‘अरे भाई, सुनो तो!’—ये वो आवाज़ है जो दिल्ली-मुंबई की सड़कों से लेकर गांव-देहात के चौराहों तक गूंज रही है। वो आवाज़ जो कह रही है, ‘अब हमारा भी कल आएगा।’ जी हाँ, वही लोग जिनके हाथों से निकलकर शहर साफ होता है, जिनके पसीने से सड़कों पर चमक आती है, उन्हीं ‘पौरकर्मिकों’ के लिए सरकार ने एक बड़ा फैसला लिया है। कल्पना कीजिए—20,000 से ज्यादा लोगों को नौकरी मिल गई, और बाकी सबके लिए भी ‘फेज़’ में नियमित होने का रास्ता खुल गया है। हैरान करने वाली बात ये है कि ये सब हो रहा है सरकार के उस वादे को पूरा करते हुए जो उसने चुनाव के वक्त किया था। ‘कर्नाटक स्टेट सफाई कर्मचारी डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन’ (KSSKDC) के चेयरमैन मुरली अशोक सलप्पा ने बेलगाम में कहा, ‘कांग्रेस के चुनावी घोषणापत्र में जो वादा किया गया था, वो पूरा हो रहा है। 20,000 कर्मचारियों को तो नियमित कर दिया गया है, बाकी सबके लिए भी धीरे-धीरे नियमित होने का रास्ता साफ हो रहा है।’
अब आप सोच रहे होंगे, ‘ये तो बहुत अच्छी बात है, लेकिन असली सवाल तो ये है कि आखिर कब तक?’ तो सुनिए, ये कोई छोटी-मोटी बात नहीं है। सरकार ने ‘सलप्पा रिपोर्ट’ (1976) की 56 सिफारिशों में से 34 को पूरा कर लिया है। जी हाँ, वही रिपोर्ट जो 50 साल पहले आई थी और जिसमें सफाई कर्मचारियों के काम और ज़िंदगी को बेहतर बनाने के लिए कई सुझाव दिए गए थे। लेकिन सच तो ये है कि इतने सालों तक ये रिपोर्ट बस कागज़ों में दबी रही। अब सरकार ने कहा है कि वो और भी सिफारिशों को लागू करेगी।
लेकिन रुकिए, ये तो बस शुरुआत है। सरकार ने एक और बड़ा फैसला लिया है—‘हेल्थ इंश्योरेंस स्कीम’। जी हाँ, वही स्कीम जिसके तहत हर सफाई कर्मचारी को ₹5 लाख तक का कैशलेस इलाज मिलेगा। ये स्कीम देश में पहली बार लागू हो रही है। ‘गो डिजिट इंश्योरेंस’ के कोऑर्डिनेटर टी.एल. कृष्णमूर्ति ने बताया, ‘इस कार्ड से 3,000 से ज्यादा बीमारियों का इलाज किसी भी अस्पताल में हो सकता है।’
अब आप सोच रहे होंगे, ‘ये सब तो बहुत अच्छा है, लेकिन असली सवाल तो ये है कि क्या वाकई में ऐसा होगा?’ क्योंकि हम सब जानते हैं कि सरकारी वादे और जमीन पर अमल में बहुत फर्क होता है। लेकिन इस बार सरकार ने कहा है कि वो ‘फुल कमिटेड’ है। ‘माय सिटी, माय रेस्पॉन्सिबिलिटी’—ये नारा बेलगाम की मेयर प्रीति कामाकर ने दिया। उन्होंने कहा, ‘जो लोग शहर को साफ रखते हैं, उनकी सेहत की ज़िम्मेदारी हमारी है।’
लेकिन सच तो ये है कि ये सब इतना आसान भी नहीं है। बेलगाम के डिप्टी मेयर हनुमंत कोंगलाली ने कहा, ‘सरकार को चाहिए कि वो विकास के कामों के लिए नियमित फंडिंग जारी करे।’ उन्होंने कहा, ‘मुझे तो ये पसंद आएगा कि पैसा सीधे कर्मचारियों के खाते में जाए, बजाय इसके कि उनके लिए नाश्ता तैयार किया जाए।’
अब सवाल ये उठता है कि क्या वाकई में सरकार अपने वादे पर खरी उतरेगी? क्या ये नियमितीकरण और इंश्योरेंस स्कीम सचमुच में जमीन पर उतरेगी? क्योंकि हम सब जानते हैं कि सरकारी कामों में देरी और लालफीताशाही आम बात है।
लेकिन इस बार सरकार ने कहा है कि वो ‘फुल स्पीड’ में काम कर रही है। ‘कर्नाटक स्टेट सफाई कर्मचारी डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन’ के चेयरमैन मुरली अशोक सलप्पा ने कहा, ‘हमारी कोशिश है कि हर कर्मचारी को सम्मान और सुरक्षा मिले।’
अब आप सोच रहे होंगे, ‘ये सब तो बहुत अच्छा है, लेकिन असली सवाल तो ये है कि आखिर कब तक?’ तो सुनिए, सरकार ने कहा है कि वो ‘फेज़’ में नियमितीकरण करेगी। इसका मतलब है कि धीरे-धीरे सबके लिए नियमित होने का रास्ता खुलेगा। लेकिन सवाल ये है कि क्या वाकई में ऐसा होगा? क्योंकि हम सब जानते हैं कि सरकारी कामों में ‘फेज़’ का मतलब अक्सर ‘कल’ होता है।
लेकिन इस बार सरकार ने कहा है कि वो ‘फुल कमिटेड’ है। ‘हमारे कर्मचारियों के हितों की रक्षा करना हमारी प्राथमिकता है।’
अब आप सोच रहे होंगे, ‘ये सब तो बहुत अच्छा है, लेकिन असली सवाल तो ये है कि क्या वाकई में ऐसा होगा?’ क्योंकि हम सब जानते हैं कि सरकारी वादे और जमीन पर अमल में बहुत फर्क होता है।
लेकिन इस बार सरकार ने कहा है कि वो ‘फुल स्पीड’ में काम कर रही है। ‘हमारी कोशिश है कि हर कर्मचारी को सम्मान और सुरक्षा मिले।’
अब आप सोच रहे होंगे, ‘ये सब तो बहुत अच्छा है, लेकिन असली सवाल तो ये है कि क्या वाकई में ऐसा होगा?’
