राहुल गांधी ने अन्ना की अचानक और दुखद मृत्यु पर अपनी संवेदना व्यक्त की।
नई दिल्ली:
लोकसभा में विपक्ष के नेता राहुल गांधी ने शनिवार को अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल के माता-पिता से बात की, जिनकी अर्न्स्ट एंड यंग में कथित तौर पर अत्यधिक काम के दबाव के कारण मृत्यु हो गई थी, और उन्हें आश्वासन दिया कि वह भारत में लाखों पेशेवरों के लिए काम करने की स्थिति में सुधार के लिए लड़ेंगे।
श्री गांधी ने अखिल भारतीय प्रोफेशनल्स कांग्रेस (एआईपीसी) के अध्यक्ष प्रवीण चक्रवर्ती द्वारा आयोजित एक वीडियो कॉल के माध्यम से अन्ना सेबेस्टियन के माता-पिता से बात की, जो कोच्चि में उनके घर आए थे।
एआईपीसी द्वारा जारी एक बयान में कहा गया है कि उन्होंने अन्ना की अचानक और दुखद मौत पर अपनी संवेदना व्यक्त की तथा भारत में लाखों पेशेवरों के लिए कार्य स्थितियों में सुधार लाने के व्यापक हित में इस अत्यंत कठिन समय में इस मुद्दे पर बोलने के लिए परिवार के साहस और निस्वार्थता की प्रशंसा की।
इसमें कहा गया है कि श्री गांधी ने उन्हें आश्वासन दिया कि वह विपक्ष के नेता के रूप में इस मुद्दे के लिए लड़ेंगे।
श्री गांधी ने एआईपीसी अध्यक्ष को भारत में सभी कामकाजी पेशेवरों के लिए अन्ना की स्मृति में जागरूकता आंदोलन बनाने का भी निर्देश दिया।
बयान में कहा गया है, “गांधी के निर्देशों के बाद, एआईपीसी जल्द ही एक हेल्पलाइन की घोषणा करेगी, जिसमें कॉर्पोरेट पेशेवरों से काम के तनाव और विषाक्त कार्य संस्कृति से संबंधित मुद्दों के बारे में जानकारी एकत्र की जाएगी। इसके बाद, एआईपीसी कॉर्पोरेट क्षेत्र में पेशेवरों के लिए बेहतर कार्य स्थितियों के लिए मसौदा दिशानिर्देश लाने की कोशिश करेगी।”
कल रात एक्स पर एक पोस्ट में, वरिष्ठ कांग्रेस नेता और पूर्व एआईपीसी अध्यक्ष शशि थरूर ने कहा कि उन्होंने अन्ना सेबेस्टियन के पिता सिबी जोसेफ के साथ एक गहरी भावनात्मक और हृदय विदारक बातचीत की, जिनकी अर्न्स्ट एंड यंग में चार महीने तक 14 घंटे प्रतिदिन काम करने के बाद हृदयाघात से मृत्यु हो गई थी।
श्री थरूर ने कहा, “उन्होंने सुझाव दिया, और मैं सहमत हुआ, कि मैं संसद के माध्यम से सभी कार्यस्थलों के लिए एक निश्चित कैलेंडर बनाने का मुद्दा उठाऊँ, चाहे वे निजी क्षेत्र में हों या सार्वजनिक, जो सप्ताह में पाँच दिन, प्रतिदिन आठ घंटे से अधिक नहीं होगा। कार्यस्थल पर अमानवीयता को समाप्त करने के लिए कानून बनाया जाना चाहिए, तथा अपराधियों के लिए कठोर दंड और जुर्माना लगाया जाना चाहिए। मानवाधिकार कार्यस्थल तक ही सीमित नहीं हैं!”
श्री थरूर ने कहा, “अगले संसद सत्र में पहले अवसर पर इस मामले को उठाया जाएगा।”
पेरायिल 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) थे, जिनकी कथित तौर पर फर्म में अत्यधिक काम के दबाव के कारण मृत्यु हो गई थी।
EY ने बुधवार को एक बयान जारी कर कहा था, “हम जुलाई 2024 में अन्ना सेबेस्टियन के दुखद और असामयिक निधन से बेहद दुखी हैं।” मृत्यु के बाद से, EY परिवार के संपर्क में है, उनकी मदद कर रहा है, लेकिन अब उनके परिवार ने कंपनी को पत्र लिखकर “अत्यधिक कार्यभार” की शिकायत की है।
ईवाई ने कहा है कि वह देश भर में अपने कार्यालयों में सुधार जारी रखेगा तथा स्वस्थ कार्यस्थल उपलब्ध कराएगा।
श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, ईवाई ग्लोबल की सदस्य फर्म एसआर बटलीबोई के साथ काम करने वाली अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मौत के कुछ दिनों बाद, कथित “असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण” की जांच कर रहा है।
(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फीड से प्रकाशित किया गया है।)
