नई दिल्ली: भारत में वेतन 2025 में 9.2 प्रतिशत बढ़ने का अनुमान है, और बुधवार को एक नई रिपोर्ट के अनुसार, विनिर्माण क्षेत्र और वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) में सबसे अधिक वेतन वृद्धि होने की संभावना है।
यह 2024 में 9.3 प्रतिशत की वृद्धि से थोड़ी गिरावट है, चल रही वैश्विक अनिश्चितता और नरम विकास के बीच। AON के वार्षिक ‘वेतन वृद्धि और टर्नओवर सर्वेक्षण 2024-25 इंडिया’ के अनुसार, देश में वेतन वृद्धि 2025 में स्थिर होने की उम्मीद है।
भारत में मामूली गिरावट 2022 के बाद से वेतन वृद्धि में गिरावट की प्रवृत्ति को इंगित करती है जब कंपनियों ने ‘महान इस्तीफे’ से प्रभावित 10.6 प्रतिशत वेतन वृद्धि प्रदान की।
उच्चतम वेतन वृद्धि के लिए इंजीनियरिंग डिजाइन सेवाओं और ऑटो/वाहन विनिर्माण बजट के साथ उद्योगों में वेतन वृद्धि का भी अनुमान लगाया जाता है। गैर -वित्तीय कंपनियों, खुदरा, वैश्विक क्षमता केंद्रों और जीवन विज्ञान के बाद।
बाहरी अनिश्चितताओं के बावजूद, भारत की आर्थिक संभावनाएं स्थिर रहती हैं, ग्रामीण मांग में सुधार और निजी खपत को बनाए रखने के लिए, आरओओपीएनआई, पार्टनर और रिवार्ड्स कंसल्टिंग लीडर फॉर टैलेंट सॉल्यूशंस फॉर एओएन में।
अध्ययन ने 45 उद्योगों में 1,400 से अधिक कंपनियों के आंकड़ों का विश्लेषण किया।
अनुमानित वेतन वृद्धि में नीचे की प्रवृत्ति भू -राजनीतिक और आर्थिक विकास जैसे बाहरी कारकों, अमेरिकी व्यापार नीतियों का संभावित प्रभाव, मध्य पूर्व में संघर्ष और जनरेटिव एआई प्रगति की विस्फोटक गति जैसे बाहरी कारकों के जवाब में हो सकती है।
चौधरी ने उल्लेख किया, “2025 के लिए सेक्टर-वार बढ़े हुए रुझान विवेक और अनुकूलनशीलता को दर्शाते हैं क्योंकि कंपनियां बाजार की चुनौतियों को संतुलित करती हैं और क्षेत्रों में प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने की आवश्यकता है।”
अध्ययन से यह भी पता चला कि 2024 में 2023 में 18.7 प्रतिशत और 2022 में 21.4 प्रतिशत की तुलना में कुल मिलाकर दर की दर घटकर 17.7 प्रतिशत हो गई, जो एक बड़े प्रतिभा पूल की उपलब्धता को ‘महान इस्तीफा’ की उपलब्धता का संकेत देती है।
प्रतिभा की उपलब्धता में यह स्थिरता स्व-रोजगार और उद्यमशीलता गतिविधि में वृद्धि के बावजूद श्रम शक्ति की भागीदारी में वृद्धि का एक परिणाम है, जो कंपनियों के लिए रणनीतिक कार्यबल स्किलिंग, रिसकिलिंग और संस्थागत समर्थन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक उपयुक्त समय प्रस्तुत करता है।
