“विच्छेद” का पहला सीज़न 2022 में, अपने खुद के मालिक होने की अवधारणा पर एक नया मोड़ डालें।
यह हमें लुमोन इंडस्ट्रीज के रहस्यमय, चकाचौंध-सफेद कार्यालयों के अंदर ले गया, जहां “मैक्रोडेटा शोधन विभाग” के कर्मचारियों के दिमाग में चिप्स लगाए गए हैं ताकि उन्हें काम के स्व (“इनी”) और कार्यालय से बाहर के बीच विभाजित किया जा सके। स्वयं (“आउटी”)। बाहरी लोग तनख्वाह इकट्ठा करते हैं और निजी समय का आनंद लेते हैं, काम को अपने कर्मचारियों को उपठेके पर देते हैं, जिनकी पहचान केवल कार्यालय में प्रवेश करने पर ही सक्रिय होती है। जैसे ही उन्हें वास्तविकता दिखाई देती है, जैसे ही वे बाहर निकलते हैं, वे वापस अंदर आ जाते हैं।
हम वास्तविक जीवन के अनकहे दर्शकों को पहले सीज़न के समापन के बाद दिल का दौरा पड़ने के बाद से लगभग तीन पूर्ण, जागरूक वर्षों को सहना पड़ा है। मार्क (एडम स्कॉट) के नेतृत्व में लुमोन इनीज़ के एक समूह ने एक वर्चुअल ब्रेकआउट की योजना बनाई, जिसमें लुमोन के दुर्व्यवहारों को उजागर करने और उसके रहस्यों को उजागर करने के लिए बाहरी दुनिया में उनकी चेतना को सक्रिय किया गया – जो कि मार्क की कथित रूप से मृत पत्नी, जेम्मा (डिचेन लछमन) के रहस्योद्घाटन के साथ समाप्त हुई। ), लुमोन कर्मचारी के रूप में जीवित और बंदी था। ओह, तेजी से आगे बढ़ने वाली ब्रेन चिप के लिए!
सौभाग्य से, “सेवरेंस” शुक्रवार को Apple TV+ पर लौट आया है, और ऐसा लगता है कि इसके निर्माताओं ने अनुपस्थिति के हर सेकंड का उपयोग उत्पादक रूप से किया है। यह सीज़न टीवी पर सबसे महत्वाकांक्षी, साहसी और पूरी तरह से आनंददायक शो बने रहने के साथ-साथ नए मोड़ लेता है, एक एमसी एस्चर भूलभुलैया जिसकी कथानक संबंधी उलझनें कभी भी इसकी आवाज़, दिल और हास्य की भावना के रास्ते में नहीं आती हैं।
मैंने सभी 10 एपिसोड देखे हैं, और उनमें क्या होता है, इसके बारे में मैं अच्छे विवेक से आपको बता सकने वाला बहुत कम है। इनी मार्क अपनी बाहरी पत्नी को आज़ाद कराने के अस्पष्ट लक्ष्य के साथ काम पर लौटता है, यह खोज उसकी सहकर्मी हेली आर के साथ उसके अपने रोमांस से जटिल है। (ब्रिट लोअर), जो – निश्चित रूप से एक और जटिलता है – बाहरी दुनिया में हेलेना ईगन है, जो लुमोन की स्थापना करने वाले पंथ परिवार की वंशज है।
बच निकलने की सज़ा के डर से, मार्क का कार्यालय में नायक के रूप में स्वागत किया जाता है। उनके अनुसार, “मैक्रोडेटा विद्रोह” ने कंपनी में व्यापक सुधारों को प्रेरित किया। नई स्वतंत्रताएं, नई सुविधाएं और नए वेंडिंग-मशीन स्नैक्स होंगे। अब वापस काम पर!
आपको इस कहानी पर सवाल उठाना चाहिए. आपको “विच्छेद” में बहुत सारे प्रश्न करने चाहिए। श्रृंखला, डैन एरिकसन द्वारा निर्मित और कार्यकारी द्वारा निर्मित है बेन स्टिलर (वह कई एपिसोड का निर्देशन भी करते हैं), यह एक ऐसा शो है जो आपको विश्लेषण करने, दोबारा देखने और सुराग खोजने के लिए आमंत्रित करता है, यह सोचने के लिए कि क्या हर छेड़-छाड़ का फल मिलेगा, क्या हर धागा एक धनुष में बंधा होगा, क्या अंतिम अंत होगा “लैंडिंग चिपकाओ।”
निश्चित रूप से, इस सीज़न में बहुत अधिक आश्चर्य और भ्रमित करने वाले विवरण हैं: अधिक परेशान करने वाली ईगन परिवार की कहानियाँ; बकरियों के झुंड द्वारा चरने वाला एक विशाल सम्मेलन कक्ष/चारागाह; और मिस हुआंग (सारा बॉक), एक नई मैनेजर जो एक छोटी बच्ची है और ऐसा लगता है कि वेस एंडरसन की फिल्म के सेट से भटक गई है।
लेकिन इस तरह के पहेली-बॉक्स रहस्य को जारी रखने में महत्वपूर्ण बात श्रृंखला की गति को बनाए रखना है। और इस संबंध में, “सेवेरेंस” श्रृंखला के उस पहाड़ के ऊपर खड़ा है जिसने “लॉस्ट” के रूबिक क्यूब आनंद को फिर से बनाने की कोशिश की है। यह अजीब और परेशान करने वाला है लेकिन कभी भी उबाऊ या होमवर्क जैसा नहीं होता; यह समझता है कि तनाव और कॉमेडी साझेदार हैं, दोनों अप्रत्याशित से उत्पन्न होते हैं।
यह भी समझता है कि इस तरह के शो को बढ़ने या ख़त्म होने की ज़रूरत है। की हालिया वापसी के विपरीत “स्क्विड गेम,” जिसने बड़े पैमाने पर पहले सीज़न के रक्तपात पर स्टाइलिश बदलाव किए, “सेवरेंस” का नया सीज़न कहानी के दांव और पैमाने का विस्तार करता है, जिसमें कई नॉकआउट एपिसोड होते हैं जो श्रृंखला के रूप और सेटिंग को बदल देते हैं। (एपिसोड 4 के लिए कस कर बांधें।)
यह कई परिचित चरित्र अभिनेताओं (ग्वेन्डोलिन क्रिस्टी, मेरिट वेवर, जॉन नोबल) के साथ कलाकारों का विस्तार करता है जिनकी उपस्थिति अच्छी तरह से चुनी गई लगती है, न कि केवल एक प्रशंसित शो के फ्लेक्स की तरह।
यह ल्यूमन स्टाफ के बारे में हमारे ज्ञान का विस्तार करता है, जिसमें हार्मनी कोबेल (पेट्रीसिया अर्क्वेट) और सेठ मिलचिक (करिश्माई ट्रैमेल टिलमैन) शामिल हैं, जो एक खुशमिजाज खतरनाक प्रबंधक है, जिसके अपने काम के दबाव और अपमान के बारे में अपने स्वयं के संघर्ष हैं। हम मार्क के सहकर्मियों इरविंग (जॉन टर्टुरो) और डायलन (जैक चेरी) के अकेलेपन और आत्म-संदेह को गहराई से देखते हैं।
सबसे महत्वपूर्ण, “सेवरेंस” अपने विचारों का विस्तार करता है, विशेष रूप से अपने दोहरे-चेतना आधार के आसपास, जो कि कुछ आश्चर्यजनक मोड़ों का स्रोत और अस्तित्व की प्रकृति के बारे में प्रश्नों का स्रोत दोनों है। परिस्थितियाँ व्यक्तित्व को कितना निर्धारित करती हैं? क्या कोई व्यक्ति अपने बाहरी जीवनसाथी को धोखा दे सकता है? आपको पूरी शृंखला में सरलता से तैनात स्व-सहायता पुस्तक का शीर्षक उधार लेने के लिए क्या प्रेरित करता है – “द यू यू आर”?
इन दिमागी खेलों को विश्वसनीय बनाने के लिए कुशल अभिनय की आवश्यकता होती है। लोअर दिखाता है कि कैसे वही प्रेरणा जो आउटी हेलेना में निर्ममता के रूप में प्रकट होती है, इनी हेली में विद्रोही उग्रता बन जाती है। मूडी, व्यंग्यात्मक आउट मार्क और उसके चिड़चिड़े, भोले-भाले इंसान के बीच बदलाव करते हुए, स्कॉट उसी मूल व्यक्तित्व को अपनाता है और इसे एक ताजा प्रेस की गई वर्क शर्ट की तरह धोता है।
पहले सीज़न में, अपने काम को अपने कार्यालय से बाहर के व्यक्ति से अलग करने के विचार को एक आकर्षक जीवन हैक के रूप में प्रस्तुत किया गया है। दूसरा सीज़न उन भावनात्मक कारणों के बारे में अधिक सोचता है जो एक नई चेतना को जगाना चाहते हैं – अकेलापन, अपराधबोध, विफलता का डर। कुछ लोगों के लिए, किसी की पारी सिर्फ एक दूसरा आत्म नहीं है, बल्कि एक दूसरा मौका है, एक स्पिनऑफ़ बनाने का अवसर जो अधिक खुश, बेहतर, दयालु हो सकता है। (जुड़वां और हमशक्लों का बार-बार दोहराया जाने वाला विषय इस धारणा को रेखांकित करता है।)
हालाँकि, इनीज़ शायद खुद को किसी और के अधीन नहीं देखना चाहेंगे। इन विभाजित स्वंय के बीच शक्ति असंतुलन का सामना करते हुए सीज़न को बल मिलता है।
आउटी मार्क स्काउट और इनी “मार्क एस।” (उसे पूरा नाम भी नहीं पता) हो सकता है कि वह गठबंधन में शामिल हो गया हो, लेकिन क्या वास्तव में उनके उद्देश्य समान हैं? जैसे-जैसे सीज़न अपने समापन की ओर बढ़ रहा है – जो या तो एक रोमांचक क्लिफहेंजर या एक भयावह अंत के रूप में काम कर सकता है – यह आपको आश्चर्य करने के लिए आमंत्रित करता है कि क्या वे वास्तव में बराबर हो सकते हैं।
यह देखना कठिन नहीं है कि कार्य संस्कृति, कर्मचारियों के अमानवीयकरण के बारे में “सेवरेंस” का क्या कहना है और कैसे पूंजीवाद पूर्ण, गन्दे जीवन वाले श्रमिकों को एक असुविधा के रूप में देखता है। यदि कुछ भी हो, तो यह कल्पना करना अजीब है कि एक निगम अधिक उत्पादक कर्मचारी तैयार करने के लिए एक विस्तृत सर्जिकल बुनियादी ढांचे का आविष्कार करेगा, जबकि वास्तविक कंपनियां जल्द ही एआई के साथ सस्ते में वही काम कर सकती हैं।
लेकिन सीज़न 2 में एक और घटना शामिल है: स्वयं से स्वयं का अलगाव, जिसका मस्तिष्क-चिप संस्करण, उदाहरण के लिए, लिंक्डइन बनाम इंस्टाग्राम पर पहले से ही हमारे द्वारा बनाए गए स्वयं के विभिन्न संस्करणों की तुलना में अधिक चरम है। इस तरह, आप “विच्छेद” की तुलना कर सकते हैं “पदार्थ,” यह एक और कहानी है कि कैसे आधुनिक दबाव लोगों को विनाशकारी परिणामों के साथ स्वयं का अनुकूलित, वैकल्पिक संस्करण बनाने के लिए प्रेरित करता है। हम दुश्मन से मिले हैं, “सेवेरेंस” कहता है, और वे हम हैं।
