नई दिल्ली: सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए वेतन और पेंशन को संशोधित करने के लिए 8 वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी है। जबकि प्रस्ताव को ग्रीन सिग्नल मिला है, एक करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनभोगी अब आधिकारिक घोषणा के लिए उत्सुकता से इंतजार कर रहे हैं
8 वें वेतन आयोग को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने की संभावना कब है?
एंबिट इंस्टीट्यूशनल इक्विटी की एक रिपोर्ट के अनुसार, 8 वें वेतन आयोग को 2025 के अंत तक अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने की संभावना है। यदि योजना के अनुसार चीजें चलती हैं, तो नई वेतन संरचना जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है। हालांकि, अंतिम रोलआउट इस बात पर निर्भर करेगा कि रिपोर्ट पूरी होने पर, सरकार को प्रस्तुत की गई, और अनुमोदित हो जाएगी।
8 वें वेतन आयोग के तहत कितना वेतन वृद्धि की उम्मीद है?
अनुमोदित आयोग के साथ, 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशें वित्त वर्ष 27 में लागू होने की उम्मीद है। रिपोर्ट के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन लगभग 30-34 प्रतिशत की बढ़ोतरी देख सकते हैं।
सरकार को क्या खर्च होगा?
रिपोर्ट के अनुसार, वेतन और पेंशन में 30-34 प्रतिशत की वृद्धि से सरकार की लागत 1.8 लाख करोड़ रुपये हो सकती है। यह बढ़ोतरी काफी हद तक फिटमेंट फैक्टर द्वारा संचालित है, जो वेतन, पेंशन और भत्ते को संशोधित करने के लिए वेतन आयोगों द्वारा उपयोग किया जाता है। यह मुद्रास्फीति, कर्मचारी की जरूरतों और सरकार की वित्तीय स्थिति में फैक्टरिंग करके अंतिम वेतन के आंकड़ों को निर्धारित करने में मदद करता है।