वित्तीय संघर्ष से यमन की सेना पर बोझ है क्योंकि सैनिक वेतन के लिए इंतजार कर रहे हैं | व्यापार और अर्थव्यवस्था

मारिब, यमन – इसके बाहरी इलाके में एक सैन्य सुविधा के अंदर पश्चिमी यमनी शहरसैनिक सुलेमान अल-हज अपने दो साथियों के साथ एक छोटे से कमरे में बैठे हैं जहाँ वे अपने अधिकांश ऑन-ड्यूटी घंटे बिताते हैं।

चिंता उसके चेहरे पर अंकित हो जाती है क्योंकि वह एक और कॉल करता है और ऋण की तलाश में संदेशों की झड़ी लगा देता है क्योंकि सेना से एक और वेतन भुगतान में देरी हो रही है।

यमन की अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त सरकार के सशस्त्र बलों में यह एक बार-बार आने वाला मुद्दा है, जिसमें युद्ध के मैदान की कठिनाइयां रोजमर्रा की जिंदगी में शामिल हो जाती हैं और सेना की दक्षता पर गंभीर प्रभाव पड़ता है।

एक यमनी सैनिक कितना कमाता है?

सेना के जवान प्रति माह 60,000 से 180,000 यमनी रियाल कमाते हैं, लगभग $38 से $116।

नाम न छापने का अनुरोध करने वाले एक सैन्य सूत्र ने अल जज़ीरा को बताया कि नियमित यमनी सेना का आकार 180,000 से 220,000 कर्मियों तक है, लेकिन केवल 30 से 40 प्रतिशत ही अग्रिम पंक्ति में काम करते हैं। बाकी लोग सहायक भूमिका में हैं या गार्ड ड्यूटी पर हैं।

सेना को हर महीने लगभग 36 बिलियन रियाल का बजट मिलता है, लगभग 23.2 मिलियन डॉलर, जिसमें लगभग 17 बिलियन रियाल अदन स्थित चौथे सैन्य क्षेत्र को आवंटित किया जाता है, यह शहर लगभग छह वर्षों तक दक्षिणी अलगाववादियों के हाथों में रहने के बाद सरकारी नियंत्रण में है।

क्या वेतन नियमित रूप से दिया जाता है?

एक अधिकारी ने अल जज़ीरा को यह बताया उनके सैनिकों को आखिरी बार दिसंबर में वेतन मिला था, हालांकि सरकार ने वादा किया था कि किसी भी बकाया का भुगतान ईद अल-अधा, मई के अंत में पड़ने वाली मुस्लिम छुट्टी और उपहार देने और दावतों के समय तक किया जाएगा।

उन्होंने कहा, “हम राज्य के सैनिक हैं, और हम सरकार के अलावा हमारे वेतन को सुरक्षित रखने के लिए जिम्मेदार किसी भी पार्टी को नहीं जानते हैं, जिसका प्रतिनिधित्व रक्षा मंत्रालय और जनरल स्टाफ की अध्यक्षता करती है।” अधिकारी ने कहा, कठिनाइयों के बावजूद, सैनिक अपने कर्तव्यों को पूरा करते हुए अपने पदों पर बने रहते हैं।

सरकार को अपने सैनिकों की सख्त जरूरत है. यह 2014 से हौथी विद्रोहियों से लड़ रहा है। उन्होंने राजधानी सना पर कब्ज़ा कर लिया है, जिससे सरकार को अदन जाने के लिए मजबूर होना पड़ा है।

युद्ध ने दोनों पक्षों के लिए धन की परेशानी पैदा कर दी है। उन्होंने एक-दूसरे के राजस्व के मुख्य स्रोतों को निशाना बनाया है, जिससे दोनों को नकदी की कमी हो गई है और वे सरकारी वेतन का भुगतान करने और अपने नियंत्रण वाले क्षेत्रों में बुनियादी सेवाओं के वित्तपोषण के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

यमन की अनियमित संरचनाओं के बारे में क्या?

सरकार-नियंत्रित क्षेत्रों में कई सैन्य संरचनाएँ हैं जो रक्षा और आंतरिक मंत्रालयों की छत्रछाया के बाहर संचालित होती हैं जिनके लिए वेतन अधिक और भुगतान अधिक सुसंगत कहा जाता है।

120,000 से 150,000 कर्मचारी इसमें सेवा करते हैं सुरक्षा बेल्टविशिष्ट बल, दिग्गज ब्रिगेड और राष्ट्रीय प्रतिरोध तक की कमाई करने वाले सेनानियों के साथ $320 प्रति माह, एक अधिकारी ने अल जज़ीरा को बताया।

वित्तीय स्थिति सैनिकों के अनुशासन को कैसे प्रभावित करती है?

सैनिकों के विलंबित वेतन भुगतान यमनी सेना के लिए दो स्पष्ट चुनौतियों को उजागर करते हैं: एक जीवनयापन की लागत के बारे में और दूसरा संसाधनों के वितरण के बारे में।

सैन्य मामलों के विश्लेषक इयाद अल-मस्करी का मानना ​​है कि स्थिति सैनिकों को सुरक्षा बेल्ट जैसे अनियमित सैन्य संरचनाओं में शामिल होने के लिए मजबूर कर सकती है, जहां अधिक नियमित भुगतान की गारंटी होगी, जिससे सेना में अनुभवी सेनानियों की कमी हो जाएगी।

आर्थिक विशेषज्ञ मोहम्मद अल-जामेई ने कहा कि उनका मानना ​​है कि वेतन में देरी सेना के भीतर गहरी समस्याओं की ओर इशारा करती है कि संसाधनों को कैसे वितरित किया जाता है और बकाया की समस्या जारी है सैनिकों को आय के वैकल्पिक स्रोतों की तलाश करने के लिए मजबूर किया जा रहा है, जिससे संभावित रूप से रैंकों के भीतर अनुशासन प्रभावित हो रहा है।

अपने युद्ध के कारण, यमन दुनिया के सबसे खराब मानवीय संकटों में से एक का सामना कर रहा है। बेरोज़गारी बहुत अधिक है, और रियाल का मूल्य कम हो गया है, जिससे सैनिकों पर वेतन देने पर भी दबाव बढ़ रहा है।

मारिब, अदन, ताइज़ और अन्य क्षेत्रों में व्यापारी भी स्थानीय दुकानों और बाजारों में अपना वेतन खर्च करने वाले सैनिकों पर निर्भर हैं, और देर से वेतन भुगतान के परिणामस्वरूप इन शहरों में आर्थिक गतिविधि धीमी हो जाती है।

सरकार का औचित्य क्या है?

रक्षा मंत्रालय ने पहले तरलता की कमी, घटते संसाधनों और वेतन वितरण में जटिलताओं का हवाला देते हुए वित्तीय बाधाओं पर बकाया के मुद्दे को जिम्मेदार ठहराया है।

मंत्रालय ने कहा कि भुगतान में असमानता अंततः आधिकारिक बजट के बाहर के मुद्दों से उत्पन्न होती है, लेकिन उसने वादा किया है कि वेतन के वितरण में सुधार के प्रयास चल रहे हैं।

तब तक, मारिब और अन्य अग्रिम पंक्ति के शहरों में सैनिक न केवल युद्ध के मैदान पर बल्कि गरीबी के खिलाफ भी लड़ रहे हैं, अपने कर्तव्यों को जारी रखने के लिए सैनिकों की क्षमताओं का परीक्षण कर रहे हैं।