‘कल्पना करो,’ सोशल मीडिया की दुनिया का बादशाह मेटा अपने ही 15,000 कर्मचारियों को ‘रिअसाइन’ कर रहा है—7,000 को AI के नए रोल्स में धकेल रहा है और 8,000 को ‘बाय-बाय’ बोल रहा है! हैरान करने वाली बात ये है कि ये सब AI की दौड़ में शामिल होने के लिए हो रहा है, जैसे कोई शतरंज का खिलाड़ी अपनी सेना को री-शफल कर रहा हो। मेटा के HR प्रमुख जनैल गेल ने एक ‘गुप्त’ मेमो में लिखा है कि कंपनी ‘AI-native design structures’ पर काम करेगी, जिसमें मैनेजमेंट की लेयरें कम होंगी—मतलब, अब ‘बॉस’ कम होंगे और ‘AI’ ज्यादा होगी। कर्मचारियों को 20 मई को घर से काम करने को कहा गया, और अगले ही दिन कुछ को ‘लॉय ऑफ’ नोटिफिकेशन मिल जाएंगे।
लेकिन सच्चाई इससे भी भयानक है। मेटा ने अप्रैल में ही बताया था कि वो 8,000 नौकरियां काटेगा और 6,000 खुली पोजीशन्स भी बंद करेगा—‘कंपनी को ज्यादा कुशल बनाने’ के नाम पर। मगर असली वजह? AI में अरबों डालने की भूख! मार्क जुकरबर्ग ने तो ‘सुपरइंटेलिजेंस टीम’ तक बना ली है, जिसमें वो खुद ही लोगों को अपने घर बुलाकर रिक्रूट कर रहे हैं। कंपनी इस साल $115 से $135 अरब AI पर खर्च करेगी—जो कि 2025 में 78,000 कर्मचारियों वाली कंपनी के लिए ‘बड़े निवेश’ का नाम है।
हैरान करने वाली बात ये है कि मेटा ने ‘मेटावर्स’ का सपना छोड़ दिया है—जो कभी उसका ‘फ्यूचर’ था—और अब AI को अपना नया भगवान बना लिया है। वो ‘टेन्स ऑफ गिगावाट्स’ वाले डेटा सेंटर्स बना रहा है, जैसे कोई राजा अपनी सेना के लिए किले बना रहा हो। और जो कर्मचारी बचेंगे, उन्हें AI के साथ ‘रिअसाइन’ कर दिया जाएगा—मतलब, अब उन्हें ‘AI-native’ बनना होगा, वरना निकल जाना होगा।
लेकिन सवाल ये है: क्या AI वाकई इतनी बड़ी नौकरी खाने वाली है? क्या मेटा जैसी कंपनियां सच में ‘कुशलता’ बढ़ा रही हैं… या बस अपने शेयरहोल्डर्स को खुश कर रही हैं? और जो 8,000 लोग निकाले जाएंगे, क्या उन्हें कभी दोबारा नौकरी मिल पाएगी?
पिछले सालों में टेक इंडस्ट्री ने बार-बार यही किया है—लोगों को निकाला, AI में पैसा लगाया, और फिर कहा कि ‘ये सब तकनीक के लिए ज़रूरी है।’ मगर असली सवाल तो ये है: क्या AI वाकई इतनी बड़ी क्रांति है… या बस एक ‘बबल’ है जिसे फोड़ने में बस वक्त लगेगा?
और सबसे बड़ा सवाल: क्या आप तैयार हैं अपने करियर को AI के हाथों सौंपने के लिए?
पाठकों की राय
क्या AI वाकई नौकरियों का अंत है, या सिर्फ एक बदलाव?
क्या मेटा जैसी कंपनियां कर्मचारियों को ‘री-स्किल’ करने का मौका दे रही हैं, या बस उन्हें रास्ते से हटा रही हैं?
