कल्पना कीजिए, एक ऐसा देश जहां श्रमिकों का शोषण होता है, जहां उनकी मेहनत का सही मूल्य नहीं मिलता। हैरान करने वाली बात ये है कि हमारे देश में श्रम संहिताएं ऐसी हैं कि वे श्रमिकों के बजाय कॉर्पोरेट क्षेत्र को लाभ पहुंचा रही हैं। सच्चाई इससे भी भयानक है कि इन संहिताओं के कारण श्रमिकों को न्यूनतम वेतन भी नहीं मिल पा रहा है।五月 दिवस के अवसर पर वामपंथी दलों और ट्रेड यूनियनों ने शुक्रवार (1 मई, 2026) को श्रीकाकुलम के कई हिस्सों में रैलियां और बैठकें आयोजित कीं। सीटू की रैली में सीपीआई (एम) श्रीकाकुलम जिला सचिव डी. गोविंदा राव और सीटू राज्य सचिव पी. तेजेश्वर राव ने केंद्र सरकार से श्रम संहिताओं को तुरंत रद्द करने को कहा। उन्होंने कहा कि वे श्रमिकों के बजाय केवल कॉर्पोरेट क्षेत्र को लाभ पहुंचा रहे हैं।उन्होंने न्यूनतम मासिक वेतन ₹26,000 तय करने की मांग भी की।वामपंथी दलों की यह मांग क्यों महत्वपूर्ण है, यह समझने के लिए हमें श्रम संहिताओं के इतिहास और उनके प्रभावों को देखना होगा।श्रम संहिताएं हमारे देश में श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए बनाई गई थीं। लेकिन समय के साथ, इन संहिताओं में बदलाव हुए और वे श्रमिकों के बजाय कॉर्पोरेट क्षेत्र को लाभ पहुंचाने लगीं।इसका परिणाम यह हुआ कि श्रमिकों को न्यूनतम वेतन नहीं मिल पा रहा है, उन्हें अपने अधिकारों के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है।वामपंथी दलों की मांग को देखते हुए, यह स्पष्ट है कि श्रम संहिताओं को रद्द करना और न्यूनतम मासिक वेतन ₹26,000 तय करना श्रमिकों के हित में है।लेकिन यह सवाल उठता है कि क्या सरकार इस मांग को मानेगी? क्या श्रमिकों को उनके अधिकार मिल पाएंगे?पाठकों की राय: क्या श्रम संहिताएं वास्तव में श्रमिकों के हित में हैं? क्या सरकार को श्रम संहिताओं को रद्द करना चाहिए और न्यूनतम मासिक वेतन ₹26,000 तय करना चाहिए?
