अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं ने एक अनुस्मारक जारी किया कि नामित नियोक्ता को रिपोर्ट करने में विफल होना जो आपको रोजगार वीजा पर देश में लाया था, आव्रजन कानूनों का उल्लंघन है और कानूनी परिणाम हैं। यूएससीआईएस ने एक पोस्ट में कहा, “एलियंस जो एक रोजगार वीजा पर अमेरिका में प्रवेश करते हैं, लेकिन अपने नामित नियोक्ता को रिपोर्ट करने या अपने देश में लौटने के बिना नौकरी छोड़ने में विफल रहते हैं।” अनुस्मारक एक ऐसे व्यक्ति के संदर्भ में था, जिसका नाम और अन्य विवरण सामने नहीं आया था, लेकिन USCIS ने कहा कि वह व्यक्ति H2A वीजा पर अमेरिका आया था और फ्लोरिडा में काम करने वाला था, लेकिन उसने अपने नियोक्ता को रिपोर्ट नहीं की और कैलिफोर्निया के एक शहर फ्रेस्नो में पाया गया। USCIS ने कहा कि ICE अब इस मुद्दे का ध्यान रख रहा है।
क्या है एच -2 ए वीजा ?
एच -2 ए वीजा कार्यक्रम अमेरिकी नियोक्ताओं को अस्थायी कृषि नौकरियों को भरने के लिए विदेशी नागरिकों को लाने की अनुमति देता है। आम तौर पर, USCIS अस्थायी श्रम प्रमाणन पर अधिकृत समय की अवधि तक H-2A वर्गीकरण प्रदान कर सकता है। एच -2 ए वर्गीकरण को प्रत्येक 1 वर्ष तक की वृद्धि में रोजगार योग्यता के लिए बढ़ाया जा सकता है। अनुरोधित समय को कवर करने वाला एक नया, वैध अस्थायी श्रम प्रमाणन प्रत्येक एक्सटेंशन अनुरोध के साथ होना चाहिए। H-2A वर्गीकरण में रहने की अधिकतम अवधि 3 वर्ष है, USCIS नियमों ने कहा।एक व्यक्ति जिसने कुल 3 साल के लिए H-2A गैर-आप्रवासी दर्जा आयोजित किया है, उसे H-2A गैर-गैर-आप्रवासी के रूप में रीडमिशन की मांग करने से पहले कम से कम 60 दिनों की निर्बाध अवधि के लिए संयुक्त राज्य के बाहर रहना चाहिए। इसके अतिरिक्त, अन्य एच या एल वर्गीकरणों में बिताए गए पिछली बार कुल एच -2 ए समय की ओर गिना जाता है, नियमों ने कहा। एक H-2A कार्यकर्ता का जीवनसाथी और 21 वर्ष से कम उम्र के अविवाहित बच्चे H-4 गैर-आप्रवासी वर्गीकरण में प्रवेश की मांग कर सकते हैं। परिवार के सदस्य एच -4 स्थिति में रहते हुए संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार के लिए पात्र नहीं हैं।
