कल्पना कीजिए, सुबह ऑफिस पहुंचे और देखा कि आपके सहकर्मी गेट पर खड़े हैं, हाथ में pink slip लिए हुए… यही वो मंजर है जो लिंक्डइन के 17,500 कर्मचारियों के सामने आने वाला है! माइक्रोसॉफ्ट के मालिकाना सोशल नेटवर्क ने बुधवार को 5% कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा करने का फैसला किया है—और हैरान करने वाली बात ये है कि ये कटौती AI क्रांति की वजह से नहीं, बल्कि ‘टीमों को पुनर्गठित’ करने के नाम पर हो रही है। रॉयटर्स से मिली जानकारी के मुताबिक, लिंक्डइन अपने राजस्व में 12% की बढ़ोतरी के बावजूद ऐसा कदम उठा रहा है, जबकि मेटा, क्लाउडफ्लेयर और जैक डोर्सी की कंपनी जैसी टेक दिग्गज पहले ही अपनी आधी से ज्यादा टीमों को निकाल चुकी हैं। सवाल ये उठता है—क्या AI सचमुच नौकरियां खा रहा है, या फिर ये सिर्फ ‘बिजनेस रिस्ट्रक्चरिंग’ का बहाना है? Layoffs.fyi के आंकड़ों ने तो पूरे साल 2025 के लिए तय की गई 124,000 छंटनियों को सिर्फ पांच महीनों में ही पार कर लिया है—103,000! क्या टेक इंडस्ट्री अब ‘लोगों को निकालने’ के दौर में प्रवेश कर चुकी है, या फिर ये सिर्फ एक साइकिल का हिस्सा है? सच तो यही है कि लिंक्डइन की ये छंटनी सिर्फ एक कंपनी की कहानी नहीं, बल्कि पूरे इंडस्ट्री के भविष्य का आईना है। क्योंकि जब AI और ऑटोमेशन मिलकर काम करेंगे, तो क्या बचेगा हमारे लिए? क्या ये वही दौर है जब ‘नौकरी सुरक्षा’ सिर्फ एक शब्द बनकर रह जाएगा? और सबसे बड़ा सवाल—क्या आप तैयार हैं इस बदलाव के लिए? क्योंकि जो लोग आज लिंक्डइन छोड़ेंगे, कल वो आपकी कंपनी के दरवाजे पर खड़े हो सकते हैं…
