ज़ोमैटो, एचडीएफसी पेंशन ने डिलीवरी भागीदारों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली मॉडल पेश किया

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ज़ोमैटो, एचडीएफसी पेंशन ने डिलीवरी भागीदारों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली मॉडल पेश किया


ज़ोमैटो ने कहा, “इस एकीकरण के 72 घंटों के भीतर 30,000 से अधिक डिलीवरी पार्टनर्स ने अपने PRAN जेनरेट किए हैं और प्लेटफ़ॉर्म एक लाख से अधिक डिलीवरी पार्टनर्स को उनके एनपीएस सेवानिवृत्ति खातों के साथ सक्षम करने के लिए प्रतिबद्ध है।”

ज़ोमैटो ने कहा, “इस एकीकरण के 72 घंटों के भीतर 30,000 से अधिक डिलीवरी पार्टनर्स ने अपने PRAN जेनरेट किए हैं और प्लेटफ़ॉर्म एक लाख से अधिक डिलीवरी पार्टनर्स को उनके एनपीएस सेवानिवृत्ति खातों के साथ सक्षम करने के लिए प्रतिबद्ध है।” | फोटो साभार: रॉयटर्स

ज़ोमैटो और एचडीएफसी पेंशन ने खाद्य वितरण प्लेटफ़ॉर्म के डिलीवरी भागीदारों के लिए ‘एनपीएस प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स मॉडल’ पेश करने के लिए सहयोग किया है, ताकि उन्हें औपचारिक सेवानिवृत्ति लाभों तक पहुंच प्रदान की जा सके।

इस मॉडल को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने 1 अक्टूबर को पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम में औपचारिक रूप से लॉन्च किया था।

ज़ोमैटो ने एक बयान में कहा, “ज़ोमैटो पर शामिल 30,000 से अधिक डिलीवरी पार्टनर्स ने इस एकीकरण के 72 घंटों के भीतर पहले ही अपने पीआरएएन (स्थायी सेवानिवृत्ति खाता संख्या) तैयार कर लिए हैं और प्लेटफ़ॉर्म 2025 के भीतर अपने एनपीएस सेवानिवृत्ति खातों के साथ एक लाख से अधिक डिलीवरी पार्टनर्स को सक्षम करने के लिए प्रतिबद्ध है।”

ज़ोमैटो गिग-फर्स्ट मॉडल पर काम करता है, जो वित्त वर्ष 26 की पहली तिमाही तक औसतन 5,09,000 स्वतंत्र मासिक सक्रिय डिलीवरी भागीदारों का समर्थन करता है।

नीति आयोग की एक रिपोर्ट के अनुसार, वित्त वर्ष 2029-30 तक भारत में प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 23.5 मिलियन होने का अनुमान है। वर्तमान में, इन श्रमिकों के लिए जागरूकता के साथ-साथ औपचारिक सेवानिवृत्ति लाभों तक पहुंच के मामले में एक अंतर मौजूद है। इस कारण से, कार्यबल के इस विशिष्ट वर्ग के बीच सेवानिवृत्ति बचत दर नगण्य है।

यह सहयोग ज़ोमैटो पर डिलीवरी पार्टनर के रूप में शामिल होने वाले स्वतंत्र गिग श्रमिकों को एकमुश्त राशि के रूप में दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा और सेवानिवृत्ति पर मासिक पेंशन के साथ-साथ छोटे, नियमित योगदान करने जैसी लचीलेपन जैसे लाभों का आनंद लेने में सक्षम करेगा।

इसके अलावा, दीर्घकालिक दृष्टिकोण से, मॉडल डिलीवरी पार्टनर्स को पोर्टेबिलिटी का विकल्प भी प्रदान करता है, जिससे उन्हें अपने करियर में प्रगति के साथ-साथ अपने लाभों को आगे बढ़ाने की अनुमति मिलती है।

ज़ोमैटो ने कहा, “प्रान (स्थायी सेवानिवृत्ति खाता संख्या) पीढ़ी स्तर पर, उनकी सहमति से, गिग श्रमिकों के मौजूदा केवाईसी या ईकेवाईसी का उपयोग करके ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुचारू और परेशानी मुक्त बनाने के लिए डिजिटल एकीकरण किया गया है।” अतिरिक्त विवरण बाद में गिग श्रमिकों द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है।

एचडीएफसी पेंशन के प्रबंध निदेशक और सीईओ श्रीराम अय्यर ने कहा, “सभी व्यक्तियों के पास औपचारिक सेवानिवृत्ति योजना उपकरणों तक पहुंच नहीं है। ‘एनपीएस प्लेटफॉर्म वर्कर्स मॉडल’ के माध्यम से, ऐसे व्यक्ति अब अपनी सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाना शुरू कर सकते हैं। यह मॉडल न केवल उन्हें अपनी सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाने में सक्षम बनाता है बल्कि हमारी आबादी के एक बड़े हिस्से को दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के दायरे में लाने में भी योगदान देता है।”

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