$900 बिलियन का कारण एंथ्रोपिक के सीईओ डारियो अमोदेई एआई द्वारा लाखों नौकरियां छीनने की बात करते रहते हैं

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$900 बिलियन का कारण एंथ्रोपिक के सीईओ डारियो अमोदेई एआई द्वारा लाखों नौकरियां छीनने की बात करते रहते हैं
एनथ्रोपिक के सीईओ डारियो अमोदेई भविष्यवाणी करते रहते हैं कि एआई वैश्विक स्तर पर बड़े पैमाने पर बेरोजगारी को बढ़ावा देगा। लेकिन एंथ्रोपिक आईपीओ के कथित तौर पर 900 अरब डॉलर के मूल्यांकन को लक्षित करने के साथ, उनकी चेतावनियां सार्वजनिक सेवा और निवेशक पिच दोनों के रूप में दोहरी भूमिका निभा रही हो सकती हैं। एन्थ्रोपिक के अपने श्रम अनुसंधान से पता चलता है कि वास्तविकता कहीं अधिक क्रमिक है। और सैम अल्टमैन से लेकर मेटा के यान लेकन तक की आवाजें तेजी से पीछे धकेल रही हैं।

डारियो अमोदेई ने 2026 का बड़ा हिस्सा किसी को भी यह चेतावनी देने में बिताया है कि एआई सभी प्रवेश स्तर की सफेदपोश नौकरियों में से आधी को खत्म करने वाला है। उन्होंने यह बात जनवरी में दावोस में कही थी. उन्होंने यह बात उसी महीने प्रकाशित 20,000 शब्दों के निबंध में कही। उन्होंने फरवरी में भारत एआई इम्पैक्ट शिखर सम्मेलन में इसके संस्करण कहे, और कुछ ही समय बाद एक साक्षात्कार में इसके बारे में विस्तार से बताया। संदेश बमुश्किल बदलता है: कोडिंग नौकरियां पहले जाती हैं, फिर वित्त, कानून और परामर्श का पालन करते हैं, और विस्थापन “असामान्य रूप से दर्दनाक” हो सकता है। बेरोजगारी, उनके अनुसार, पांच वर्षों के भीतर 10-20% तक पहुंच सकती है – जो कि वैश्विक ज्ञान कार्यबल पर लागू होती है, जिससे करोड़ों लोग बेरोजगार हो जाएंगे।यह कहना एक आश्चर्यजनक बात है, विशेष रूप से उसी एआई का निर्माण करने वाली कंपनी के सीईओ के लिए जो विस्थापित कर रहा है। लेकिन अमोदेई के पास स्पष्ट विरोधाभास के लिए एक स्पष्टीकरण है: वह सिर्फ वहां ईमानदार है जहां अन्य नहीं हैं। उन्होंने एक्सियोस को बताया, “उनमें से ज्यादातर लोग इस बात से अनजान हैं कि ऐसा होने वाला है।” “यह पागलपन जैसा लगता है, और लोग इस पर विश्वास नहीं करते।”

असली कारण डारियो अमोदेई अलार्म बजा रहा है

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एंथ्रोपिक आईपीओ से पहले अपने अंतिम निजी फंडिंग दौर को बंद कर रहा है, जिसका लक्ष्य कथित तौर पर 900 अरब डॉलर के मूल्यांकन का लक्ष्य है। यह इसे OpenAI से अधिक मूल्यवान बना देगा, जिसने इस साल की शुरुआत में 852 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन पर एक रिकॉर्ड-तोड़ दौर पूरा किया। कथित तौर पर एंथ्रोपिक का वार्षिक राजस्व रन रेट $40 बिलियन को पार कर गया है – लेकिन यह अभी भी गणना, अनुसंधान और प्रतिभा पर भारी मात्रा में खर्च कर रहा है।900 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन तक पहुंचने के लिए, एंथ्रोपिक को संस्थागत निवेशकों-ब्लैकरॉक, फिडेलिटी, सॉवरेन वेल्थ फंड्स की जरूरत है-यह विश्वास करने के लिए कि क्लाउड सिर्फ एक उत्पादकता उपकरण नहीं है। उन्हें यह विश्वास करने की आवश्यकता है कि यह बड़े पैमाने पर मानव श्रम का प्रतिस्थापन है। पता योग्य बाज़ार जितना बड़ा होगा, मूल्यांकन गणित उतना ही अधिक काम करेगा।यदि एआई 50% सफेदपोश नौकरियों की जगह ले लेता है, तो कुल पता योग्य बाजार उद्यम सास नहीं है। यह ज्ञान श्रमिकों के लिए संपूर्ण वैश्विक वेतन बिल है। यह एक पेंशन फंड मैनेजर के लिए यह निर्णय लेने के लिए एक बहुत ही अलग पिच है कि उसे एक बड़ा चेक लिखना है या नहीं।एजीआई शब्द गढ़ने वाले वैज्ञानिक बेन गोएर्टज़ेल ने इसे फास्ट कंपनी के लिए स्पष्ट रूप से कहा: “यदि सभी नौकरियां एआई द्वारा ले ली जाएंगी, तो बेहतर होगा कि आप उस एआई का एक हिस्सा अपने पास रखें।” अमोदेई शायद जो कह रहा है उस पर विश्वास करता है। लेकिन वॉल स्ट्रीट इसे एक चेतावनी के रूप में नहीं, बल्कि एक निमंत्रण के रूप में सुनता है। जब एआई नेता व्यापक नौकरी विस्थापन पर चर्चा करते हैं, तो वे इस कथा को भी मजबूत कर रहे हैं कि जेनेरिक एआई जल्द ही बड़े पैमाने पर कॉर्पोरेट कार्य कार्यों को संभाल लेगा – और अमेरिकी शेयर बाजार मूल्य के लगभग एक तिहाई का प्रतिनिधित्व करने वाली कंपनियां पहले से ही उस कहानी पर प्रमुख दांव लगा रही हैं।कयामत और निराशा सर्किट भी सुविधाजनक स्थिति के लिए बनाता है। एंथ्रोपिक कमरे में जिम्मेदार अभिनेता बन जाता है – वह कंपनी जिसने आपको चेतावनी दी थी और समाधान लेकर आई थी – साथ ही वह उत्पाद भी बेच रही है जो कथित तौर पर सभी व्यवधान पैदा कर रहा है।

एआई और नौकरियों के बारे में वास्तविक संख्याएँ क्या कहती हैं

इस बीच, एंथ्रोपिक के स्वयं के शोधकर्ताओं ने मार्च 2026 में निष्कर्ष प्रकाशित किए जो कि उनके सीईओ द्वारा पॉडकास्ट पर बेची जा रही कहानी को चुपचाप जटिल बना देते हैं। कंप्यूटर प्रोग्रामर लगभग 75% कार्य कवरेज के साथ एंथ्रोपिक के एआई एक्सपोज़र इंडेक्स में शीर्ष पर हैं। लेकिन व्यापक कंप्यूटर और गणित श्रेणी पर ज़ूम करें, और AI सैद्धांतिक रूप से 94% कार्यों को संभाल सकता है। क्लाउड वर्तमान में केवल 33% कवर कर रहा है। कानूनी, कार्यालय प्रशासन और वित्त भूमिकाएँ सैद्धांतिक क्षमता और वास्तविक अपनाने के बीच समान अंतर दिखाती हैं।महत्वपूर्ण रूप से, पेपर में पाया गया कि अधिकांश एआई-एक्सपोज़्ड श्रमिकों के बीच बेरोजगारी में कोई व्यवस्थित वृद्धि नहीं हुई है। आंकड़ों से पता चलता है कि चैटजीपीटी लॉन्च होने के बाद से उजागर भूमिकाओं में 22-25 साल के युवाओं की भर्ती में लगभग 14% की गिरावट आई है – लेकिन अमोदेई की सार्वजनिक उपस्थिति में वर्णित रक्तपात से बहुत दूर है। येल बजट लैब ने, अलग से, 2025 के अंत तक श्रम पर एआई से कोई महत्वपूर्ण व्यापक आर्थिक प्रभाव नहीं पाया। लैब की सह-संस्थापक मार्था गिंबेल ने फॉर्च्यून को बताया, “इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप डेटा को किस तरह से देखते हैं, इस सटीक क्षण में, ऐसा नहीं लगता कि यहां कोई बड़ा व्यापक आर्थिक प्रभाव है।”मेटा के पूर्व प्रमुख एआई वैज्ञानिक और एआई के गॉडफादरों में से एक यान लेकुन ने इसी बात को और अधिक स्पष्ट रूप से बताया। जब अमोदेई की चेतावनियाँ हाल ही में प्रसारित हुईं, तो लेकुन ने एक्स पर पोस्ट किया: “डारियो गलत है। वह श्रम बाजार पर तकनीकी क्रांतियों के प्रभावों के बारे में कुछ भी नहीं जानता है।” उन्होंने तर्क दिया कि कोई भी एआई नेता-जिसमें वह भी शामिल है-ये कॉल करने के लिए योग्य नहीं है, और लोगों को इसके बजाय “अर्थशास्त्रियों की बात सुननी चाहिए जिन्होंने अपना करियर इसका अध्ययन करने में बिताया है।“जब किसी ने नोट किया कि टिप्पणियाँ एक पुराने साक्षात्कार से थीं, तो लेकुन को कोई फर्क नहीं पड़ा: “यह अभी भी गलत, विनाशकारी और खतरनाक है।”

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सैम ऑल्टमैन उसने चुपचाप अपनी धुन बदल ली है, और वह अकेला नहीं है

उद्योग में कई तरह की आवाजें सक्रिय रूप से पीछे हट रही हैं – जिनमें, विशेष रूप से, स्वयं सैम ऑल्टमैन भी शामिल हैं।ऑल्टमैन ने 2026 की शुरुआत में अमोदेई के रजिस्टर का मिलान करने में काफी समय बिताया, चेतावनी दी कि कुछ वर्षों के भीतर नौकरियों पर एआई का प्रभाव “स्पष्ट दिखाई देने लगेगा”। लेकिन 1 मई को, उन्होंने कुछ ऐसा पोस्ट किया जो लगभग एक सुधार की तरह लग रहा था: “हम लोगों को बढ़ाने और ऊपर उठाने के लिए उपकरण बनाना चाहते हैं, न कि उन्हें बदलने वाली संस्थाएं।” इसके बाद उन्होंने यह नोट किया कि “नौकरियों का विनाश संभावित रूप से दीर्घकालिक गलत है” और वह एक ऐसे भविष्य के लिए आशान्वित हैं जहां जो लोग काम करना चाहते हैं उनके पास करने के लिए “अविश्वसनीय रूप से संतुष्ट करने वाली चीजें” होंगी।“यह एक ऐसे सीईओ की ओर से एक महत्वपूर्ण बदलाव है जो खुले तौर पर ओपनएआई सीईओ की भूमिका में खुद की जगह लेने के लिए एआई के बारे में सोच रहा था। यह तब भी सही होता है जब एआई-संचालित छंटनी की जांच चरम पर पहुंच रही है – और ओपनएआई की नजर अपने स्वयं के आईपीओ पर है। जब दुनिया की सबसे शक्तिशाली एआई कंपनी का संस्थापक “बढ़ाने और उन्नत करने” पर जोर देता है, तो यह ध्यान देने योग्य है।AWS के सीईओ मैट गार्मन और भी अधिक प्रत्यक्ष हैं। इस सप्ताह अमेज़ॅन के एक कार्यक्रम में, उन्होंने कहा कि कंपनी की योजना 2026 में 11,000 सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग इंटर्न को नियुक्त करने की है – पिछले वर्षों के अनुरूप – और डेवलपर्स की मांग वास्तव में “तेज़” हो रही है। उन्होंने स्वीकार किया कि भूमिका विकसित हो रही है, लेकिन प्रतिस्थापन आख्यान पर जोर दिया: “जावा कोड स्निपेट लिखने में सक्षम होने में एक विशेषज्ञ होना कम मूल्यवान होने जा रहा है,” उन्होंने कहा, “लेकिन यह नौकरी चले जाने से अलग है।“एनवीडिया के जेन्सेन हुआंग, जिनसे एआई प्रचार से सबसे अधिक लाभ होने की उम्मीद की जा सकती है, को भी मापा गया है – यह तर्क देते हुए कि एआई नए उद्योगों और नई नौकरी श्रेणियों का निर्माण करेगा, जिसमें एआई बुनियादी ढांचे के निर्माण में छह-आंकड़ा भूमिकाएं शामिल हैं। Google के सीईओ सुंदर पिचाई, जिनकी कंपनी अब 75% नए कोड AI के साथ तैयार करती है, ने भी इसी तरह कहा है कि संदेश अनुकूलन है, सर्वनाश नहीं: “जो लोग AI को अपनाना और अनुकूलित करना सीखते हैं, वे बेहतर करेंगे।”NYT की एक रिपोर्ट में Google, Amazon, Microsoft और विभिन्न स्टार्टअप्स के 70 से अधिक सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स का साक्षात्कार लिया गया, जिसमें अमोदेई की चेतावनियों की तुलना में ज़मीनी स्तर पर एक अलग मूड पाया गया। रिपोर्टर के शब्दों में, अधिकांश डेवलपर्स एआई टूल्स के बारे में “अजीब तरह से चकित” थे – उनसे डरते नहीं थे। एक टेक्नोलॉजिस्ट ने पेपर को बताया कि कोडिंग उन दुर्लभ क्षेत्रों में से एक है जहां एआई कठिन परिश्रम को दूर कर देता है और मानवीय, रचनात्मक हिस्सों को बरकरार रखता है। यह लगभग उसके विपरीत है जो अमोदेई अपनी सार्वजनिक उपस्थिति में बता रहे हैं।

नौकरी छूटने की चेतावनी देने वाली कंपनी अपनी भूमिकाएँ नहीं भर सकती

एंथ्रोपिक में आंतरिक विरोधाभास को नजरअंदाज करना कठिन है। जबकि अमोदेई ने कोडिंग नौकरियों की समाप्ति के बारे में चेतावनी दी है, एंथ्रोपिक 400 से अधिक इंजीनियरिंग भूमिकाओं का विज्ञापन कर रहा है, जिनमें से कुछ सालाना 405,000 डॉलर तक का भुगतान करते हैं। कंपनी के विकास प्रमुख, अमोल अवसारे ने हाल ही में कहा कि उत्पाद प्रबंधन “पूरी तरह से निचोड़ा हुआ” है और एंथ्रोपिक को तत्काल अधिक पीएम को नियुक्त करने की आवश्यकता है – भले ही क्लाउड कोड ने कथित तौर पर आंतरिक रूप से इंजीनियरिंग आउटपुट को तीन गुना कर दिया है।बोरिस चेर्नी, जिन्होंने क्लाउड कोड बनाया और भविष्यवाणी की कि “सॉफ्टवेयर इंजीनियर” शीर्षक साल के अंत तक गायब हो सकता है, ने स्वीकार किया कि मनुष्यों को अभी भी एआई-जनरेटेड कोड की बारीकी से समीक्षा करने की आवश्यकता है। उन्होंने लेनीज़ पॉडकास्ट पर कहा, “मुझे नहीं लगता कि हम उस बिंदु पर हैं जहां आप पूरी तरह से शांत हो सकते हैं।” नवंबर से उसने स्वयं हाथ से कोड लिखना बंद कर दिया है – लेकिन वह अभी भी क्लाउड द्वारा उत्पादित प्रत्येक पंक्ति की जाँच करता है।तो टूल के स्वयं के निर्माता का कहना है कि आप अभी भी बिना पर्यवेक्षण के इस पर पूरी तरह भरोसा नहीं कर सकते हैं। लेकिन टूल कंपनी के सीईओ दुनिया को बता रहे हैं कि यह सभी सफेदपोशों के काम को खत्म करने वाला है। उन दो बयानों के बीच कहीं ऐसा है जहां एआई और नौकरियों के वास्तविक भविष्य पर काम किया जा रहा है – चुपचाप, बिना किसी शोर-शराबे के, और आईपीओ रोड शो की तुलना में लगभग निश्चित रूप से धीमी गति से।

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