विश्व स्वास्थ्य संगठन – कौन की योरोप इकाई ने एक सर्वेक्षण किया है जिसमें पाया गया कि बहुत से स्वास्थ्यकर्मी अवसाद (Depression), चिन्ता (Anxiety) और आत्महत्या (Suicide) के विचारों से जूझ रहे हैं, जबकि कामकाज के लम्बे घंटे, आसपास हिंसा की घटनाएँ और अस्थाई रोज़गार, इन पर दबाव को और बढ़ा रहे हैं.
इस सर्वेक्षण में पाया गया कि हर 3 में से 1 डॉक्टर और नर्स अवसाद से ग्रस्त हैं, और हर 10 में से 1 डॉक्टर, आत्महत्या के विचारों का अनुभव करते हैं.
योरोप में डॉक्टर और नर्स ऐसे हालात में काम कर रहे हैं, जो उनके मानसिक स्वास्थ्य और रहन-सहन पर गम्भीर असर डाल रहे हैं.
10 अक्टूबर को विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस के पर जारी इस सर्वेक्षण के नतीजों के अनुसार, चिन्ताजनक संख्या में स्वास्थ्यकर्मी, आत्महत्या के विचारों या स्वयं को नुक़सान पहुँचाने की प्रवृत्ति का अनुभव कर रहे हैं.
‘नर्सों और डॉक्टरों का मानसिक स्वास्थ्य’(MeND) सर्वेक्षण अब तक का सबसे बड़ा विश्लेषण है, जिसमें योरोपीय संघ के सभी 27 देशों के साथ-साथ, आइसलैंड और नॉर्वे से 90 हज़ार से अधिक जवाबों का विश्लेषिण किया गया है.
रिपोर्ट में देशों के अनुसार आँकड़े दिए गए हैं जिनमें यह भी उजागर किया गया है कि योरोप के स्वास्थ्य तंत्र और स्वास्थ्यकर्मियों में, वर्षों से संसाधन निवेश की कमी ने, कितना बड़ा मानसिक और मानवीय मूल्य चुकाया है.
मुख्य निष्कर्ष
पिछले एक वर्ष में हर 3 में से 1 डॉक्टर या नर्स ने कार्यस्थल पर धमकियों या हिंसा का सामना किया, जबकि 10 प्रतिशत स्वास्थ्यकर्मियों को शारीरिक हिंसा या यौन उत्पीड़न का सामना करना पड़ा.
वहीं, हर 4 में से 1 डॉक्टर, सप्ताह में 50 घंटे से अधिक काम करते हैं. और, लगभग 32 प्रतिशत डॉक्टर व 25 प्रतिशत नर्सें, अस्थाई रोज़गार अनुबन्धों पर काम कर रहे हैं, जिससे रोज़गार की असुरक्षा और मानसिक तनाव में वृद्धि जुड़ी हुई है.
सबसे चिन्ताजनक तथ्य यह सामने आया कि हर 10 में से 1 डॉक्टर या नर्स ने कहा कि पिछले दो सप्ताहों में उनके मन में यह विचार आया कि “मर जाना ही बेहतर होगा” या “ख़ुद को नुक़सान पहुँचाना चाहिए.”
इस तरह के “निष्क्रिय” आत्महत्या के विचार, भविष्य में आत्मघाती व्यवहार की सम्भावना को बढ़ाते हैं.
इस तरह का असुरक्षित कार्य वातावरण, सीधे तौर पर कमज़ोर मानसिक स्वास्थ्य से जुड़ा हुआ है.
जो डॉक्टर और नर्सें हिंसा का अनुभव करते हैं, लगातार लम्बे घंटे काम करते हैं, या रात की पारियों में काम करते हैं, उनमें अवसाद, चिन्ता और आत्महत्या के विचार आने की सम्भावना कहीं अधिक होती है.
वास्तव में, डॉक्टरों और नर्सों में आत्महत्या सम्बन्धी विचारों की दर सामान्य आबादी की तुलना में लगभग दोगुनी पाई गई है.
WHO योरोप के क्षेत्रीय निदेशक डॉक्टर हैंस हेनरी क्लूगे कहते हैं कि MeND सर्वेक्षण के नतीजे याद दिलाते हैं कि योरोप की स्वास्थ्य व्यवस्था तभी मज़बूत हो सकती है जब उसे सम्भालने वाले लोग मज़बूत हों.
उन्होंने कहा कि स्वास्थ्यकर्मियों की यह स्थिति स्वीकार नहीं की जा सकती.
डॉक्टर हैंस हेनरी ने कहा कि अब ठोस क़दम उठाने की ज़रूरत है, जैसेकि स्वास्थ्य क्षेत्र में हिंसा और उत्पीड़न के लिए शून्य-सहनशीलता नीति लागू करना, अत्यधिक कार्य घंटों और थकावट के चलन को ख़त्म करना, डिजिटल तकनीकों जैसे AI का इस्तेमाल कर कामकाज को सरल बनाना, और हर स्वास्थ्यकर्मी को गोपनीय व सम्मानजनक मानसिक स्वास्थ्य सहायता उपलब्ध कराना.
उन्होंने आगाह किया कि स्वास्थ्यकर्मियों में बढ़ता मानसिक स्वास्थ्य संकट, दरअसल स्वास्थ्य सुरक्षा का संकट है, जो पूरे स्वास्थ्य तंत्र की स्थिरता को ख़तरे में डाल सकता है.
दबाव के बावजूद उद्देश्य से प्रेरित
ख़राब मानसिक स्वास्थ्य और कठिन कार्य परिस्थितियों के बावजूद, हर 4 में से 3 डॉक्टर और हर 3 में से 2 नर्सों ने अपने काम में गहरा उद्देश्य और अर्थ महसूस किया और अधिकतर ने अपने काम से संतुष्टि भी जाहिर की है.
ये आँकड़े दिखाते हैं कि स्वास्थ्यकर्मी अपने काम के प्रति उत्साही और प्रेरित हैं, लेकिन उन्हें अपने काम को प्रभावी ढंग से करने और मरीज़ों की देखभाल करने के लिए विशेष समर्थन की आवश्यकता है.
फ़्राँस की रेडियोलॉजी रेज़िडेंट मेलानी देबार्रेक्स कहती हैं, “हम शारीरिक और मानसिक रूप से थके हों, तो कभी-कभी चिकित्सीय ग़लती भी हो सकती हैं.”
“फ़्राँस में चिकित्सा छात्रों में 66 प्रतिशत ने अवसाद और 21 प्रतिशत ने आत्महत्या सम्बन्धी विचार अनुभव किए हैं, जो सामान्य आबादी से तीन गुना अधिक है. हमारे मानसिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए काम के घंटों और ऑन-कॉल पारी के बाद आराम करने की क़ानूनी अनुमति और पर्याप्त वित्तीय संसाधनों का होना जरूरी है.”
असुरक्षित और असमर्थित कार्य परिस्थितियाँ स्वास्थ्यकर्मियों में तनाव, चिन्ता और अवसाद से जुड़ी हैं. इसका असर सिर्फ़ उन पर ही नहीं, बल्कि मरीज़ों और समाज पर भी पड़ता है.