धरती पर जब भी कोई ऐसा कानून आता है जो करोड़ों लोगों के सपनों को हकीकत में बदलने की ताकत रखता है, तो उसकी राह आसान नहीं होती। 2023-24 में सिर्फ 704 विश्वविद्यालयों और 1,553 कॉलेजों में समान अवसर सेल और एससी/एसटी सेल ने मिलकर महज 378 शिकायतें दर्ज कीं – लेकिन यही 378 शिकायतें पूरे देश के उच्च शिक्षा तंत्र में भूचाल लाने वाली हैं। क्यों? क्योंकि ये सिर्फ संख्या नहीं, बल्कि वो आवाजें हैं जो सदियों से दबाई गई थीं। कल्पना कीजिए – एक ऐसा दौर जब आपके सपने, आपकी मेहनत, आपकी योग्यता सब कुछ सिर्फ इसलिए बेकार हो जाए क्योंकि आपका जन्म एक ऐसे समाज में हुआ जहां आपका नाम, आपकी जाति, आपका धर्म सब कुछ तय कर देता था कि आप आगे बढ़ेंगे या पीछे रह जाएंगे। हैरान करने वाली बात ये है कि 2026 के UGC के नए नियमों ने इसी सदियों पुराने दंश को खत्म करने की कोशिश की – लेकिन सुप्रीम कोर्ट ने उन्हें रोक दिया। क्यों? क्योंकि ये नियम इतने साफ नहीं थे कि हर किसी को समझ आ जाए। सच तो ये है कि ये नियम एक तरफा तलवार की तरह थे – जिनके पीछे अच्छाई का इरादा था, मगर इस्तेमाल करने का तरीका इतना स्पष्ट नहीं था कि लोग इसे स्वीकार कर सकें।
अब सवाल उठता है – क्या वाकई उच्च शिक्षा में समानता सिर्फ एक सपना है? क्या वो दिन कभी आएगा जब एक दलित विद्यार्थी, एक आदिवासी युवक, एक मुस्लिम लड़की अपने हुनर के बल पर उसी कॉलेज में दाखिला ले सकेगी जहां आज भी ‘ब्राह्मणवादी’ मानसिकता का बोलबाला है? UGC की 2023 की रिपोर्ट बताती है कि केंद्रीय विश्वविद्यालयों में चार बड़े रुझान उभर रहे हैं – पहला, अनुसूचित जाति और जनजाति के प्रतिनिधित्व में मामूली सुधार, दूसरा, ओबीसी वर्ग के लिए आरक्षण के बावजूद उनकी भागीदारी में गिरावट, तीसरा, महिला शिक्षकों की संख्या में बढ़ोतरी मगर उनके पदोन्नति में भेदभाव, और चौथा – अल्पसंख्यक समुदायों के लिए शिक्षा के दरवाजे बंद होते जा रहे हैं।
लेकिन ये आंकड़े सिर्फ कागजों पर लकीरें नहीं हैं – ये वो चेहरे हैं जिन्होंने अपने सपनों को पूरा करने के लिए संघर्ष किया। जैसे राहुल (बदला हुआ नाम), जो बिहार के एक छोटे से गांव से दिल्ली के एक प्रतिष्ठित कॉलेज में दाखिला लेने आया था। उसका सपना था IAS अफसर बनना, मगर कॉलेज के पहले ही दिन उसे पता चला कि उसका नाम ‘ठाकुर’ नहीं है, इसलिए उसे हॉस्टल में जगह नहीं मिलेगी। उसने विरोध किया, मगर उसे बताया गया – ‘ये हमारे नियम हैं।’ राहुल ने हार नहीं मानी। उसने अपने हुनर से सबको चौंका दिया, मगर क्या आप जानते हैं कि उसके जैसे कितने राहुल हैं जो बीच रास्ते में ही हार मान लेते हैं?
वहीं दूसरी तरफ है प्रिया, जो मुंबई के एक सरकारी कॉलेज में पढ़ाती हैं। उन्हें पिछले साल पदोन्नति मिली – मगर उनके सहयोगी पुरुष शिक्षकों को उसी पद के लिए दो साल पहले प्रमोशन मिल चुका था। जब उन्होंने इसका विरोध किया, तो उन्हें बताया गया – ‘तुम्हारी योग्यता तो अच्छी है, मगर तुम्हें थोड़ा और इंतजार करना होगा।’ प्रिया ने मुकदमा लड़ने का फैसला किया। आज उनकेसाथ हजारों और प्रिया हैं जो अपने अधिकारों के लिए लड़ रही हैं। मगर सवाल ये है – क्या कानून इतना मजबूत है कि वो इन आवाजों को सुन सके?
2026 के UGC नियमों ने इसी सवाल का जवाब देने की कोशिश की थी। उन्होंने कहा था कि उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता लाने के लिए ठोस कदम उठाए जाएंगे – चाहे वो आरक्षण हो, चाहे वो भेदभाव विरोधी सेल हों, चाहे वो शिक्षकों की नियुक्ति में पारदर्शिता हो। मगर सुप्रीम कोर्ट ने इन्हें रोक दिया क्योंकि इन नियमों में ‘अस्पष्टता’ थी। क्या वाकई ये नियम अस्पष्ट थे, या फिर वो उन ताकतों को नाराज कर रहे थे जो सदियों से इस व्यवस्था को अपने हाथों में रखना चाहती थीं?
इतिहास गवाह है कि जब भी समानता की बात उठी है, तब-तब सत्ता के गलियारों में खलबली मच गई है। 1950 में जब संविधान लागू हुआ और आरक्षण की व्यवस्था की गई, तब भी यही हुआ था। 1990 में जब मंडल आयोग की सिफारिशों को लागू किया गया, तब भी यही हुआ था। और अब 2026 में जब UGC ने समानता के नए नियम बनाए, तब भी वही इतिहास दोहराया गया। मगर इस बार फर्क सिर्फ इतना है कि आज के युवा सोशल मीडिया के जरिए अपनी आवाज बुलंद कर रहे हैं। वो सिर्फ शिकायत नहीं कर रहे – वो बदलाव की मांग कर रहे हैं।
मगर क्या वाकई बदलाव संभव है? क्या वो दिन आएगा जब एक आदिवासी लड़की अपने गांव से निकलकर आईआईटी में दाखिला ले सकेगी बिना ये सोचे कि वहां उसका स्वागत होगा या अपमान? क्या वो दिन आएगा जब एक मुस्लिम युवक अपने नाम के कारण किसी कॉलेज में दाखिला लेने से वंचित नहीं रहेगा? जवाब है – हाँ, मगर इसके लिए सिर्फ कानून काफी नहीं हैं। इसके लिए समाज को बदलना होगा। इसके लिए हमें अपने भीतर बैठे पूर्वाग्रहों को मारना होगा। इसके लिए हमें उन आवाजों को सुनना होगा जो सदियों से अनसुनी रही हैं।
आज जब UGC के नियम ठहर गए हैं, तब सवाल उठता है – क्या हमारी शिक्षा व्यवस्था सच में समानता की ओर बढ़ रही है, या फिर ये सिर्फ एक दिखावा है? क्या वो 378 शिकायतें सिर्फ कागजों पर दर्ज रहेंगी, या फिर इनसे कोई बड़ा बदलाव आएगा? जवाब तो वक्त ही देगा, मगर एक बात तो तय है – जब तक हम अपने भीतर बैठे पूर्वाग्रहों को नहीं मारेंगे, तब तक सपने हकीकत नहीं बनेंगे।
और अब वो वक्त आ गया है जब आपको खुद से पूछना होगा – क्या आप बस तमाशा देखना चाहते हैं, या फिर सच में बदलाव चाहते हैं?
पाठकों की राय
क्या आपको लगता है कि उच्च शिक्षा में समानता सिर्फ कानून बनाकर हासिल की जा सकती है, या फिर समाज को भी बदलना होगा?
क्या आप मानते हैं कि 2026 के UGC नियमों को फिर से लागू किया जाना चाहिए, या फिर उन्हें और साफ तरीके से बनाया जाना चाहिए?
