टीएल; डॉ:
- ओमान ने गैर-ओमानी श्रमिकों के लिए निषिद्ध व्यवसायों की अपनी सूची का विस्तार किया है, जिसमें अब इंजीनियर, आईटी भूमिकाएं, गुणवत्ता नियंत्रण और कई तकनीकी और पर्यवेक्षी पद शामिल हैं।
- प्रतिबंध कई नौकरियों के लिए तुरंत प्रभावी होते हैं और जनवरी 2025 और जनवरी 2027 के बीच दूसरों के लिए चरणबद्ध होंगे।
- ये परिवर्तन ओमान के व्यापक का हिस्सा हैं
ओमानी प्रमुख क्षेत्रों में ओमानी नागरिकों के लिए रोजगार को प्राथमिकता देने के लिए।
सितंबर 2024 में, ओमान के श्रम मंत्रालय ने श्रमिकों को प्रवासी करने के लिए बंद व्यवसायों की एक विस्तारित सूची की घोषणा की, जो कि ओमानाइजेशन के लिए अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। यह नया रिज़ॉल्यूशन अद्यतन मंत्रिस्तरीय संकल्प सं। 235/2022, ओमानी नागरिकों तक सीमित व्यवसायों की सूची का विस्तार करना। यह ओमानी नागरिकों के लिए अवसरों को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, विशेष रूप से उच्च-कौशल, तकनीकी और प्रबंधकीय व्यवसायों में।
विस्तृत सूची और कार्यान्वयन समयरेखा:
तुरंत प्रतिबंधित व्यवसाय (प्रकाशन के बाद दिन प्रभावी):
- होटल रिसेप्शन मैनेजर, लाइफगार्ड, ट्रैवल एजेंट, रूम सर्विस सुपरवाइज़र, क्वालिटी कंट्रोल मैनेजर, मार्केटिंग स्पेशलिस्ट्स, लेबर सुपरवाइज़र, लोडिंग/अनलोडिंग सुपरवाइजर्स, और बहुत कुछ सहित प्रबंधकीय, तकनीकी और पर्यवेक्षी भूमिकाएं।
- तकनीकी और परिचालन भूमिकाएं जैसे ड्रिलिंग द्रव इंजीनियरों, ड्रिलिंग अधिकारी, इलेक्ट्रीशियन और मैकेनिकल तकनीशियन (सामान्य रखरखाव), ड्रिलिंग माप इंजीनियर, गुणवत्ता नियंत्रक, विमान लोडिंग नियंत्रक, जहाज लैशिंग/फिक्सिंग वर्कर्स, और फ्लैटबेड क्रेन/फोर्कलिफ्ट ड्राइवर।
- बिक्री और लॉजिस्टिक्स के स्थान जैसे नए/इस्तेमाल किए गए वाहन विक्रेता, नए/इस्तेमाल किए गए भागों विक्रेता, वाणिज्यिक दलालों और वाणिज्यिक प्रमोटरों (बिक्री प्रतिनिधि)।
- आईटी और प्रशासनिक नौकरियां जैसे कंप्यूटर रखरखाव तकनीशियन, कंप्यूटर ऑपरेटर, समुद्री पर्यवेक्षक और जहाज यातायात नियंत्रक।
चरणबद्ध कार्यान्वयन:
- 1 जनवरी, 2025 से:
- सिस्टम विश्लेषक (सामान्य), सूचना प्रणाली नेटवर्क विशेषज्ञ, समुद्री नियंत्रक, जहाज आंदोलन नियंत्रक, कंप्यूटर रखरखाव तकनीशियन।
- 1 जनवरी, 2026 से:
- कंप्यूटर प्रोग्रामर, कंप्यूटर इंजीनियर, कंप्यूटर ऑपरेटर।
- 1 जनवरी, 2027 से:
- वेबसाइट डिजाइनर, संचालन विश्लेषक।
उद्देश्य और नीति संदर्भ:
- ओमानाइजेशन पॉलिसी: यह विस्तार ओमान की दीर्घकालिक ओमानाइजेशन पहल का हिस्सा है, जिसे पहली बार 1988 में लॉन्च किया गया था, जिसका उद्देश्य सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में प्रशिक्षित ओमानी नागरिकों के साथ विदेशी श्रमिकों को बदलना है, और नागरिकों के बीच बेरोजगारी को कम करना है।
- यह कदम देश के राष्ट्रीय कार्यबल विकास योजनाओं के साथ संरेखित करता है, स्थानीय विशेषज्ञता की जरूरतों का जवाब देता है और ओमानिस को पहले से प्रवासियों द्वारा वर्चस्व वाले उद्योगों में भूमिकाओं को भरने की अनुमति देता है।
प्रमुख बिंदु:
- नए प्रतिबंध कुल 30 से अधिक व्यवसायों को प्रभावित करते हैं, फैले हुए परिवहन, आतिथ्य, गुणवत्ता नियंत्रण, तकनीकी भूमिकाएं, आईटी और बिक्री
- चरणबद्ध कार्यान्वयन व्यवसायों और गैर-ओमानी कर्मचारियों को इन क्षेत्रों में संक्रमण या स्थानीयकरण की योजना बनाने की अनुमति देता है।
- मौजूदा परमिट उनकी समाप्ति तक चल सकते हैं; हालांकि, प्रभावित व्यवसायों के लिए कोई नया परमिट या नवीकरण नहीं किया जाएगा, प्रत्येक प्रतिबंध प्रभावी होने के बाद श्रमिकों को प्रवासी करने के लिए प्रदान नहीं किया जाएगा।
- नियोक्ताओं को सावधानीपूर्वक अपने प्रवासी कार्यबल की समीक्षा करनी चाहिए और आगे की योजना बनानी चाहिए, क्योंकि अनुपालन करने में विफलता पर प्रतिबंधित व्यवसायों में वर्क परमिट के गैर-नवीकरण को जन्म देगा। संकल्प कानूनी रूप से बाध्यकारी है और ओमान के आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित किया गया है।
- अतिरिक्त पिछले प्रतिबंध, निर्माण श्रमिकों, क्लीनर, ड्राइवरों और अन्य अर्ध-और अकुशल व्यवसायों को कवर करते हुए, ओमान के मजबूत कार्यबल राष्ट्रीयकरण ढांचे के हिस्से के रूप में प्रभाव में रहते हैं।
ओमान के अपने निषिद्ध व्यवसायों की सूची में नवीनतम अपडेट सरकार के चल रहे अभियान को अपने कार्यबल को राष्ट्रीयकृत करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि ओमानिस उच्च-मूल्य, तकनीकी और उभरते क्षेत्रों में अवसरों से लाभान्वित होता है, को रेखांकित करता है। विस्तार उद्योगों में नौकरियों की एक विस्तृत श्रृंखला को प्रभावित करता है, सड़कों के संचालन में संचालित सभी नियोक्ताओं के लिए आवश्यक सख्त समयसीमा और विनियामक अनुपालन के साथ।
