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संशोधित नीतियां 1 अप्रैल से प्रभावी होंगी।
तरनकी मंगा न्यूजीलैंड में व्यक्तिगत स्थिति हासिल करने वाली पहली प्राकृतिक विशेषता नहीं है। (फोटो क्रेडिट: ISTOCK)
न्यूजीलैंड ने हाल ही में अपनी वीजा नीतियों में महत्वपूर्ण परिवर्तनों का अनावरण किया है। देश वैश्विक निवेश में आकर्षित करने और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए अपने निवेशक विसारेगुलेशन को बदलने के लिए तैयार है। आव्रजन मंत्री एरिका स्टैनफोर्ड द्वारा संचालित होने वाले परिवर्तन, देश के निवेश आव्रजन प्रणाली को सुव्यवस्थित करेंगे। 1 अप्रैल से प्रभावी, इन संशोधित नीतियों का उद्देश्य आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाना है, जिससे यह वैश्विक निवेशकों के लिए अधिक आकर्षक है।
इस संशोधित नीति में, देश ने दो नई निवेश श्रेणियां भी पेश कीं: एक मिश्रित निवेश के लिए और दूसरा उच्च-जोखिम, उच्च-पुरस्कृत उपक्रमों के लिए। पर्मिनिस्टर स्टैनफोर्ड के रूप में, ये परिवर्तन वीजा एप्लिकेशन प्रक्रिया “सरल और अधिक लचीले”, निवेशकों को न केवल पैसे, बल्कि ज्ञान और अंतर्राष्ट्रीय संपर्क प्रदान करने में सक्षम बनाते हैं।
इसके अलावा, नए ढांचे को निवेशकों की एक विविध रेंज को आकर्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें उद्यमियों, उद्यम पूंजीपतियों और संस्थागत निवेशकों सहित। उच्च जोखिम वाले निवेशों पर ध्यान नवाचार को बढ़ावा देने और आर्थिक विविधीकरण को चलाने के लिए सरकार की रणनीति के साथ संरेखित करता है।
ये सुधार न्यूजीलैंड को विदेशी निवेश के लिए एक अधिक प्रतिस्पर्धी गंतव्य के रूप में स्थिति में रखते हैं, इसे ऑस्ट्रेलिया, कनाडा और यूनाइटेड किंगडम जैसे अन्य देशों के साथ रखते हैं। कुछ पिछली बाधाओं को दूर करते हुए, सरकार को उम्मीद है कि महत्वपूर्ण पूंजी प्रवाह को आकर्षित करने की उम्मीद है। प्रौद्योगिकी, अचल संपत्ति और आतिथ्य जैसे क्षेत्र।
आराम से मानदंड:
कोई और अधिक औसत मजदूरी थ्रेसहोल्ड: सरकार ने कुशल प्रवासी वीजा के लिए एक औसत मजदूरी सीमा को पूरा करने के लिए नियोक्ताओं के लिए पिछली आवश्यकता को भी कम कर दिया है। इसके बजाय, नियोक्ताओं को अब विशिष्ट भूमिका और स्थान के लिए बाजार-दर वेतन की पेशकश करनी चाहिए।
कम कार्य अनुभव की आवश्यकता: सरकार ने कुशल प्रवासियों के लिए कार्य अनुभव मानदंड को तीन साल से दो साल तक कम कर दिया है, जिससे योग्य पेशेवरों के लिए न्यूजीलैंड में आप्रवासन करना आसान हो गया है।
विस्तारित वीजा अवधि: ऑस्ट्रेलियाई और न्यूजीलैंड के कौशल स्तर 4 या 5 के तहत वर्गीकृत नौकरियों के लिए वीजा अवधि (ANZSCO) को दो से तीन साल तक बढ़ाया गया है, जिससे इन श्रमिकों के लिए अधिक स्थिरता प्रदान की गई है।
नए वीजा मार्ग: देश ने न्यूजीलैंड में मौसमी श्रम मांगों को संबोधित करने के लिए दो नए वीजा विकल्प भी पेश किए हैं। पहला अनुभवी मौसमी श्रमिकों के लिए तीन साल का बहु-प्रवेश वीजा है, और अन्य कम-कुशल मौसमी श्रमिकों के लिए सात महीने का एकल-प्रवेश वीजा है। इन पहलों का उद्देश्य मौसमी कार्यबल की जरूरतों को पूरा करना है।
विज्ञापन अवधि: कौशल स्तर 4 या 5 भूमिकाओं के लिए काम पर रखने वाले नियोक्ताओं को काम और आय के माध्यम से 21-दिवसीय विज्ञापन अवधि का पालन करने की आवश्यकता नहीं है। उन्हें अभी भी स्थानीय स्तर पर काम पर रखने के प्रयासों को प्रदर्शित करने के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों का विज्ञापन और साक्षात्कार करना चाहिए।
