कल्पना कीजिए, एक दुनिया जहां कृत्रिम बुद्धिमत्ता नौकरी का बाजार बदल रही है। अमेरिकी अरबपति मार्क क्यूबन_recent ग्रेजुएट्स को बड़ी कंपनियों की बजाय छोटी कंपनियों से अपना करियर शुरू करने की सलाह दे रहे हैं। उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर एक पोस्ट में बताया कि छोटी कंपनियां हर साल लगभग 60% नई नौकरियां पैदा करती हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण वे बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने में ‘आसान और तेज़’ हो जाएंगी। क्यूबन ने लिखा, “1. छोटी व्यवसाय लगभग 60% नई नौकरियां हर साल tạo करता है। 2. कृत्रिम बुद्धिमत्ता उन्हें बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने में आसान और तेज़ बनाता है। 3. छोटे व्यवसाय द्वारा हर साल बनाई जाने वाली नौकरियों का प्रतिशत केवल बढ़ेगा। 4. अपनी नौकरी की खोज छोटी कंपनियों से शुरू करें।” छोटी कंपनियां रोजगार वृद्धि को बढ़ावा दे रही हैं अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों से पता चलता है कि 2020 के तीसरी तिमाही और 2025 के तीसरी तिमाही के बीच, 250 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों ने शुद्ध नौकरी सृजन का 51% हिस्सा दिया। क्यूबन ने जोर देकर कहा कि यह रुझान तब मजबूत होगा जब कृत्रिम बुद्धिमत्ता छोटी कंपनियों को बिना भारी ओवरहेड के क्षमता बढ़ाने में सक्षम बनाएगी। क्यूबन ने लिखा, “छोटे व्यवसाय द्वारा हर साल बनाई जाने वाली नौकरियों का प्रतिशत केवल बढ़ेगा। छोटी कंपनियों से अपनी नौकरी की खोज शुरू करें।” नियोक्ता कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रभाव से जूझ रहे हैं क्यूबन की सलाह तब आती है जब बड़ी कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता के जवाब में भर्ती रणनीति को समायोजित करने की कोशिश कर रही हैं। फिनटेक फर्म ब्लॉक, जैक डोरसी के नेतृत्व में, ने इस साल अपने कर्मचारियों में से 40% को कृत्रिम बुद्धिमत्ता से दक्षता लाभ का हवाला देते हुए हटा दिया। गोल्डमैन सैक्स के शोध के अनुसार, 300 मिलियन नौकरियां विश्वभर में कृत्रिम बुद्धिमत्ता स्वचालन के लिए अतिसंवेदनशील हैं, जबकि अमेरिकी काम के घंटों का एक चौथाई संभावित रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रणाली द्वारा संभाला जा सकता है। इस बीच, विश्व आर्थिक मंच का अनुमान है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता 78 मिलियन नई भूमिकाएं पैदा करेगी, जिनमें उभरती भूमिकाएं जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता एकीकरण विशेषज्ञ और नैतिकता प्रबंधक शामिल हैं। मार्क क्यूबन ने ओपनएआई के लिए ‘गहरी मुसीबत’ देखी हाल ही में, मार्क क्यूबन ने ओपनएआई की बड़े पैमाने पर फंडिंग की आलोचना करते हुए कहा कि कंपनी ‘गहरी मुसीबत’ में पड़ सकती है अगर इसकी अर्थव्यवस्था वितरण नहीं कर पाती है। बेंजिंगा की रिपोर्ट के अनुसार, बिग टेक्नोलॉजी पॉडकास्ट पर बोलते हुए, क्यूबन ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता बुनियादी ढांचे पर खर्च की गति की आलोचना की, तर्क देते हुए कि रिटर्न कभी भी अरबों डॉलर की पूंजी को सही नहीं ठहरा पाएगा। “वे कभी नहीं प्राप्त करेंगे। वे बस उस पैसे को बर्बाद कर रहे हैं। यह नहीं है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता काम नहीं करेगा; मुझे लगता है कि वे जो आंकड़े दे रहे हैं वे कभी भी साकार नहीं होंगे।” ओपनएआई, जिसका नेतृत्व सैम एल्टमैन करते हैं, ने मार्च में 122 अरब डॉलर की वित्तपोषण जुटाई, जो तकनीक के इतिहास में सबसे बड़े निजी वित्तपोषण दौर में से एक है। क्यूबन ने यह भी कहा कि यह अभी भी स्पष्ट नहीं है कि बड़ी भाषा मॉडल (एलएलएम) उद्योग एक विजेता-ले जाने वाला बाजार बन जाएगा या एक भीड़भाड़ वाला स्थान जहां मॉडल कमोडिटیز़ हो जाते हैं। उन्होंने यह भी चेतावनी दी कि वित्त, स्वास्थ्य सेवा और प्रोग्रामिंग जैसे क्षेत्रों में निचे फोकस्ड कृत्रिम बुद्धिमत्ता कंपनियां स्थायी मोआत बनाने में संघर्ष कर सकती हैं क्योंकि डेटा को कई प्रतियोगियों द्वारा एक्सेस और प्रशिक्षित किया जा सकता है। पाठकों की राय क्या आप मानते हैं कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता नौकरी के बाजार को बदलने जा रही है और छोटी कंपनियां इसका लाभ उठाने में सक्षम होंगी? क्या आप सोचते हैं कि मार्क क्यूबन की सलाह recent ग्रेजुएट्स के लिए उचित है और वे छोटी कंपनियों से अपना करियर शुरू करने पर विचार करेंगे?
