स्टारबक्स के सीईओ ब्रायन निकोल ने हाल ही में कैलिफोर्निया से सिएटल से सिएटल तक काम के लिए सप्ताह में तीन बार 1,600 किमी उड़ान भरने के लिए सुर्खियां बटोरीं और अब एक स्थायी कदम उठा रही है। एक फॉर्च्यून रिपोर्ट के अनुसार, निकोल ने सिएटल में एक घर खरीदा है। यह उनकी दिनचर्या और कंपनी के दोनों में अधिक पारंपरिक, इन-ऑफिस वर्क कल्चर की ओर एक बदलाव को चिह्नित करता है।
ब्रायन निकोल अगस्त 2024 में स्टारबक्स के सीईओ बने। उनके पास एक विशेष यात्रा सेटअप था जो उन्हें कॉर्पोरेट जेट पर सिएटल के लिए उड़ान भरने देता था जब तक कि वह सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करता था। इस व्यवस्था ने कंपनी की तत्कालीन फ्लेक्सिबल हाइब्रिड कार्य नीति का मिलान किया। लेकिन यह हालिया संदेश में कर्मचारियों के लिए बदल रहा है, निकोल ने घोषणा की कि अक्टूबर 2025 से, सभी कॉर्पोरेट कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम चार दिन कार्यालय से काम करना होगा।
स्टारबक्स स्टाफ के लिए आने वाले सख्त कार्यालय नियम
अगले वित्त वर्ष की शुरुआत में, स्टारबक्स अपनी वापसी-से-कार्यालय नीतियों को कस रहा है। एक ब्लॉग पोस्ट में, सीईओ ब्रायन निकोल ने घोषणा की कि सभी समर्थन केंद्र लोगों के प्रबंधकों को अगले 12 महीनों के भीतर या तो सिएटल या टोरंटो में स्थानांतरित करना होगा, जो फरवरी के निर्देश पर विस्तारित हो रहा है जो केवल उपाध्यक्षों और उससे अधिक के लिए लागू होता है। जबकि व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं को स्थानांतरित करने की आवश्यकता नहीं है, भविष्य के किराए और आंतरिक स्थानान्तरण को दो शहरों में से एक में आधारित होना चाहिए।
स्थानांतरण सीईओ के कार्बन पदचिह्न को काटता है
स्टारबक्स मुख्यालय के करीब जाकर, सीईओ ब्रायन निकोल सिर्फ अपने आवागमन को काट नहीं रहे हैं, वह अपने कार्बन पदचिह्न को भी काफी कम कर रहा है। यूरोपीय पर्यावरण एजेंसी के अनुसार, निजी जेट लगभग 2.5 किलोग्राम CO2 प्रति किलोमीटर का उत्सर्जन करते हैं।
कैलिफोर्निया और सिएटल (लगभग 3,200 किमी) के बीच एक एकल दौर यात्रा CO2 के 8,000 किलोग्राम तक जारी कर सकती है। निक्कोल ने सप्ताह में तीन बार इस यात्रा को बनाने के साथ, उनका वार्षिक उत्सर्जन 1,150 मीट्रिक टन से अधिक हो सकता है। उनका पुनर्वास उस पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने की दिशा में एक सार्थक कदम है।
यह कदम टीम वर्क और इनोवेशन को बढ़ावा देने के लिए स्टारबक्स के बड़े धक्का का हिस्सा है क्योंकि कंपनी हाल की चुनौतियों को नेविगेट करती है। सीईओ ब्रायन निकोकोल ने पहले ही सुर्खियां बटोरीं, जब उन्होंने अपने भारी मुआवजे के पैकेज के लिए धन्यवाद दिया-कथित तौर पर लगभग 113 मिलियन डॉलर उन्हें कॉर्पोरेट दुनिया में सबसे अधिक भुगतान वाले अधिकारियों के बीच रखा गया था।
