बोइंग रक्षा कार्यकर्ता अनुबंध को अस्वीकार करने के बाद हड़ताल पर जाते हैं

कुछ 3,200 बोइंग रक्षा इकाई के कार्यकर्ता कंपनी के साथ एक अनुबंध की पेशकश को ठुकराने के बाद सोमवार को लगभग तीन दशकों में पहली बार हड़ताल पर गए।

बोइंग ने 20% वेतन वृद्धि, $ 5,000 का अनुसमर्थन बोनस और अन्य सुधारों की पेशकश की थी। इसका नवीनतम प्रस्ताव, जिसे श्रमिकों ने रविवार को वोट दिया, इसमें वेतनमान के शीर्ष पर कर्मचारियों के लिए मजदूरी में वृद्धि, और सेवानिवृत्ति के लाभों में सुधार हुआ, उनके संघ के अनुसार, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट और एयरोस्पेस वर्कर्स डिस्ट्रिक्ट 837।

यह 1996 के बाद से संघ की पहली हड़ताल को चिह्नित करता है।

“IAM जिला 837 के सदस्यों ने जोर से और स्पष्ट बात की है, वे एक अनुबंध के लायक हैं जो उनके कौशल, समर्पण और हमारे देश की रक्षा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं,” टॉम बोएलिंग, IAM जिला 837 के निर्देशन व्यवसाय प्रतिनिधि ने कहा। “हम इन कामकाजी परिवारों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़े होते हैं क्योंकि वे निष्पक्षता के लिए लड़ते हैं और नौकरी पर सम्मान करते हैं।”

बोइंग ने तुरंत टिप्पणी नहीं की।

श्रमिक एफ -15 फाइटर जेट के साथ-साथ मिसाइल सिस्टम को इकट्ठा करते हैं और बनाए रखते हैं।

बोइंग के सीईओ केली ऑर्टबर्ग बंद कर दिया हुआ जब कंपनी ने पिछले सप्ताह परिणामों की सूचना दी थी, तो तत्कालीन-संभावित हड़ताल का प्रभाव।

उन्होंने मंगलवार को एक कमाई कॉल पर कहा, “हम इसके माध्यम से प्रबंधन करेंगे। मैं हड़ताल के निहितार्थ के बारे में बहुत अधिक चिंता नहीं करूंगा। हम इसके माध्यम से अपना रास्ता प्रबंधित करेंगे।”

बोइंग की रक्षा इकाई ने इस वर्ष की पहली छमाही में कंपनी के $ 42 बिलियन का राजस्व का लगभग 30% हिस्सा लिया।

सोमवार की हड़ताल पिछले साल एक बड़े काम के ठहराव का अनुसरण करती है, जब 32,000 से अधिक संघीकृत मशीनिस्ट जो वाणिज्यिक विमानों का निर्माण करते हैं, पिछले साल असफल अनुबंध वार्ता के बाद नौकरी से बाहर चले गए।

बोइंग के वाणिज्यिक हवाई जहाज कारखाने के कार्यकर्ता सात सप्ताह का अंत हुआ हड़ताल ने नवंबर में कंपनी के विमान के उत्पादन को हड़ताल कर दिया, 38% के साथ एक अनुबंध को मंजूरी देने के बाद चार साल और अन्य सुधारों को बढ़ाया।