ने महिलाओं को राजनीति में लाने के लिए एक ऐसा ‘हैक’ ढूंढ निकाला है, जिससे 500 से ज्यादा महिलाएं सिर्फ इसी चुनाव में स्थानीय परिषदों तक पहुंच गईं। मगर क्या यह सिर्फ एक तकनीक है या फिर राजनीति में लैंगिक समानता की लड़ाई का नया मोर्चा?
फातुमा मुहम्मेद की कहानी से शुरू करते हैं। एक वकील से लेकर नीदरलैंड्स के अपेलडोर्न शहर की पहली महिला काउंसलर बनने तक का उनका सफर… लेकिन उनकी जीत इतनी आसान नहीं थी। वो ग्रोनलिंक्स-पीवीडीए पार्टी की लिस्ट में 15वें नंबर पर थीं, जहां आमतौर पर महिलाओं को ऊपर नहीं रखा जाता। मगर नीदरलैंड्स में वोटर्स को पार्टी लिस्ट में किसी भी उम्मीदवार को वोट देने का अधिकार है—और यही वो ‘स्मार्ट वोटिंग’ है जिसने फातुमा को जीत दिलाई।
लेकिन सवाल उठता है: क्या सिर्फ वोटर्स की मेहरबानी से महिलाओं की राजनीति में भागीदारी बढ़ सकती है? जवाब है—नहीं। क्योंकि नीदरलैंड्स में राष्ट्रीय स्तर पर तो महिलाओं की प्रतिनिधित्व 43.3% है, मगर स्थानीय राजनीति में यह सिर्फ 36.9% तक पहुंच पाई है। अगर ‘स्टेम ओप एन वूमन’ जैसे अभियान न होते, तो यह आंकड़ा और भी गिरकर 32.7% तक चला जाता।
ज़हरा रुंडरकम्प, राजनीति वैज्ञानिक और ‘स्टेम ओप एन वूमन’ की प्रमुख शोधकर्ता, कहती हैं, “हम देखते हैं कि ज्यादातर लिस्टों में पुरुषों को ऊपर रखा जाता है, महिलाओं को नीचे।” मगर इस बार 503 महिलाओं ने इस ‘सिस्टम हैक’ की मदद से जीत हासिल की—एक रिकॉर्ड है यह उनके अभियान के लगभग 10 साल के इतिहास में।
लेकिन यह सिर्फ शुरुआत है। क्योंकि राजनीति में लैंगिक समानता की लड़ाई सिर्फ वोटिंग तक सीमित नहीं है। पार्टियों के भीतर भी बड़ा अंतर है। बाएं-पंथी पार्टियां जहां महिलाओं को ज्यादा जगह दे रही हैं, वहीं दक्षिणपंथी पार्टियों में महिलाओं की संख्या नगण्य है। उदाहरण के लिए, रिफॉर्म्ड पॉलिटिकल पार्टी (एसजीपी) में सिर्फ 2% महिलाएं थीं—और यह पार्टी तो 2013 तक महिलाओं को राजनीति में आने से ही रोकती थी, अपने बाइबिल के हवाले से!
मगर यह सिर्फ कानून का मामला नहीं है। राजनीति में महिलाओं की भागीदारी के पीछे कई रोड़े हैं। रिसर्च बताती है कि लड़कियां बचपन से ही राजनीति को पुरुषों का खेल मानने लगती हैं, और जैसे-जैसे वे बड़ी होती हैं, यह धारणा और मजबूत हो जाती है। नतीजा? कम राजनीतिक रुचि, कम भागीदारी। और जब महिलाएं राजनीति में आती भी हैं, तो उन्हें कई तरह की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
फातुमा मुहम्मेद को ही ले लीजिए। उन्होंने अपने चुनाव अभियान के दौरान टिकटॉक पर कैंपेन चलाया, मगर उन्हें नस्लवादी और अपमानजनक कमेंट्स का सामना करना पड़ा। उन्हें लगा जैसे राजनीति में आने से पहले ही उन्हें सजा मिल रही है। और यह कोई एक मामला नहीं है। नीदरलैंड्स के एक सर्वे में पाया गया कि 55% महिला राजनीतिज्ञों को पुरुषों के मुकाबले ज्यादा आक्रामक व्यवहार का सामना करना पड़ता है।
ज़हरा रुंडरकम्प कहती हैं, “हमें यह पता नहीं कि क्या यह आक्रामकता सीधे तौर पर महिलाओं को राजनीति छोड़ने पर मजबूर करती है, मगर यह तो तय है कि ऐसे कारक मिलकर एक ऐसा माहौल बना देते हैं जहां महिलाएं राजनीति में टिक नहीं पातीं।”
फातुमा मुहम्मेद जानती हैं कि राजनीति कोई 9 से 5 की नौकरी नहीं है। मगर फिर भी वो अपने पद पर डटी हुई हैं। वो कहती हैं, “मुझे गर्व है कि मैं रंगभेद और युवा महिलाओं का प्रतिनिधित्व कर सकती हूं।” मगर क्या यह पर्याप्त है? क्या सिर्फ ‘स्मार्ट वोटिंग’ से राजनीति में लैंगिक समानता आ सकती है? या फिर यह सिर्फ एक शुरुआत है, और असली लड़ाई तो अभी बाकी है?
नीदरलैंड्स की राजनीति में यह बदलाव सिर्फ एक देश की कहानी नहीं है। यह दुनिया भर में चल रही उस लड़ाई का हिस्सा है जहां महिलाएं राजनीति में अपनी जगह बना रही हैं—चाहे वो अफ्रीका हो, एशिया हो, या फिर यूरोप। मगर सवाल यही है: क्या यह पर्याप्त है? या फिर राजनीति में लैंगिक समानता की लड़ाई अभी और लंबी होने वाली है?
फातुमा मुहम्मेद की जीत एक मिसाल है, मगर क्या यह सिर्फ एक अपवाद है? या फिर नीदरलैंड्स की राजनीति में महिलाओं की ताकत का नया अध्याय शुरू हो चुका है?
और सबसे बड़ा सवाल: क्या दुनिया भर की महिलाएं इस ‘स्मार्ट वोटिंग’ के जरिए अपनी राजनीतिक आवाज बुलंद कर पाएंगी?
पाठकों की राय
1. क्या आपको लगता है कि ‘स्मार्ट वोटिंग’ जैसे अभियान दुनिया भर में महिलाओं की राजनीतिक भागीदारी बढ़ाने में कारगर साबित होंगे?
2. राजनीति में महिलाओं के खिलाफ बढ़ते अपराध और अपमानजनक व्यवहार को रोकने के लिए सरकारों को क्या कदम उठाने चाहिए?