मुंबई16 घंटे पहले
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जियोस्टार अपने 1100 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रही है। इसकी पेरेंट कंपनी वायाकॉम18 का वॉल्ट डिज्नी के साथ नवंबर 2024 में मर्जर के बाद कुछ कर्मचारियों के रोल ओवरलैप हो रहे थे। यानी एक पोजिशन पर दो लोग हो रहे थे। इसलिए कंपनी ने यह फैसला लिया है। इस बात की जानकारी मींट ने सोर्सेस के हवाले से दी है।
रिपोर्ट के मुताबिक, मर्जर के बाद रिस्ट्रक्चरिंग के तहत कंपनी में छंटनी की शुरुआत पिछले महीने हुई थी, जो जून तक जारी रह सकती है। कंपनी डिस्ट्रीब्यूशन, फाइनेंस, कॉमर्शियल और लीगल डिपार्टमेंट में गैर-जरूरी रोल को खत्म कर रही है।
एक साल तक की सैलरी देकर नौकरी से निकाल रही कंपनी
कंपनी जिन एंप्लॉइज को फायर कर रही है उन्हें 1 साल तक की सैलरी देकर कर रही है। अगर किसी कर्मचारी ने एक साल पहले जॉइन किया था तो उसे एक महीने का पूरा वेतन मिलेगा और इसी हिसाब से बाकी कर्मचारियों को भी मिलेगी।
नवंबर में मर्जर- देश का सबसे बड़ा एंटरटेनमेंट प्लेटफॉर्म बना
डिज्नी स्टार इंडिया और रिलायंस का वॉयकॉम-18 का मर्जर पिछले साल नवंबर में हुआ था। इसमें डिज्नी हॉटस्टार और जियो सिनेमा भी शामिल है। इन दोनों कंपनियों ने गुरुवार, 14 नवंबर को इसका ऐलान किया था। मर्जर के बाद ये देश का सबसे बड़ा एंटरटेनमेंट नेटवर्क बन गया है।
डिज्नी-रिलायंस एंटरटेनमेंट के पास अब 2 ओवर द टॉप यानी, OTT और 120 चैनल के साथ 75 करोड़ दर्शक हो गए हैं। रिलायंस ने इस जॉइंट वेंचर के लिए 11,500 करोड़ रुपए का निवेश किया है। मर्जर की प्रोसेस बीते करीब एक साल से चल रही थी।
दोनों कंपनियों ने कहा- ‘ये डील 70,352 करोड़ रुपए में हुई है। मर्जर के बाद बनी कंपनी में रिलायंस की 63.16% और डिज्नी की 36.84% हिस्सेदारी होगी। इस नई कंपनी की चेयरपर्सन नीता अंबानी होंगी। वाइस चेयरपर्सन उदय शंकर होंगे। ये कंपनी को स्ट्रैटेजिक गाइडेंस देंगे।
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1,000 से ज्यादा कर्मचारियों को निकालेगी ओला इलेक्ट्रिक: कंपनी अपने बढ़ते घाटे को कम करना चाहती है, शेयरों में 3.40% की गिरावट
ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, ओला इलेक्ट्रिक मोबिलिटी लिमिटेड 1,000 से अधिक कर्मचारियों और कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को नौकरी से निकालने की योजना बना रही है। कंपनी इसके जरिए अपने बढ़ते घाटे को कम करना चाहती है।
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